фан L.O.S.T.• 19 августа 2021
Работаю неделю, хочу уволиться помогите советом
Трудоустраивают сразу. Отработала 4 дня, чувствую себя, как та лошадь, что упала на тротуаре в Одессе. Объем работы очень большой, понимаю,что нп справлюсь. Не трудно догадаться, почему уволилась моя предшественница.
Вопрос вот в чем, раньше с таким не сталкивалась. Как поступить? Отпустят ли сразу? Приказ еще не подписывала, кадровик в отпуске, но в налоговую отправлен отчет о моем приёме на работу.
Вопрос вот в чем, раньше с таким не сталкивалась. Как поступить? Отпустят ли сразу? Приказ еще не подписывала, кадровик в отпуске, но в налоговую отправлен отчет о моем приёме на работу.
82
0
Может быть у кого-то есть опыт? Мне уже даже все равно как отреагирует следующий работодатель. Если останусь еще на месяц, то будет выглядеть, как будто не прошла ис, если останусь живая.
А какой опыт нужен? Все как обычно происходит. Просто пишите заявление и согласовываете дату. У Вас есть дети до 14 лет?
Тогда никакие отработки Вам в принципе не могут навязать. Пишите заявление завтра утром и уходите. А где трудовая?
Меня больше волнует вопрос, если приказ ещемне подписывала, то может ничего и не должна. Хотя если подали уведомление в налоговую
Если в налоговую подали, то и приказ сделают. Просто кадровик в отпуске, Вы же сами написали. Так же и второй приказ сделают
Расскажу свою историю. Пошла на работу к знакомому, нагрузка оказалась в десятки раз больше заявленной. Но тк я была удаленным сотрудником и давней знакомой, то держалась пока не разбил невроз. Он естественно отпускать не хотел, поставил условте-попросил найти замену. Всех хватало лмбо на пару часов , либо на 1 день. Бежали и меняли номер телефона. Оформлять он по трудовому не хотел, работали по гпх. И вот одну девочку удалось оставить , но она уперлась только в штат. Боже я молилась , чтобы она подписала приказ, помогала ей как могла. После стажировки 3 дня и 1 рабочего дня она сбежала, бросив трудовую.
Так что если чувствуете подвох лучше не подписывайте приказ
Так что если чувствуете подвох лучше не подписывайте приказ
Я уходила через две недели, но не оформлялась сразу, и то меня еле отпустили. Будьте готовы, что начнут упрашивать, вызывать к руководителю. Но лучше 5 минут позора и спокойная жизнь.
Если успели в налоговую подать, как вы пишите, то и начислить официально должны за 4 дня. Но Ваша ситуация затрудняется отсутствием кадровика.
Больше,чем на старой. Но она не стоит того. Я просто физически не могу делать это нормально. Ответственность+объем большой, а проверять я не успеваю. А претензии будут, я в этом уверена
Хотя сейчас ути-пути. .
Хотя сейчас ути-пути. .
Я год назад искала работу и вышла на одну вакансию на 3 дня, мне не понравилось, скучно было, но и оплату я не просила, просто позвонила и не вышла. Оформляться с первого дня я ни разу не разрешала, всегда просила 1-2 недели. Это ж не школа или больница
На самом деле если принято оформлять сразу, то оформляют сразу - вы здесь не сможете на это повлиять. У меня было в жизни. что оформили сразу, а через неделю я каждый вечер плакала после работы. Так что лучше бы я туда вообще не устраивалась. Может, не вышла бы вообще через неделю
Так что ради душевного здоровья лучше написать заявление. И подготовить речь - что будете говорить руководителю.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу