Маруська Му• 07 мая 2019
Кто работает HR?объясните там ничего делать не надо и получают по 25-40 тыс?
показать весь текст
169
2
Поддерживаю на все сто!
Большая часть хрюш делают свою работу паскудно. Им влом даже отписаться о результатах интервью, когда вежливо просишь сообщить ЛЮБОЙ результат.
Более того, половина из них туповатые и используют методы - а-ля я покручу вываленными в декольте сиськами перед разрабом и он тут-же поведется на мою сраную вакансию с зарплатой джуна.
Адекватно оценить скилы человека до интервью (и траты времени работодателя) они вообще не могут. С дизайном - вообще беда. Иногда смотришь - таких набирают, что страшно делается, как работодателям перелопатить весь этот ворох непонятных вайтишников.
Большая часть хрюш делают свою работу паскудно. Им влом даже отписаться о результатах интервью, когда вежливо просишь сообщить ЛЮБОЙ результат.
Более того, половина из них туповатые и используют методы - а-ля я покручу вываленными в декольте сиськами перед разрабом и он тут-же поведется на мою сраную вакансию с зарплатой джуна.
Адекватно оценить скилы человека до интервью (и траты времени работодателя) они вообще не могут. С дизайном - вообще беда. Иногда смотришь - таких набирают, что страшно делается, как работодателям перелопатить весь этот ворох непонятных вайтишников.
Проблема в том, что бОльшая часть эйчаров на постсоветском пространстве не имеют соответствующих скилов, чтобы отличить ногрмальных кадров от ненормальных и сваливают с больной головы на здоровую. Эйчару надо по чуть-чуть разбираться и в смежных специальностях - без этого никак. А таких единицы.
Все профессии, связанные с общением с разными людьми, стрессовые: продавец, врач, hr. Так что эта должность не самая худшая в смысле получаемого негатива и стресса.
Ответ дляПопадалочка
Да, я тоже не раз об этом всем думала)))
Ресечер, рекрут, эйчар, смарт, таргетирование - просто ВАУ
Ресечер, рекрут, эйчар, смарт, таргетирование - просто ВАУ
В сенсі придумали? Це англійські терміни. Ейчар - це HR, скорочення від human resources - людські ресурси 
інші так само, гугл і перекладач в поміч. Ви правда не знали? 
інші так само, гугл і перекладач в поміч. Ви правда не знали?
Ответ дляПопадалочка
У меня кум работает HR - плюётся и ищет другую работу. З/п у него - 28000, говорит, что мало. Зато мы узнали о разновидностях мотивации)) Например, нематериальная мотивация - похлопывание по плечу
вам смешно, а признание руководителем - одна из важных составляющих мотивации, как и з/п и интересные задачи
никто ничего не придумывал.Это иностранное слово,просто у нас такой профессии раньше не было.были кадровики и всё.Но эйчары это не кадровики.В каких-то фирмах это совсем не кадровики,а в каких-то 2 в 1.
эйчары это я так пишу чтобы на английский не переключаться,от HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих в организации; персонал компании.
эйчары это я так пишу чтобы на английский не переключаться,от HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих в организации; персонал компании.
А Юля случайно не высокая такая брюнетка с большими глазами, лет сейчас наверное 36?) А то знаю тоже одну такую Юлю с папой из Лукойла)
кроме топов есть ещё много других специальностей.
глупости что прямо все друг друга знают
даже директора заводов всех,предприятий и т.п. не могут знать все друг друга.
выдумаете тоже такое
а переманивать их, вести переговоры и всю остальную работу делать сами директора и руководители будут?Без эйчаров?да-да
у нас на 2000 человек 6 менджеров по персоналу+начальник.Когда все вдруг уволились(до нас) то приём сократился в несколько раз.
интересно,когда это руководители ещё и подбором заниматься будут?
видимо Вы вообще не в этой сфере,так о чём можете рассуждать?
глупости что прямо все друг друга знают
даже директора заводов всех,предприятий и т.п. не могут знать все друг друга.
выдумаете тоже такое
а переманивать их, вести переговоры и всю остальную работу делать сами директора и руководители будут?Без эйчаров?да-да
у нас на 2000 человек 6 менджеров по персоналу+начальник.Когда все вдруг уволились(до нас) то приём сократился в несколько раз.
интересно,когда это руководители ещё и подбором заниматься будут?
видимо Вы вообще не в этой сфере,так о чём можете рассуждать?
Те ж питання виникло, коли сама перебувала в пошуку роботи. Двічі було таке, ще мене запрошували на співбесіду двічі, при тому, що одни раз мені зателефонували і запропонували роботу та я відмовила, через кілька днів телефонували запрошували на співбесіду наче в перший раз 
Як люди, котрі не можуть організувати свою роботу, можуть визначати чи зможе інша людина робити роботу, яку вони не знають
Як люди, котрі не можуть організувати свою роботу, можуть визначати чи зможе інша людина робити роботу, яку вони не знають
Ответ дляЗарядка для хачапури
Те ж питання виникло, коли сама перебувала в пошуку роботи. Двічі було таке, ще мене запрошували на співбесіду двічі, при тому, що одни раз мені зателефонували і запропонували роботу та я відмовила, через кілька днів телефонували запрошували на співбесіду наче в перший раз Як люди, котрі не можуть організувати свою роботу, можуть визначати чи зможе інша людина робити роботу, яку вони не знають
Як люди, котрі не можуть організувати свою роботу, можуть визначати чи зможе інша людина робити роботу, яку вони не знають
у нас 6 человек в отделе,и может и быть такое что 2 раза позвонили разные менеджеры случайно.
Ні, там два співробітника у відділі, обидві були на співбесіді, і імена я запам’ятовую. Я їй відповіла, що приємно було особисто познайомитись. В моєму випадку, це некомпетентність співробітників, уповноважених на підбір персоналу
эйчару совсем не обязательно разбираться в смежных специальностях.Это невозможно даже.У нас у каждого по 10-15 разных вакансий.Сегодня так,а если кто-то увольняется,то другим временно ещё добавляются какие-то специальности.А уволившийся идёт на другую работу,где вообще другая специфика....
ищут людей согласно поданным заявкам от руководителей+какие критерии прописаны на предприятии.
конечно,если постоянно одними вакансиями заниматься,то будешь знать некоторые нюансы,но основное собеседование и решение принимает непосредственный руководитель.
ищут людей согласно поданным заявкам от руководителей+какие критерии прописаны на предприятии.
конечно,если постоянно одними вакансиями заниматься,то будешь знать некоторые нюансы,но основное собеседование и решение принимает непосредственный руководитель.
Ответ дляПописанная парта
В сенсі придумали? Це англійські терміни. Ейчар - це HR, скорочення від human resources - людські ресурси інші так само, гугл і перекладач в поміч. Ви правда не знали?
інші так само, гугл і перекладач в поміч. Ви правда не знали?
Почему Вы решили, что не знала?))) Я прекрасно знаю английский))
Просто слишком много американизмов сейчас, которые заменяют понятную нам терминологию.
Просто слишком много американизмов сейчас, которые заменяют понятную нам терминологию.
кадровики это боль и проблема всех контор... нанимаешь кадровика, а он что бы его не уволили зовёт на собеседование всех подряд для галочки (без опыта, без знания языка и т.п.), создает видимость деятельности..
у нас нет термина для ейчара. так как никто и не думал о мотивации сотрудников, тотал ревардс и EVP.
Ответ дляАнка-пулемётчица
Даже лень отвечать тем, кто не может погуглить, что входит в задачи эйчар. 
я тоже сначала было решила рассказать, а потом поняла, что не нужно )))
та конечно - суть же запроса какова - зарабатывать тонны баксов. Все.
Мотивация ясна. Дальше можно не продолжать.
Мотивация ясна. Дальше можно не продолжать.
Ну??? Так а что они делают для того, чтобы выявить соответствие кандидата должности? ))) рассмешили)
Я тоже считаю, что это не работа, а ковыряние в носу. Зато понтов...))))
За что такое бабло, никогда не понимала.
Я тоже считаю, что это не работа, а ковыряние в носу. Зато понтов...))))
За что такое бабло, никогда не понимала.
Ответ дляМозговая пилочка
І бізнес з одним с, а хто такий ’бізнес партнер функцій’?
партнер фрикций
Ответ дляПолБатона
Ага, «нормальные» только ейчары бывают
Я не эйчар, я рабодатель. С эйчарами та же ситуация, что и с любыми работниками.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу