Купить больничный, Киев

была бы у нас реально правовая страна, с соблюдением прав и законов такая бы пробоема возникнуть не могла, НО... Самое обидное, что законы нарушаются там, где должны соблюдаться бесприкословно....

Напишите Зеленскому напрямую) Пусть он вычертует ваше начальство и выложит в ютуб))

так, давайте еще раз. Сначала. Смотрю, что сложно с пониманием ситуации.
У вас есть график. Утверджденный (!!) график.
1) Если в нем прописаны конкретные числа, то приказ на ваш отпуск должен кадровым управление готовиться заранее.
2) Если же в графике стоит ’первая половина августа’, то вас за две недели должны уведомить, что скоро вы идете в отпуск. Ну, ок. Я допускаю, что кадровики это не делают.
Так вот. Если вариант 1) , вы можете даже без заявления идти в отпуск. Представьте себе!!!
Если вариант 2), то пишете заявление с указанием конкретных дат.

Управление персоналом НЕ имеет права требовать от вас визу начальника. Допускаю, что и здесь они идут по беспределу.
Но опять же!! Пусть ваш начальник поставит визу ’НЕ погоджую’. В чем проблема? Правильно, он понимает, что это незаконно.

Короче. Я вам алгоритм написала. Все через официальную регистрацию.
В крайнем случае, вы направляете жалобу в Управление охраны труда при Минсоцполитики, а потом идете в суд, если вам поставят на работе прогулы.
Но это ж надо шевелиться, чтоб отстоять свои ЗАКОННЫЕ права.
А у вас вопрос ’как купить больничный’.. такое..

Все отпуска по графику (якобы графику) обычно пишутся карандашиком. Тоже работала в госструктуре, знаем этот ’график’
Потом ближе к срокам двигают, переставляют, перекраивают.
В Упрохртруда можно разве что устную договоренность предоставить.
Уволилась и рада, как слон.

вы что? какие карандашики?
Опись-прОтокол-сдал-прИнял.. отпечатки пальцев (с)
заверенный печатями документ и лист ознакомления к нему.
Можете копию себе сделать..
В общем, не знаю.. мы точно в разных странах и на разных госслужбах

да, к сожалению, это так([/cit
Почему Вы до сих пор в этом треше?Минюст что ли?

так а что ей писать? ))
на руках никакого фактажа и что ни посоветуй, все не так ))

какой-то не очень юрист из вас .. если вы на гос.службе не знаете своих прав
пишете заявление на отпуск, регистрируете в канцелярии, после чего оно должно попасть прямо на стол первому руководителю для визы.
Дальнейшее его движение вас интересовать не должно, если вы действительно идете ПО ГРАФИКУ.
Можете уйти в отпуск даже не видя приказа.

Если бы вы работали на госслужбе, не писали бы так уверенно. У нас как и у автора ситуация- визы всех начальников по лестничке и в кадры своими руками, хоть и по графику, и то могут не отпустить ссылаясь на необходимость производственного процесса.

Если бы вы работали на госслужбе, не писали бы так уверенно. У нас как и у автора ситуация- визы всех начальников по лестничке и в кадры своими руками, хоть и по графику, и то могут не отпустить ссылаясь на необходимость производственного процесса.

представьте себе, стаж госслужбы 13 лет
Работала и работаю.
Если вы работаете там, где к вам относятся как к рабам, я не виновата ((
У нас все четко. Все права госслужащих соблюдаются.

представьте себе, стаж госслужбы 13 лет
Работала и работаю.
Если вы работаете там, где к вам относятся как к рабам, я не виновата ((
У нас все четко. Все права госслужащих соблюдаются.

представьте себе, стаж госслужбы 13 лет
Работала и работаю.
Если вы работаете там, где к вам относятся как к рабам, я не виновата ((
У нас все четко. Все права госслужащих соблюдаются.