sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_80
Творю чудеса• 14 июня 2018

Отпуск, больничные, социальные гарантии. У кого как?

В данный момент работаю и мониторю вакансии, подыскиваю работу. Главный бухгалтер. Вчера была на собеседовании, зарплата нормальная, но сразу сказали, что отпуск 10 рабочих дней, больничные только пять дней оплачивают. Это как? Я в курсе законодательства и как должно быть. Фирма очень крупная. Странно. На моей теперешней работе отпуск 24, больничные естественно оплачивают. Другой вопрос, что бухгалтер и не берет больничный и отпуск более 10 дней, между отчетами. Интересно как у других?
19 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
1
Вообще то отпуск теперь еще и дополнительный должен быть за работу с компьютером


anonim_184
Курочка• 14 июня 2018
2
главный бухгалтер, отпуск 30 дней, на больничный оплачивается
anonim_138
Жена брата Админа• 14 июня 2018
3
Отпуск: 45 дней + 10 за двоих детей. Больничный оплачивается в размере зп минус премия. Госслужащим. Стаж 24 года.
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
4
Ответ дляКурочка
главный бухгалтер, отпуск 30 дней, на больничный оплачивается
Т.е. фирма явно не серьезная, как думаете, это показатель?
anonim_163
Миссис Буркул• 14 июня 2018
5
Госслужба. Отпуск оплачивается - 30 дней (мало стажа) + 10 дней (как одинокой маме), больничные оплачиваются.
anonim_217
Додекаэдр• 14 июня 2018
6
Я бухгалтер. В т.ч. и главным была. Везде, даже в маленьких компаниях, все оплачивали. Да, одномоментно пойти в отпуск на 24 дня не получится ( подвязаны в отчётам, регистрации НН и т.д...), но за год 2-3 раза можно уйти. +10 дней на детей.
БЛ, если они меньше 5-ти дней, нигде вообще не проводили, больше - да. Сама лично на бл была пару раз и то, потом или отрабатывала или утром процедуры, вечером работа.
Уточните, может они имели ввиду, что отпуск за 1 раз не больше 10 дней (хотя в законе одна часть д.б. не меньше 14-ти)
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
7
Ответ дляОбнимашкина
Я бухгалтер. В т.ч. и главным была. Везде, даже в маленьких компаниях, все оплачивали. Да, одномоментно пойти в отпуск на 24 дня не получится ( подвязаны в отчётам, регистрации НН и т.д...), но за год 2-3 раза можно уйти. +10 дней на детей.
БЛ, если они меньше 5-ти дней, нигде вообще не проводили, больше - да. Сама лично на бл была пару раз и то, потом или отрабатывала или утром процедуры, вечером работа.
Уточните, может они имели ввиду, что отпуск за 1 раз не больше 10 дней (хотя в законе одна часть д.б. не меньше 14-ти)
Я правильно поняла, отпуск 10 дней, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск из расчета минималки, у них еще и минималка всем начисляется. Просто удивительно, что обороты там очень большие и с бюджетом работают, а социальных гарантий никаких. Конечно этот вариант мне не подходит
anonim_12
Русская Богатырша• 14 июня 2018
8
На фирмах все по принципу ’как хочу, так и ворочу’....
anonim_127
Чудо в декрете• 14 июня 2018
9
Если официальная там минималка -то стоит поискать что-то другое .И по поводу отпуска -они явно пожлобились .Это не солидная фирма 100% .Я гл.бух -у меня з/плата 50*50 -есть отпуск 24 дня -хочешь бери деньгами ,хочешь иди ( 10+14 дней) .Б/Л не беру -но если надо болеть пару -тройку дней дают .


anonim_127
Скомуниздила• 14 июня 2018
10
Ответ дляТворю чудеса
Т.е. фирма явно не серьезная, как думаете, это показатель?
Фирма явно не собирается вас официально оформлять
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
11
Ответ дляЧудо в декрете
Если официальная там минималка -то стоит поискать что-то другое .И по поводу отпуска -они явно пожлобились .Это не солидная фирма 100% .Я гл.бух -у меня з/плата 50*50 -есть отпуск 24 дня -хочешь бери деньгами ,хочешь иди ( 10+14 дней) .Б/Л не беру -но если надо болеть пару -тройку дней дают .
У меня сейчас так же. Да, походив на собеседования, начинаешь ценить свое. Если бы еще по зарплате больше было
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
12
Ответ дляСкомуниздила
Фирма явно не собирается вас официально оформлять
Нет собирается, руководящая должность
anonim_30
Куда ж без меня• 14 июня 2018
13
отпуск оплата 100% (иногда если были премии, даже больше обычно ЗП получаю)
так же с больничными
но отпуск в первый год 2 недели, второй год - 3 недели.
Если отпуск не выгуляли компенсирую по ЗП (по полной, так как большая часть в конверте).

Много крупных фирм с тараканами, у Розетки рабочий день с 9 до 19, в эпицентре рабочие субботы, тоже далеко не 40 часов в неделю выходит ... (
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
14
Ответ дляКуда ж без меня
отпуск оплата 100% (иногда если были премии, даже больше обычно ЗП получаю)
так же с больничными
но отпуск в первый год 2 недели, второй год - 3 недели.
Если отпуск не выгуляли компенсирую по ЗП (по полной, так как большая часть в конверте).

Много крупных фирм с тараканами, у Розетки рабочий день с 9 до 19, в эпицентре рабочие субботы, тоже далеко не 40 часов в неделю выходит ... (
Ну для торговли это само собой
anonim_91
Кто крайний?• 14 июня 2018
15
работаю в частной фирме, з/п зредняя, но все что по ЗУ оплачивается (отпуск, больничный...) + предприятие оплачивает 80% от медицинской страховки.
anonim_194
ТрамвайGirl• 14 июня 2018
16
Такое много где. Честных фирм не много, на самом деле. Чаще всего кидалово в больших организация. А в средних +- соблюдают закон.
Может кто знает, если в вакансии указана одна зп, а при разговоре озвучили меньше, хотят на мне сьэкономить? Разница 10%, но сумма существенная.
anonim_80
автор Творю чудеса • 14 июня 2018
17
Ответ дляТрамвайGirl
Такое много где. Честных фирм не много, на самом деле. Чаще всего кидалово в больших организация. А в средних +- соблюдают закон.
Может кто знает, если в вакансии указана одна зп, а при разговоре озвучили меньше, хотят на мне сьэкономить? Разница 10%, но сумма существенная.
Тоже сталкивалась, что в вакансии заявлено к примеру 15тыс, а по факту от 12 до 15. На 12 к ним не особо пойдут. Так думаю. Для привлечения соискателей
anonim_194
ТрамвайGirl• 14 июня 2018
18
Я просто не раз слышала, что бюджетом предусмотрено скажем до 12, но если найдут согласных на 8, то берут на 8. Обидно. Человек же не может оценить обьем, т.б. если незнакомая специфика или сфера
anonim_128
Соня-сонятко• 14 июня 2018
19
Ответ дляТворю чудеса
Вообще то отпуск теперь еще и дополнительный должен быть за работу с компьютером
работаю в иностранной фирме. Постоянно с компьютером. Зарплата высокая.
Отпуск 2 недели летом + 1 неделя зимой.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff