sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Образование
anonim_109
Первая леди колхоза• 05 ноября 2013

И еще задачка

Бабуся звернулася за призначенням допомоги по догляду за онуком до досягнення ним трирічного віку (мати дитини вийшла на работу. а бабуся здійснює догляд).Сулад сімї :чоловік дружина дитина віком 2 років та батьки дружини.саме мати дружини буде здійснювати догляд за дитиною. Чи має право бабуся отримувати зазначену допомогу.якщо так, то на яких умовах, в якому порядку та в якому розмірі.
5 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
АннаНик• 05 ноября 2013
1
Имеет, если мама вышла на работу. На общих основаниях - такое же пособие, как и мама ребенка, если бы она осуществляла догляд.
anonim_92
Апофиозная• 05 ноября 2013
2
Каки это не имеет конечно!!! Пособие дают маме(не работающей),и никто маму не гнал на работу!!!
anonim_51
Белочкой зови• 05 ноября 2013
3
Бабушка действительно не может получать пособие по уходу за ребенком, т.к. не работает и является пенсионеркой. А Вы можете и пособие получать и работать. Такое право прописано ТК. Для этого Вы должны написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, а также заявление с просьбой во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (хоть 7 часов 50 минут в день).
anonim_57
Пусин Кукин• 05 ноября 2013
4
Ваша мама должна быть не на пенсии - пенсионерам пособие не дают, т.к. они уже являются социально защищенными. У себя на работе Вам надо в отделе кадров взять приказ о том, что Вы вышли работать полным рабочим днем, данный приказ отвозят в собес, т.о. начисление пособия на Вас прекращается. И тут же можно будет переоформить на Вашу маму. По маме нужна будет справка из центра занятости, что она не состоит на учете, копия паспорта и идентификационного кода и заявление (которое она оформляет в собесе).
anonim_57
Пусин Кукин• 05 ноября 2013
5
Ответ дляБелочкой зови
Бабушка действительно не может получать пособие по уходу за ребенком, т.к. не работает и является пенсионеркой. А Вы можете и пособие получать и работать. Такое право прописано ТК. Для этого Вы должны написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, а также заявление с просьбой во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (хоть 7 часов 50 минут в день).
Если мама выходит на работу на неполный рабочий день, она действительно будет получать пособие, однако если ребенок, не дай Бог, заболеет, больничный на ребенка не оплачивается, поскольку уже есть пособие на ребенка и ни один врач в поликлинике - не даст больничный. Больничный дадут только в том случае, если мама предоставит врачу приказ из отдела кадров о выходе на работу на полный рабочий день. Поэтому, в данном случае решать только маме, если ребенок болезненный, то лучше оформлять пособие на бабушку, которая не является пенсионером.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff