Мой_ужин• 13 января 2022
Надоела ответственность на работе
Я не начальница и даже не менеджер, обычный специалист. Но так получилось, что мой начальник уволился и весь наш отдел без начальника. Теперь директор раздал нам его задачи на время поиска нового человека. Мы уже без начальника полгода и чувствуется напряжение. Потому что с его задачами мы получили и ответственность. Я вообще считаю, что это как-то нечестно. Я обычный специалист, почему я должна нести ответственность, которая предназначалась не мне? Например, нужно организовать очень важное мероприятие. Этим всегда занимался начальник. Я могла только помочь. А теперь вся организация упала на мои плечи. И это бесит, потому что мою работу никто не отменял. А в полной организации я ничего не понимаю, это надо сидеть и разбираться - какие подрядчики, договоры с ними и прочее. Доплаты нет, потому что не могут всему отделу отдать зарплату начальника. Премии у нас максимальные, поэтому никаких повышений быть не может. Не знаю, как быть.
Золотая орда• 13 января 2022
У меня было почти также, только начальник это был свой человек, который только получал зп и делал что ему хотелось, а всю волокиту выполнял тот, с кого в конце концов спрос, то есть обычные люди, за свою маленькую зарплату. Причем этот же начальник позволял себе и чай пить во время работы и ходить непонятно чем заниматься, а эти обычные сотрудники мало того что свою работу выполняли и его тоже порой даже и не то что чай, обедать не успевали.
Золотая орда• 13 января 2022
я один вывод для себя сделала - да я выполняла работу организатора чего либо, надеюсь этот опыт мне пригодится в дальнейшем, больше успокоить я себя не могла.
Мстящий за Зайца• 13 января 2022
О да(
Не обидно бывает только тогда, когда вас таки сделают начальником и повысят оклад. У меня так когда то было. Но я ушла ) проработала 5 лет руководителем, а 12 специалистом. До этого. На руководителя нервов хватило на пять лет))
Не обидно бывает только тогда, когда вас таки сделают начальником и повысят оклад. У меня так когда то было. Но я ушла ) проработала 5 лет руководителем, а 12 специалистом. До этого. На руководителя нервов хватило на пять лет))
автор
Мой_ужин
• 13 января 2022
Ответ дляМстящий за Зайца
О да(
Не обидно бывает только тогда, когда вас таки сделают начальником и повысят оклад. У меня так когда то было. Но я ушла ) проработала 5 лет руководителем, а 12 специалистом. До этого. На руководителя нервов хватило на пять лет))
Не обидно бывает только тогда, когда вас таки сделают начальником и повысят оклад. У меня так когда то было. Но я ушла ) проработала 5 лет руководителем, а 12 специалистом. До этого. На руководителя нервов хватило на пять лет))
Не сделают, по правилам компании ищут начальника извне. Да и желая быть начальником нет - я хочу приходить в 8 и уходить в 17 и не быть ответственной по всем фронтам
Золотая орда• 14 января 2022
Ответ дляМой_ужин
Не сделают, по правилам компании ищут начальника извне. Да и желая быть начальником нет - я хочу приходить в 8 и уходить в 17 и не быть ответственной по всем фронтам
ели у вас такие расклады надо было сразу найти отмазку и не брать на себя эти задачи, какая вам разница кто это сделает если вам не оплачивают это, нужно на такие запросы иметь 1000 отмазок, не смогу, не получится, занят и т.д. либо один раз сделать но так, чтобы больше не просили
автор
Мой_ужин
• 14 января 2022
Ответ дляЗолотая орда
ели у вас такие расклады надо было сразу найти отмазку и не брать на себя эти задачи, какая вам разница кто это сделает если вам не оплачивают это, нужно на такие запросы иметь 1000 отмазок, не смогу, не получится, занят и т.д. либо один раз сделать но так, чтобы больше не просили
Не брать = увольнение. А я не хочу уходить с этой работы, меня до этой ситуации все устраивало
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу