Увольнение в связи с изменениями условий труда

Многие уже наверное наслышаны о реформе на Укрпочте.
Вот коснулась реорганизация и нашего отделения.
Два месяца назад нам на ознакомление пришел приказ о существенных изменениях в работе. Мы всем коллективом написали "Ознакомлена, но не согласна работать на новых условиях". В течении двух месяцев эти условия еще несколько раз менялись, но доведены были в усной форме и никто нигде своих подписей не ставил.
По сути с 1 сентября мы должны быть уволены, но нам сказали что мы должны отработать до 4 сентября, сегодня утром сообщают что сентябрь нам не оплатится, так как мы уже не должны были работать (хотя мы получали и разносили пенсию, переводи и собственно почту). Сегодня после обед звонят и говорят что вы должны отработать до 7 числа.
По поводу выходного пособия тоже никак не определятся. То говорят вы должны были приехать 31 августа и написать заявление об уходе, тогда и положена выплата. А раз вы еще работаете, то напишите заявление об уходе, отработайте 7 дней, и никакого пособия.
Завтра будем ехать к начальству (в другой город), но никто толком не знает на что мы можем претендовать.
В общем полная зад..ца ((
Кстати с новыми условиями труда окончательно тоже ничего не решено руководством, нас водят за нос.
Что делать, куда обращаться?!