Я_готова_ко_второму• 05 января 2021
Как оплатить сотрудникам
Девушки, нужен коллективный разум.
Эту неделю вышли работает только 1 день, работы нет. Как оплачивать сотрудникам?
У них ставка с выплатой каждую неделю.
Работы нет, все замерло.
Какие варианты посоветуете?
1.Оплатить за 1 день
2. Оплатить за неделю, как обычно, и уйти в минуса, с учетом того, что будет локдаун и работы вообще может не быть, а налоги и аренду тоже нужно будет оплачивать(((
3. Сказать что неделя отпуск за свой счёт
Как быть? Как вы будете платить своим сотрудникам при условии, что нет работы ?
Эту неделю вышли работает только 1 день, работы нет. Как оплачивать сотрудникам?
У них ставка с выплатой каждую неделю.
Работы нет, все замерло.
Какие варианты посоветуете?
1.Оплатить за 1 день
2. Оплатить за неделю, как обычно, и уйти в минуса, с учетом того, что будет локдаун и работы вообще может не быть, а налоги и аренду тоже нужно будет оплачивать(((
3. Сказать что неделя отпуск за свой счёт
Как быть? Как вы будете платить своим сотрудникам при условии, что нет работы ?
21
0
У них ставка при чем ваше ,,работы нет,,?
Отпуск за свой счёт...а у вас есть оплачиваемый 24 дня отпуск?
Отпуск за свой счёт...а у вас есть оплачиваемый 24 дня отпуск?
так какого вы на ставку брали тогда? работодатели....правда у меня такие же, в чем смысл ставки правда внятно объяснить не смогли
Автор расскажу как другие делают)). Как только работы дофига сотрудников переводят на ставку, как только работы нет и все ковыряют в носу- на сдельщину))).
Странная вы автор...
У вас минуса, работы не будет, налоги. А людям может кушать купить нужно, детей покормить.
Вы договорились за неделю платить - платите. Можно немного меньше, на треть к примеру с извинениями и объяснением
У вас минуса, работы не будет, налоги. А людям может кушать купить нужно, детей покормить.
Вы договорились за неделю платить - платите. Можно немного меньше, на треть к примеру с извинениями и объяснением
Меня моя курица ’работодатель’ кинула перед новым годом...
И даже денег не выплатила, хоть я буквально с рассвета и до поздней ночи работала.
Зажала денег и ушла в туман...
Но оно вернется ей обязательно. Отольются кошке мышкины слёзки.
Смотрю что человек вообще не может вести все сама, а платить жмется. Магазин уже загибается, куча негативных отзывов пошло за эти пару недель...
И даже денег не выплатила, хоть я буквально с рассвета и до поздней ночи работала.
Зажала денег и ушла в туман...
Но оно вернется ей обязательно. Отольются кошке мышкины слёзки.
Смотрю что человек вообще не может вести все сама, а платить жмется. Магазин уже загибается, куча негативных отзывов пошло за эти пару недель...
Так если КВЭД не попадает под помощь, то чего Вы боитесь локдауна? Смело работайте и наслаждайтесь жизнью!
Автор, мало вводных данных: чем занимаетесь, почему выходили только на 1 день и т.д.
Но по справедливости нужно так: это неделю оплатить полностью или 2/3, а на будущее (локдаун и т.д.) проговорить, что если будет меньше рабочих дней - то оплата такая-то.
При чем простой тоже должен как-то оплачиваться, хоть и ниже, чем рабочие дни. По закону - 2/3 от ставки. Но у Вас, я так подозреваю, никто не оформлен? Тогда как договоритесь....
(На всякий случай: )
Но по справедливости нужно так: это неделю оплатить полностью или 2/3, а на будущее (локдаун и т.д.) проговорить, что если будет меньше рабочих дней - то оплата такая-то.
При чем простой тоже должен как-то оплачиваться, хоть и ниже, чем рабочие дни. По закону - 2/3 от ставки. Но у Вас, я так подозреваю, никто не оформлен? Тогда как договоритесь....
(На всякий случай: )
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу