Везунчики и неудачники

Вам так кажется. Работодателю нужны результаты.
Если вы показываете результат - будут продвигать


А история про везунчиков и неудачников на самом деле история результативных людей и завистников

Правильно пишите, но вот пример жизненные истории без результатов.

Успех это 5% везения и 95% усилий.

Просто недостаточно ’пахать’. Как говорится, работать надо не по 12 часов в сутках, а головой.
Плюс, есть множество людей, недостаточно уверенных в себе и инициативных, но очень исполнительных. Их насильно никто наверх не тащит, а сами они и не лезут.
Если человек хочет ’чего-то добиться’, то нужно этого добиваться, а не ждать у моря погоды.

Ну и, не стоит недооценивать значение полезных знакомств, связей, и софт-скиллов.

Да есть более везучие есть менее. Могу сказать что больше везет социально активным людям. Их все знают на работе, имя на слуху, они обычно знают как быстро урегулировать проблему, т.к. для них не сложно позвонить и попросить и на личном отношении получить желаемый результат. А можно быть супер работником, но пассивным и зачем ты такой на руководящей должности.

За ’везением’ стоит очень много усилий.

Развитие софт-скилов наверное на творческой площадке, а в офисе сомневаюсь, что очень ценят личные качества, полно отличных пахарей сидят на месте...

Правильно сомневаетесь, везение, звезды сошлись, как бы это не называлось, это работает 100%

Ну так это уже не везение, а умение налаживать и использовать социальные связи.
А зачем работнику, не имеющему этого повышение до уровня где уже надо людьми руководить? Слабый, не умеющий общаться с людьми, и достигать желаемого через социальные контакты руководитель - горе для компании и для подчиненных

На самом деле многие люди на должностях небольших начальников жалуются на недостаток софт-скилов у подчиненных.

Ой вей, автор, наблюдала я как начальница приводит на теплые места своих родственников, кумась и подруг. Так смешно читать про инициативу и трудолюбие. А там ни интеллекта, ни достижений, со стороны люди, которые о производстве только по радио слышали и то во времена союза, но все свои при деле. Поэтому блажен кто верует.

Не везение, родственные и дружеские связи. Везение это отдельная история, для него надо иметь хотя бы минимальные знания.

Я о том же)))Девочки выше верно пишут, что нужно трудиться и быть инициативным, но ведь очень густо, пробиваются без таланта и заслуг

Я вот видео недавно смотрела как мужики в забегаловке поют, половина наших звезд даже рядом не стояли. Но звезды безголосые на больших сценах, а ребята в кабаке. Таки и в остальном. Сколько непризнанных гениев умирали в нищете. Только после смерти раскрутили и на их именах деньги заработали, ушлые...

Вадим Бойко просто офигенный писатель. Он мне мир перевернул, сидит дедушка своими книжечками торгует на улице, потому как жить за что то надо. И не надо мне этих историй, про труды непосильные и достижения.Это все хрень собачья.

У моего сына учительница начальных классов была без пед образования. Её взяли по знакомству, и с условием,что она что то закончит заочно, ( у нее муж в политике)
Моя соседка, работающая в той же школе, писала ей все курсовые, и что там надо. Институт она закончила, а когда муж в своей политике пошел на повышение, то и его жена, учительница без образования стала директором начальной школы.

Я одна из этих пахарей(((

😙и я)))Реально, работаю на 200%.Был случай до декрета, шла в рост поднимали в должности, забеременела вышла замуж, в декретном отпуске была 1.7 вышла так как мою должность делили на 2 девочка которая была вместо меня не справилась, и это ж нужно так помазать чтобы находясь на декретном месте выбить себе должность!!!Короче по телефону руководитель сказала что выхожу на своё, а ей остаётся хуже..тадам в кадрах говорят пиши на хуже, иду к начальнице говорит, то на пару месяцев, потом перепишешь.Итого,эта ходила с ней под ручку в обеденное время. Работу делала плохо,я исправляла её ошибки, не жаловалась, типа правильная!Вот как так?Затем она ушла, хотела вернуться, но о чудо её не взяли её же кума или соседка по дому они дружили. А я..,что я после той должности на которую меня поставили, другую никто не дал, переспективы 0....Вот и так бывает, что она делала начальнице, что на все закрывали глаза???У меня карьера подосрана

Кошмар и это нормально?

О...как бывает ,а вы девки грызуны наук работайте на результат 🌷

Связи играют огромную роль(
Соседка моя от возмущения уволилась, кстати. Работать под руководством той дамы было то ещё испытание.

Я представляю, раньше было время когда в универ шли за корочкой, думаю как-то, что сейчас ценят знания, ага, сейчас!Нулячих берут обучают (конечно, кто может обучиться)а те кто передаёт свои знания, сидит просиживает штаники и юбочки)))Была у нас ситуация экономистка тупая, перед планеркой собирала данные у коллег простых экономистов и чесала выступать)))Хорошо, что вовремя разглядеть успели....но там амбиций, уверенности в себе и ораторство хватает на 10 чел.