Первая леди колхоза• 05 ноября 2013
И еще задачка
Бабуся звернулася за призначенням допомоги по догляду за онуком до досягнення ним трирічного віку (мати дитини вийшла на работу. а бабуся здійснює догляд).Сулад сімї :чоловік дружина дитина віком 2 років та батьки дружини.саме мати дружини буде здійснювати догляд за дитиною. Чи має право бабуся отримувати зазначену допомогу.якщо так, то на яких умовах, в якому порядку та в якому розмірі.
Апофиозная• 05 ноября 2013
Каки это не имеет конечно!!! Пособие дают маме(не работающей),и никто маму не гнал на работу!!!
Белочкой зови• 05 ноября 2013
Бабушка действительно не может получать пособие по уходу за ребенком, т.к. не работает и является пенсионеркой. А Вы можете и пособие получать и работать. Такое право прописано ТК. Для этого Вы должны написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, а также заявление с просьбой во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (хоть 7 часов 50 минут в день).
Пусин Кукин• 05 ноября 2013
Ваша мама должна быть не на пенсии - пенсионерам пособие не дают, т.к. они уже являются социально защищенными. У себя на работе Вам надо в отделе кадров взять приказ о том, что Вы вышли работать полным рабочим днем, данный приказ отвозят в собес, т.о. начисление пособия на Вас прекращается. И тут же можно будет переоформить на Вашу маму. По маме нужна будет справка из центра занятости, что она не состоит на учете, копия паспорта и идентификационного кода и заявление (которое она оформляет в собесе).
Пусин Кукин• 05 ноября 2013
Ответ дляБелочкой зови
Бабушка действительно не может получать пособие по уходу за ребенком, т.к. не работает и является пенсионеркой. А Вы можете и пособие получать и работать. Такое право прописано ТК. Для этого Вы должны написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, а также заявление с просьбой во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (хоть 7 часов 50 минут в день).
Если мама выходит на работу на неполный рабочий день, она действительно будет получать пособие, однако если ребенок, не дай Бог, заболеет, больничный на ребенка не оплачивается, поскольку уже есть пособие на ребенка и ни один врач в поликлинике - не даст больничный. Больничный дадут только в том случае, если мама предоставит врачу приказ из отдела кадров о выходе на работу на полный рабочий день. Поэтому, в данном случае решать только маме, если ребенок болезненный, то лучше оформлять пособие на бабушку, которая не является пенсионером.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу