Где тут 0?• 10 октября 2021
Завтавляют делать прививку
В общем, как и у многих - в конце недели сказали, что с 10.10 не допустят к работе, т.к. я единственный не привитый сотрудник и чтоб я за выходные как-то уладила этот вопрос.... Я болела на тот момент и с сильным кашлем ходила на работу ,т.к. работать некому (кто будет работать когда мен, не допустят - я не знаю). И я нашла для себя единственный разумный выход в этой ситуации - ушла на больничный. За что получила тут же кучу недовольства от сотрудников и начальства... И теперь у меня вопрос - а что мне делать, когда больничный закончиться? Вот, я выйду на работу, принесу больничный и что будет дальше? Мне должны дать письменный приказ о не допуске? Потому что все было только на словах...
Прививаться на данный момент не хочу, т.к. переболела и есть антитела, да и вообще, сомнения у меня по поводу прививки. Рисковать здоровьем за минимальную з/п точно не хочу...
Прививаться на данный момент не хочу, т.к. переболела и есть антитела, да и вообще, сомнения у меня по поводу прививки. Рисковать здоровьем за минимальную з/п точно не хочу...
показать весь текст
254
1
Именно так, ходить на работу. Не выйдете на работу без письменного приказа - напишут вам увольнение по прогулу. Три часа прогула и все.
А як підтвердити що вакцинувалась? Показати сертифікат? І що далі? Його кудись потрібно здавати? Чи як провірятимуть? Хай начальник скаже, чи подасть звітність що провакцинувались всі працівники і все.
Т.е. официально у вас переболело 200 чел из 624 ?
Так чего же болеть перестали ?
Если вакцинировано только 30 % ?
Маленький охват (
И еще, а как вы докажете, что все не переболели ?, только бессимптомно и в легкой форме, без введения в статистику ?
Манипулируете цифрами в свою пользу ? )
Так чего же болеть перестали ?
Если вакцинировано только 30 % ?
Маленький охват (
И еще, а как вы докажете, что все не переболели ?, только бессимптомно и в легкой форме, без введения в статистику ?
Манипулируете цифрами в свою пользу ? )
Б…дь, как они забембали со своими прививками. Автор, идите на работу, забейте на отношения, их и раньше не было, если б были, то руководство считалось бы с мнением своих сотрудников. Пусть официально не допускают к работе (письменно пишут не допуск, на слова не ведитесь, а то останетесь дома, а у них появится возможность уволить за прогул) или увольняют за то, что отказываетесь от вакцины. Не стоит разменивать своё здоровье за минимальную зп…
Ответ дляИнфотуфелька
ой, таким благородством попахивает ))))
ЧТОБ ВАКЦИНУ ЗРЯ НЕ ТРАТИТЬ ))))
ЧТОБ ВАКЦИНУ ЗРЯ НЕ ТРАТИТЬ ))))
Ну можете думать, что если привиться до полугода, то чипы не приживаются, генные мутации не начинаюся, страшные болячки через два года не появляются и даже бесплодия не будет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу