Балаболка• 24 октября 2018
а я опять про работу))
Уволилась 1,5 мес назад и до сих пор удаленно веду фирму (бухгалтер)-оплата увеличилась на 1000, не больше. Мне пока это удобно, смотрю вакансии, но работы много, уже хотелось бы закончить
и вот директор звонит-хочу чтобы ты подошла и обьяснила новому буху нюансы и чуть подучила ее. Бо вона тильки первичкою займалася. Вообще не планировала приходить больше в офис и передавать кому-то дела, тем более учить кого-то-я уволилась 1.5 мес. назад. Как бы вы отреагировали в такой ситуации)))
и вот директор звонит-хочу чтобы ты подошла и обьяснила новому буху нюансы и чуть подучила ее. Бо вона тильки первичкою займалася. Вообще не планировала приходить больше в офис и передавать кому-то дела, тем более учить кого-то-я уволилась 1.5 мес. назад. Как бы вы отреагировали в такой ситуации)))
30
0
он хочет взять бухгалтера, который занимался первичкой, потому что никто видимо не хочет, учить естесственно никого не собираюсь
Ну если Вы до сих пор ведете фирму, то просьба передать дела выглядит вполне адекватной. За учебу можно, конечно, дополнительную оплату попросить. Отказывать и посылать подальше я бы на Вашем месте не стала - Вам же рекомендации директора когда-то могут понадобиться.
Ну не нужна рекомендация, значит не нужна. Не понятно, зачем задавать вопрос, если Вы уже приняли решение. Чтобы все одобрили? Извините, что вмешалась. Удачи!
эм. если уходить собрались и передать дела. Передавайте как положено. Но обучать бухгалтерии, извините. Пусть идет на курсы ,ее там обучат
Я хожу за свой счет , повышаю квалификацию. У меня нет наглости прийти и сказать, пусть меня обучат бесплатно.Это ее проблемы
Пусть берет нормального спеиалиста
Я хожу за свой счет , повышаю квалификацию. У меня нет наглости прийти и сказать, пусть меня обучат бесплатно.Это ее проблемы
Пусть берет нормального спеиалиста
Рекомендации иногда просят. Хожу на собеседования. По разному бывает. в принципе всегда уходила нормально. Передавала все папки, хвосты не оставляла.
потом вы ему ничего не должны
включаете дуру или очень сильно занятую
ваша задача передать все без хвостов и сдать отчеты за свой период по возможности
включаете дуру или очень сильно занятую
ваша задача передать все без хвостов и сдать отчеты за свой период по возможности
нет у меня никакой задачи-я уволилась полтора назад, а то что я иду ему навстречу и регистрирую налоговые на место которое он не может найти замену, это уже не мои проблемы
тогда тем более не понимаю чего вы паритесь)
вы работаете и заняты. Точка. Какое обучение? Обучаете за деньги так как у вас тоже семья,дети. И свое время вы не дарите ,а продаете.
вы работаете и заняты. Точка. Какое обучение? Обучаете за деньги так как у вас тоже семья,дети. И свое время вы не дарите ,а продаете.
у меня было такой случай, когда заставляли обучить,а меня после декрета ’выкинули’ на улицу.
Обучила,конечно. Но зато ’КАК’ обучила. Надеюсь они там после того ’специалиста’ много штрафов получили. Но то была моя месть. И я ее подала холодным. Будьте хитрее))))
И еще. Тоже на другой работе раз уходила и пришлось девочку обучать, но мне заплатили. Мне было пофиг из чьего кармана. Цените свое время и знания.
Обучила,конечно. Но зато ’КАК’ обучила. Надеюсь они там после того ’специалиста’ много штрафов получили. Но то была моя месть. И я ее подала холодным. Будьте хитрее))))
И еще. Тоже на другой работе раз уходила и пришлось девочку обучать, но мне заплатили. Мне было пофиг из чьего кармана. Цените свое время и знания.
Две недели назад, уходила с подобной ситуации. В телефонном режиме рассказала, по электронке сбросила. и все.
Самый тупой вопрос был от нового буха ’А как мне с 1С работать? Может научите?’. Предложила пойти на курсы по 1С.
Самый тупой вопрос был от нового буха ’А как мне с 1С работать? Может научите?’. Предложила пойти на курсы по 1С.
судя по последней, не все были нормальными, я руководитель отдела и мне периодически звонят просить рекомендации по тем, кто уже 3 года не работает. И я на новых людей (если должность не ассистенская), тоже прошу кадры, что бы получили рекомендации от предыдущих работодателей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу