Волшебная палочка• 27 ноября 2013
Работа и ЦЗ
Доброе утро! Девочки в очередной раз обращаюсь к вам за советом. Если начальник не согласиться уволить меня по согласованию сторон, могу ли я уйти в декрет до 6 лет (после декрета до 3 лет уже отработала 5 мес.)
13
0
Забыла добавить. Если согласиться на соглашение сторон, могу стать на учет в ЦЗ? Или лучше уходить в декрет и искатьработу?
в ЦЗ можете стать на учет, если по соглашению сторон - то выплаты начнутся через 8 дней, если по собственному - то через три месяца. Размер выплат зависит от размера Вашей зарплаты.
Если по собственному-они что тоже что-то выплачивают?
Да и еще в ЦЗ становится по прописке или по проживанию?
Да и еще в ЦЗ становится по прописке или по проживанию?
конечно выплачивают, но позже. Сейчас прописка не имеет значения, во всяком случае в нашем ЦЗ. Вы перезвоните в ЦЗ или сходите туда на консультацию.
если по собственному, то 3 месяца без выплаты, апотом платят 9 месяцев.
Увольняйтесь по уходу за ребенком до 14 лет, та же ст.38. В этом случае выплата сразу будет.
Сейчас можно регистрироваться по месту проживания
Увольняйтесь по уходу за ребенком до 14 лет, та же ст.38. В этом случае выплата сразу будет.
Сейчас можно регистрироваться по месту проживания
Опа-па и до 14 можно? Смотрите, сейчас к ней подойду попрошу по согласованию, если отказ, говорить мне что ухожу дальше в декрет?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу