Маурита• 31 января 2021
Требования в вакансии к сотруднику
Везде нужен опыт на аналогичных должностях, пишут просто так или сразу отправят домой если без опыта?
Рассматриваю техническую вакансию, образование есть высшее. Специальность не та которая тоебуется,но они смежные между собой,одинаковое направление
Рассматриваю техническую вакансию, образование есть высшее. Специальность не та которая тоебуется,но они смежные между собой,одинаковое направление
10
0
Требование опыта,это обычно желание работодателя.Если место работы ’простое’,то должны взять с обучением,на меньшую зарплату.Если это что то престижное, то могут вертеть носом.
У нас ,, висит,, опыт работы и желательно TOEFL, но вот парня взяли без этого, хотя толковым оказался
я искала начальника участка на объект три месяца, приходят люди, хорошие спецы, и в прошлом руководители ... но составить дефектную ведомость не может, и учить с азов нет времени... считаю разные причины и в вашем случае, но нужно пробовать и идти на собеседование .
Смотря что вы имеете в виду.
Можно поконкретнее.
Т.к. есть разница даже для менеджера по подбору персонала. у вас может быть огромный опыт в этой сфере, но в IT вас не возьмут.
Можно поконкретнее.
Т.к. есть разница даже для менеджера по подбору персонала. у вас может быть огромный опыт в этой сфере, но в IT вас не возьмут.
В любом случае нужно идти и пробовать.Я знаю очень много случаев,когда человек приходил после ВУЗа по такому объявлению и его брали.Личное собеседование и впечатление играет очень большую роль.
Могут взять со всевозможными условиями и ограничениями,но это необходимый Вам опыт.
Могут взять со всевозможными условиями и ограничениями,но это необходимый Вам опыт.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу