вышла раньше на работу, когда ребенку исполнилось 2 года....
и узаю о том , что месяца 2 назад меня уволили ( без моего ведома) в связи с банкротством фирмы.....
имели на это право? и как Быть дальше?
работать работаю, но не оформленой...
и узаю о том , что месяца 2 назад меня уволили ( без моего ведома) в связи с банкротством фирмы.....
имели на это право? и как Быть дальше?
работать работаю, но не оформленой...
5
0
Если произошла ликвидация предприятия, в том числе путем банкротства, увольняют всех, в том числе беременных и имеющих детей до 3-х лет, это единственное исключение в законе
И меня увольняли из декрета в связи с ликвидацией.
Так если фирма обанкротилась и ликвидируется - ваше рабочее место не может быть сохранено в воздухе..
Так если фирма обанкротилась и ликвидируется - ваше рабочее место не может быть сохранено в воздухе..
Если фирма обанкротилась, то работать она не должна. Идите в налоговую, пишите заявление. Во первых Вас должны были предупредить об увольнении хотя бы за месяц. А уже после налоговой можно и в суд обратиться. Они нарушили Ваши права.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу