Баба-царьлебедь• 14 декабря 2013
Хочу устроиться диспетчером в такси, требуют оформления ЧП. Стоит ли связываться?
Вообщем рассматриваю частичную занятость. Нашла работу (городок под Киевом) диспетчером в службе такси, смена по 9 часов. Утром с 9 до 21, и с 21 до 9 утра, график плавающий. З/п достойная от 3 до 7 тыс. грн/мес. В среднем где-то 15 смен выходит, можно и больше.
НО!
Для оформления в эту службу такси требуется открыть ЧП на себя, категория "Предоставление услуг".
т.е. я буду платить налоги, сдавать отчеты и тп. Ну и конечно никакой соц. защищенности , как то - отпуск, больничный, декрет и тп.
Прошу совета у юристов, или кто практикует такой способ работы, какие "+" и "-" ?
На что следует обратить внимание?
Заранее всем спасибо за ответы и советы!
НО!
Для оформления в эту службу такси требуется открыть ЧП на себя, категория "Предоставление услуг".
т.е. я буду платить налоги, сдавать отчеты и тп. Ну и конечно никакой соц. защищенности , как то - отпуск, больничный, декрет и тп.
Прошу совета у юристов, или кто практикует такой способ работы, какие "+" и "-" ?
На что следует обратить внимание?
Заранее всем спасибо за ответы и советы!
7
0
не, фоп, чп такой головняк, это того не стоит. Удивляюсь, как нуждающиеся в работе вообще на такое идут.
дааа.... и ответственность собственно на вас, и работа с бумагами и отчетами,и налоги с вас, и если проверки - к вам... оно вам надо за 3-7 тис? Тем более ЧП, вы просто почитайте процедуру ликвидации ЧП - сразу примете решение
П.С. Просто интересно, а какие тогда обязанности у владельца? или у него только доходы?
П.С. Просто интересно, а какие тогда обязанности у владельца? или у него только доходы?
ну почему же никакой соц. защищенности? платите 36,6% ЕСВ вместо 34,7 и будет вам декрет и больничный:) там еще можно чуть больше около 38 то еще + какие-то ’блага’
Отчеты сдаются редко и быстро по электронке (вы же только за себя, без наемных)
но с 3 000 отстегивать порядка 600 + грн. на налоги и ЕСВ какая-то не веселая ЗП получается...
Отчеты сдаются редко и быстро по электронке (вы же только за себя, без наемных)
но с 3 000 отстегивать порядка 600 + грн. на налоги и ЕСВ какая-то не веселая ЗП получается...
Да никакого гемороя там нет. А работодателю реально дешевле выходит оплачивать налоги за Чпшника, нежели платить как за наемного работника.
Но у нас обычно при такой схеме налоги платит работодатель.
Но у нас обычно при такой схеме налоги платит работодатель.
Работаю диспетчером в службе такси. Первый раз слышу про такой гемор. Причем тут ЧП? Вы будете как наемный работник или хозяйка такси?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу