Мусик Пусик• 26 августа 2022
Увольнение во время ВП госслужба, вопрос юристам и кадровикам
Девочки, если человек написал заявление на 90 дней за свой счет в начале августа и уехал заграницу (после выхода обновленного закона о труде), но сейчас возникла производственная необходимость в его присутствии на работе или как вариант его увольнении и принятии нового человека на его должность, как можно его отзвать из отпуска? И можно ли это сделать сейчас? И если человек отказывается возвращаться до истечении своих 90 дней его можно уволить как-то во время действия ВП?
10
0
На усмотрение руководства. Могут уволить за прогул, если не приступит человек к работе или предоставить отпуск без содержания дальше
Мы имеем право призупинити трудовой договор с этим работником без его согласия и взять нового на его место? А через 90 дней когда вернется первый, что мы должны делать?
С 12 квітня можна.
Перебування за кордоном = не вихід на роботу = дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення з державної служби.
Перебування за кордоном = не вихід на роботу = дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення з державної служби.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу