Девочки, модет кто сталкивался... Я наемный работник, вышла в отпуск по беременности и родам 6 сентября с официальной минимальной зарплатой. Но, кроме этого, я еще и фоп на 3й группе, платящий ЕСВ. Могу ли я рассчитывать на дородовые выплаты и по ФОПу?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу