Карусель-весель• 02 сентября 2022
Вопрос к бухгалтера и кадровикам. 24 августа вроде рабочий день
Должен был быть. Но у нас на фирме дали выходной из-за угроз понятных. У кого так же, как табелируете этот день, рабочий или выходной? Уволенным зп как считать, непонятно за сколько дней. Да и отчёт в статистику...
Заюшка_хозяюшка• 02 сентября 2022
24 рабочий, наше руководство сделало выходным. Все писали за свой счёт. Если Вы не работали, то не выполнили норму рабочего времени.
1
Морковна• 02 сентября 2022
если 24 выходной, нужно было издать приказ. Если есть приказ, значит не выполнен баланс рабочего времени, а значит не 184 часа а 176 часов и соответственно другая оплата.
1
Барышня_Смольный• 02 сентября 2022
Все идет от табеля, как в табеле, так и считается, мы удаленно работали, но в табеле стоит 8 часов.
Заюшка_хозяюшка• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
А разве это не выходной день? У меня посчитало выходным 1 С
измените производственный календарь
2
Барышня_Смольный• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
А разве это не выходной день? У меня посчитало выходным 1 С
А кто заносит информацию в 1С? Или бухгалтер, или кадровик, меняйте.
1
Нагайна• 02 сентября 2022
Ответ дляЗаюшка_хозяюшка
измените производственный календарь
Зачем менять если это выходной день? День независимости.
Морковна• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
А разве это не выходной день? У меня посчитало выходным 1 С
надо было менять календарь, с 31 марта нет праздников, нет коротких дней.
2
Нагайна• 02 сентября 2022
Ответ дляМорковна
надо было менять календарь, с 31 марта нет праздников, нет коротких дней.
Ух ты. А я прозевала. Есть законодательный акт?
Барышня_Смольный• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
Зачем менять если это выходной день? День независимости.
Затем, что сейчас война и праздничные дни отменены.
1
Нагайна• 02 сентября 2022
Ответ дляБарышня_Смольный
Затем, что сейчас война и праздничные дни отменены.
Спасибо. Прозевала. Пошла гуглить
1
Сиренькая• 02 сентября 2022
Ответ дляЗаюшка_хозяюшка
24 рабочий, наше руководство сделало выходным. Все писали за свой счёт. Если Вы не работали, то не выполнили норму рабочего времени.
Норма рабочего времени закладывается в начале года, и праздники были выходными. Так что у всех в принципе переработка по часам идёт.
Свекр в коммунальном предприятии работает, им чтоб прийти в норму рабочих часов и не платить дополнительно укоротили все пятницы на 1 час рабочий день
Свекр в коммунальном предприятии работает, им чтоб прийти в норму рабочих часов и не платить дополнительно укоротили все пятницы на 1 час рабочий день
Морковна• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
Ух ты. А я прозевала. Есть законодательный акт?
???? закон Украины о военном положении с 24 марта, и там еще трудовые гарантии и т.д. Если вы с ним не знакомы... там же и расчет изменился отпускных и т.д.
2
Перловая Кашка• 02 сентября 2022
Ответ дляСиренькая
Норма рабочего времени закладывается в начале года, и праздники были выходными. Так что у всех в принципе переработка по часам идёт.
Свекр в коммунальном предприятии работает, им чтоб прийти в норму рабочих часов и не платить дополнительно укоротили все пятницы на 1 час рабочий день
Свекр в коммунальном предприятии работает, им чтоб прийти в норму рабочих часов и не платить дополнительно укоротили все пятницы на 1 час рабочий день
Але війна в нас тільки в лютому почалася. Тому і зміни в робочий час внесли тільки в березні. І з 1 квітня немає ніяких додаткових вихідних і норма часу інша
1
к.Буланова• 02 сентября 2022
Ответ дляПерловая Кашка
Але війна в нас тільки в лютому почалася. Тому і зміни в робочий час внесли тільки в березні. І з 1 квітня немає ніяких додаткових вихідних і норма часу інша
Для цього треба було видати наказ про зміну норм праці.
Бо в принципі деякі п-ва позалишали ці вихідні.
Бо в принципі деякі п-ва позалишали ці вихідні.
Брыкалка• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
А разве это не выходной день? У меня посчитало выходным 1 С
Під час військового стану немає святкових вихідних.
автор
Карусель-весель
• 02 сентября 2022
Ответ дляМорковна
если 24 выходной, нужно было издать приказ. Если есть приказ, значит не выполнен баланс рабочего времени, а значит не 184 часа а 176 часов и соответственно другая оплата.
Приказ по прндприятию?
автор
Карусель-весель
• 02 сентября 2022
Ответ дляБарышня_Смольный
Все идет от табеля, как в табеле, так и считается, мы удаленно работали, но в табеле стоит 8 часов.
В табеле выходной кадровик поставила. Я бухгалтер. Проблемы потом мне разгребать
Перловая Кашка• 02 сентября 2022
Ответ дляк.Буланова
Для цього треба було видати наказ про зміну норм праці.
Бо в принципі деякі п-ва позалишали ці вихідні.
Бо в принципі деякі п-ва позалишали ці вихідні.
Так якщо позалишалися ці вихідні, то є проблема з оплатою праці.
Бо в кого ставка за відпрацьований місяць, то виходить що недопрацювали вони один день згідно загальнодержавнних норм праці
Бо в кого ставка за відпрацьований місяць, то виходить що недопрацювали вони один день згідно загальнодержавнних норм праці
Ума Палата• 02 сентября 2022
Ответ дляНагайна
Спасибо. Прозевала. Пошла гуглить
Там праздничные дни с апреля или мая отменены. Перепроверьте и другие периоды
Перловая Кашка• 02 сентября 2022
Ответ дляУма Палата
Там праздничные дни с апреля или мая отменены. Перепроверьте и другие периоды
З квітня
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу