фан L.O.S.T.• 19 августа 2021
Работаю неделю, хочу уволиться помогите советом
Трудоустраивают сразу. Отработала 4 дня, чувствую себя, как та лошадь, что упала на тротуаре в Одессе. Объем работы очень большой, понимаю,что нп справлюсь. Не трудно догадаться, почему уволилась моя предшественница.
Вопрос вот в чем, раньше с таким не сталкивалась. Как поступить? Отпустят ли сразу? Приказ еще не подписывала, кадровик в отпуске, но в налоговую отправлен отчет о моем приёме на работу.
Вопрос вот в чем, раньше с таким не сталкивалась. Как поступить? Отпустят ли сразу? Приказ еще не подписывала, кадровик в отпуске, но в налоговую отправлен отчет о моем приёме на работу.
показать весь текст
82
0
Автор, не хотите - не работайте. Никто Вас в рабстве не держит. По большому счету испытательный срок не только для Вас, но и доя Ваших работодателей. Пришли утром, уведомили, что Вас не устривает работа, забрали документы и домой.
Конечно уволят!У меня в трудовой запись о 3 днях рабочих))) Но ожидайте,что следующему работодателю будет очень интересно почему уволились.
Спасибо, мне нужна была поддержка. Скажу,что не справляюсь. Пусть на это место двоих человек берут, может дойдёт наконец-то до руководителя
На испытательном сроке обязаны уволить день в день... А уведомление в налоговую - ну и что? Или отменят, или уволят и отразят Ваши несколько дней... Воообще не вижу проблем.... У нас была огромная текучка на предприятии - очень много людей работало по 2-3 дня и уходили... Ничего страшного
Но тогда стоит ожидать, что и нп заплатят ничего, но тогда т записи не будет о трёх днях. Спасибо, лучше так
Как посоветуете, не подписывать приказ? Или сначала поговорить, потом действовать? Т.е. я прихожу и пишу заявление. А потом они решают.
Написать заявление, объяснить как Вы сами сказали - что слишком большой объем работы... А там пусть сами решают - задержать Вас никто права не имеет
У меня был такой опыт. Неделю проработала, поняла, что кони двину. Ехала домой обдумываю, как бы уволиться, пока доехала - кровоищлияние в глаз, дикая головная боль, в общем, попала в больницу надолго. Прединсультное состояние оказалось. Пока была в больнице, муж пошёл на эту работу, отнёс моя заявление на увольнение. Уговаривал не торопиться, но он был непреклонен)
В общем, я бы увольнялась на вашем месте и не переживала сильно. Здоровье дороже. Бывают такие конторы, где лучше не работать.
В общем, я бы увольнялась на вашем месте и не переживала сильно. Здоровье дороже. Бывают такие конторы, где лучше не работать.
раз приказ не подписывали то и отрабатывать не нужно, скажите что не то что ожидали и все, не ваше и заявление напишите если нужно
обалдеть
Да, увольняют в день, который вы укажете в заявлении. Только причина - догляд за дитиною до 14 років.
Я работала официально, решила уйти, то пришлось отрабатывать. Ну, мне заплатили, как положено, но если бы знала что возможно, на отрабатывала бы.
Вообще это не отработка. Работник обязан предупредить работодателя о своём увольнении за две недели. Но есть уважительныепричины: перемена места жительства, уход за ребёнком до 14 лет и т.д. В таких случаях работник сам устанавливает дату увольнения.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу