Забагаловка• 15 октября 2020
Заставляют писать заявление на увольнение
Всем привет! Вопрос такой, на волне защиты работников от ковид, Папу заставляют до НГ написать заявление на увольнение - издали приказ для всех сотрудников старше 62. Папе 62, должность не ликвидируюсь, ограничений по возрасте по ней нет-он компьютерщик, прошёл летом аттестацию ежегодную. На сколько это законно и вообще что делать? Объявили в прошлый Пн-он очень расстроен(
показать весь текст
97
0
С языка сняли. Какая биржа, если человек на пенсии. То что он прожить на нее не может это другое дело.
Автор хочу не хочу не пройдет. Ему все равно не дадут там работать, тем более он на пенсии. Пусть ищет что то попутно, пока работает там.
Правильно делает! Нельзя писать! Пусть сами увольняют! Но они ж это не хотят делать бо должны будут выплаты ему сделать
Ответ дляЯ не такая
У нас в поликлинике местной так уволили всех врачей 60+
Набрали черти кого
Набрали черти кого
У нас в госпитале так же
Я тоже работаю в данной сфере ,людей в данном возрасте нету квалифицированных ,даже если проходит аттестацию .Пусть уступит место молодым, а сам идёт на удаленку ,там больше хоть заработает
О боги, какая тупость. Врач должен понимать в медицине. Вот и набрали черти кого, в компьютерах понимают и все....
Ответ дляСмячиком
Прелесть, я работодатель. Рабство какое-то. Теперь новые сотрудники приём только через 2 заявы на приём и сразу на увольнение без даты. 
Так на вас сразу можно в прокуратуру, что значит заява без даты?
КЗоТ
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку
Да, указан размер не 3 месяца, а не меньше одного. Но может быть и больше, если это прописано в трудовом договоре. У нас на предприятии при сокращении людям платили за 3 месяца.
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку
Да, указан размер не 3 месяца, а не меньше одного. Но может быть и больше, если это прописано в трудовом договоре. У нас на предприятии при сокращении людям платили за 3 месяца.
Потому что если человек хороший спец- он найдет новую работу. А если умеет только бумажки по столу передвигать- свято уверен, что родная контора его до пенсии любить и беречь должна.
Очень многое зависит о человека, который судиться. У нас частное пром предприятие, был случай когда судился сотрудник. Со стороны предприятия даже взятка была, но он каким то образом выиграл. Получил деньги за все время с момента, как его уволили незаконно. Его восстановили и он сразу уволился.
Ответ дляЯ не такая
У нас декларации оформляют не врачи, а медсестра, которая сидит в отдельном кабинете.
Компьютеров у врачей нет и не предвидится)
Зато набрали вчерашних студентов, которые приходят со своими ноутбуками и вбивают там ваши симптомы, в поисках диагноза
Компьютеров у врачей нет и не предвидится)
Зато набрали вчерашних студентов, которые приходят со своими ноутбуками и вбивают там ваши симптомы, в поисках диагноза
’– доктор, что у меня, как лечить?
– сейчас погуглю
– погуглить я и сама могу
– ой, давайте без самолечения!’
– сейчас погуглю
– погуглить я и сама могу
– ой, давайте без самолечения!’
Ничего не будет. Мне когда то на работе предложили написать по собственному, тк хотели должность сократить типа, только не как правильно, а просто уволив человека, меня то есть. Я отказалась, сказала, что законы и свои права знаю, пусть или делают по закону или я хожу на работу как и раньше. Ничего, прыгали во круг меня, пытались договориться, предлагали должности другие и тп. В общем все хорошо закончились. А до меня НИ ОДИН человек не отказался и все писали по собственному , хотя не хотели и увольнялись. Сотрудники были в шоке, что оказывается так можно было:)
Я писала выше, я вот отказалась и никто меня не выживал, а наоборот, поняли, что надо договариваться и что я не лох.
Что б уволить по статье надо постараться! Это не так просто. Люди, читайте КЗОТ, учите свои права!
Говорит, что у меня нет собственного желания увольняться.
За что увольняете, объясните. В письменном виде. А я проконсультируюсь в Минтруда, законно ли это и какие выплаты мне положены.
И всё. Тихо и спокойно.
За что увольняете, объясните. В письменном виде. А я проконсультируюсь в Минтруда, законно ли это и какие выплаты мне положены.
И всё. Тихо и спокойно.
Ответ дляЯ не такая
У нас декларации оформляют не врачи, а медсестра, которая сидит в отдельном кабинете.
Компьютеров у врачей нет и не предвидится)
Зато набрали вчерашних студентов, которые приходят со своими ноутбуками и вбивают там ваши симптомы, в поисках диагноза
Компьютеров у врачей нет и не предвидится)
Зато набрали вчерашних студентов, которые приходят со своими ноутбуками и вбивают там ваши симптомы, в поисках диагноза
Мамин врач,который работает уже лет десят делал тоже самое,когда меняли лекарства от давления. У нас есть компы у врача и медсестры. Декларации делает как врач,так и медсестра,которая с врачом.
А как вам направления дают к узким спецам, их же через комп делают?
А как вам направления дают к узким спецам, их же через комп делают?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу