Вумна вутка• 12 сентября 2018
Какая ответственность у бухгалтера
Веду учет на фирме без права подписи, вся ответственность на директора. Написала заявление на увольнение, могу ли я уйти на больничный и в отпуск в счет этих 14 дней?
35
0
Если вы оформлены по трудовой- конечно можете. На больничный более реально, потому что если в отпуск - то нужно было писать завяление именно на отпуск с дальнейшим увольнением. А в чем вообще проблема, вас не отпускают без отработки 2 недель?
Ну как бы надо вести учет, директор Говорит передавать дела. А почему я должна их передавать? Я просто бухгалтер
Дела по любому надо будет передавать новому буху, просто это не обязательно должно занять 2 недели))))
Обычно на передать дела хватает одного-двух дней, это если новый бух работал уже в такой отрасли, как ваша, и ему не нужно показывать многих ньюансов. Если вам так критично, уйдите на больничный, выйдите в последних два дня перед увольнением и передайте дела.
Ну це вам не +, при перевірці податкова положення про облікову політику питає. І навіть якщо ви не головний бухгалтер
Я как бухгалтер с 20 -летним стажем скажу - что передавать делать нужно, хотя бы потому, что человек, который придет на Ваше место, ни в чем не виноват. Имейте уважение к другому человеку и своей профессии. Вам легко было, когда пришли и никто ничего не передал? Легко было самому потратить кучу времени , чтобы разобраться с нюансами? И кстати, сделайте приказ об учетной политике.
Нет) а где это читается. 4 месяца работала за зп, никто не повысил. Может экономия не всегда должна быть экономной? Я говорила что количество работы увеличилось, директор потупит глазки и переводит тему, лампу купить в офис проблема, суммы большие, оно мне надо?
поверьте, это читается)
когда на работе нормальная атмосфера, то даже мысли не возникает не передать дела
когда на работе нормальная атмосфера, то даже мысли не возникает не передать дела
Я раньше работала совсем в других условиях, был перерыв три года, и первый раз столкнулась с тем, что директор дается на лампу. А я не привыкла выпрашивать. Жизнь покажет, но точно знаю, что на такую зп никто не пойдет
Будет вставать в позу, например не оплатит эти 2 нед, не буду отправлять все 150 налоговых на регистрацию
Бухгалтера питає. На вас тільки адмін штраф виписати не можуть як не на головного. І все директор підписує.
А так в ході перевірки всі документи і розрахунки у вас просять
А так в ході перевірки всі документи і розрахунки у вас просять
Це якщо директор так захоче. А так якщо ви офіційно працевлаштовані, то з податковою ви будете спілкуватися, а директор тільки про штраф домовлятиметься
М-да .... С таким отношением к своей профессии, будущего у Вас нет, как у профессионала. Плохих руководителей полно, главное самому быть другим. Знаете, в моей жизни было полно неадекватных руководителей, но я всегда уходила с честью, и ни у одного из них не возникло желания насолить мне или дать плохую рекомендацию.
просто вы решите для себя, как хотите уйти - мирно или со скандалом, и договаривайтесь с директором исходя из этого
мне кажется, мирно вы не хотите))))
мне кажется, мирно вы не хотите))))
что значит мирно. Мирно єто как? как правило у работника одни обязанности, а права только у руководителя, а если по закону, то права и обязанности есть у каждого
мирно - это пойти и договориться, чтобы все были довольны, все же взрослые люди
закон - это последняя инстанция, когда договориться не получилось)
а вот шантаж это тоже не очень законно)))))))
закон - это последняя инстанция, когда договориться не получилось)
а вот шантаж это тоже не очень законно)))))))
думаю договориться в его понимании-отрабатівать 14 дней за ту зп, которую он платил раньше, у меня нет ни сил, ни желания работать за такие деньги. Это во-первых, а так как директор никак не способствовал тому, чтобі в офисе находиться лю.дям біло комфортно, то о чем вообще речь?Мы все должны директору?)есть закон, пишу заявление-увольняюсь-в чем проблема. Не подпишет-позвоню в инспекцию по труду
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу