ПуФФынка_мисс• 09 октября 2021
Не помогать коллеге это не честно?
Доброе утро. Есть коллега, выше по должности. Когда ей помогаешь она никогда потом не скажет, что она не сама это делала, что ей помогли. К ней приходят с вопросом, она конкретно не отвечает, типа отвечу как разберусь, потом когда человек выходит, она все у тебя пораспрашивает и потом даёт ответ как от себя. Естественно когда хвалят за какое-то дело ее она это принимает на свой адрес. У людей сформировывается мнение, что она именно тот человек, который а котором у нас все держится. Хотя это реально не так. Без помощи она многое не может сделать сама.
Короче, есть желание ей вообще не помагать.
Это честно с моей стороны?
Нужен взгляд со стороны.
Короче, есть желание ей вообще не помагать.
Это честно с моей стороны?
Нужен взгляд со стороны.
24
0
И у меня такая коллега есть и не одна.
Вот подчиненный даже есть такой. Бесит жутко.
По возможности не помогать будет чеснейше.
Но ждите агрессию тогда в свой адрес. На шею посадили, скидывайте постепенно
Вот подчиненный даже есть такой. Бесит жутко.
По возможности не помогать будет чеснейше.
Но ждите агрессию тогда в свой адрес. На шею посадили, скидывайте постепенно
Таких очень много, и держатся они за счёт того что правильно выискиыают инфо и выдают что все это они.
А вы сами выбирайте что делать, для меня это вас используют - ваши знания ваш труд , и в том числе из за вас её считают лучшей, оно вам надо.
Я таким людям мягко перекрываю выгодное использования моих знаний, ладно когда ты помагаешь и получаешь за это что- то, а так просто.....)))))? За мой счёт подниматься не дам
А вы сами выбирайте что делать, для меня это вас используют - ваши знания ваш труд , и в том числе из за вас её считают лучшей, оно вам надо.
Я таким людям мягко перекрываю выгодное использования моих знаний, ладно когда ты помагаешь и получаешь за это что- то, а так просто.....)))))? За мой счёт подниматься не дам
Давайте ей неправильные ответы.
Типа она спрашивает: а сколько варить пельмени? А вы - точно не знаю, но где то читала что 40 минут.
К ней быстро мнение поменяется
Типа она спрашивает: а сколько варить пельмени? А вы - точно не знаю, но где то читала что 40 минут.
К ней быстро мнение поменяется
У меня была когда-то ситуация, где я помогала коллеге, иногда делала работу за неё, когда надо было очень срочно и быстро. Я была молодой и наивной дурой. Считала, что сейчас я помогаю не сколько ей, я помогаю компании, где работаю. 🤦♀️
А потом мне надоело. Однажды на очередное срочное «Помоги. Сделай», я сделала, но руководству документы отнесла сама и у этой коллеги просто сорвало башню. Но самое неприятное то, что повысили её, а не меня.
Пусть эта история будет кому-то уроком.
А потом мне надоело. Однажды на очередное срочное «Помоги. Сделай», я сделала, но руководству документы отнесла сама и у этой коллеги просто сорвало башню. Но самое неприятное то, что повысили её, а не меня.
Пусть эта история будет кому-то уроком.
Выше должностью это как?
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач
он просто лучший менеджер
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач
он просто лучший менеджер
Ответ длявареный_look
Выше должностью это как?
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач он просто лучший менеджер
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач
он просто лучший менеджер
Тоже не поняла про ’выше должностью’ 
Это в смысле непосредственный начальник автора ? Если так, то с чего автор взяла, что ответы на её вопросы это ’помощь’ 
Это в смысле непосредственный начальник автора ? Если так, то с чего автор взяла, что ответы на её вопросы это ’помощь’
Ответ дляMs. Dolly
Тоже не поняла про ’выше должностью’ Это в смысле непосредственный начальник автора ? Если так, то с чего автор взяла, что ответы на её вопросы это ’помощь’
Это в смысле непосредственный начальник автора ? Если так, то с чего автор взяла, что ответы на её вопросы это ’помощь’
Я так розумію, що автор економіст, а вищий по посаді колега - старший чи провідний економіст.
Ответ дляКоробка с карандашандрами
Автор не написала, що це її керівник.
Она написала ’выше должностью’. Если автор ничем ей не обязана, то непонятно, почему постоянно помогает. Думаю это всё - таки руководитель среднего звена
Ответ длявареный_look
Выше должностью это как?
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач он просто лучший менеджер
Если е моему начальнику подходят и спрашивают как у нас менялось количество свиней с 2015 по 2021 год, то он вызывает подчиненного, который заведует учётом свиней.
Если спрашивают можем ли мы для свиней закупить корм для индюков, он вызывает специалиста по кормлению свиней и спрашивает у него.
Правда, начальник сам является специалистом по, например, размножению свиней. Но учитывайте что чаще всего в начальники ставят не как по знаниям, а как по личным качествам.
Из 10 инженеров выберут не лучшего инженера, а лучше организатора работы коллектива.
Поэтому не стоит рассчитывать что заведующий отделением - лучший врач
он просто лучший менеджер
Согласна с вами.
Это ещё и ответственность быть начальником. И вообще мнение организовать дано не каждому.
Но в моем случае человек не лучший менеджер.
Это ещё и ответственность быть начальником. И вообще мнение организовать дано не каждому.
Но в моем случае человек не лучший менеджер.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу