Акукарача• 26 января 2014
Как правильно уволиться, подскажите?
Ситауция такая: я еще в декрете, но мое предприятиеобанкротилось и от 150 сотрудников осталось 40. Мое рабочее место сократили, а поставили человека с другого предприятия, который будет работать по совместительству. Мне предлагают (по закону) другое место, но вакансии только продавцов, а я работала инженером. В общем вернуться наверное не получится, буду новую искать. Но мне как-то рассказывали, что если человека сокращают, а не он сам увольняется (по собственному желанию), то ему что-то выплачивает предприятие. Расскажите, пожалуйста, подробнее, а то наш директор еще тот делец, лишнего рубля не даст, а еще и утаит твой...
6
0
Если сократили Вашу должность, то Вас должны об этом письменно предупредить за 2 месяца. Потом увольняют по ст.40 п. 1 КЗоТ Украины. По поводу выплат, надо смотреть, что в кол.договоре Вашего предприятия пишется - могут выплачивать 1 или 2 оклада...А вообще человека, находящегося в декрете сократить не имеют право. Только после выхода с декрета.
по идее не имеют права предлагать специалисту взамен рабочую должность, обязаны предложить аналогичную должность с зарплатой не ниже чем на предидущей. Я бы пригрозила судом и прокуратурой, при том в письменном виде.
Должности специалистов нет больше вакантных... А вообще у нас продавцы и уборщицы получали так же как и я, и всего на 200 грн меньше главного инженера.
При увольнении по собственному желанию Вы теряете право на выходное пособие,а если по обоюдному согласию сторон, то пишите заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации Вам.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу