Забагаловка• 12 сентября 2022
Почему нельзя на собеседовании говорить правду?)
Вот почему?) почему каждая новая компания ожидает дифирамбы на прошлую??? Это же как с бывшим мужем...))) слава Богу здыхався) зачем эти вопросы? Почему ушли, что не устраивало... Не ну серьёзно??? Это Абьюз от Ейчаров)))
Ооооо если бы каждый собеседующий мог сказать правду) это же было бы круто... Назвать вещи своими именами..если было хорошо ок, если нет... Нет. Но когда реально неееет... и надо делать хорошую мину при плохой игре.. Зачем????
Ооооо если бы каждый собеседующий мог сказать правду) это же было бы круто... Назвать вещи своими именами..если было хорошо ок, если нет... Нет. Но когда реально неееет... и надо делать хорошую мину при плохой игре.. Зачем????
показать весь текст
5
ТигрЛьвович• 12 сентября 2022
Ответ дляЗабагаловка
Отвечаю, что я женщина, меня Бог создал идеальной, но так как я человек, могу ошибаться) не ошибаеться только тот, кто ничего не делает))))
Про женщину лучше не надо
И в примерах хотят, а не общими фразами
И в примерах хотят, а не общими фразами
2
Чебуратор• 12 сентября 2022
Ответ дляЗабагаловка
Вооо... Всем просто тупо нужны деньги и чем их больше тем лучше.. Зачем это лицимерие))))
Да ну, не все так просто. Если вам нужны только деньги, почему вы не продаёте наркотики или оружие? Там заработки ого-го. Или не занимаетесь проституцией? Там зп в час, как у меня за день.
Мать драконов• 12 сентября 2022
Ответ дляЗабагаловка
Я?) я за правду)) вот хочу понять зачем вообще спрашивать почему ушли с прежней компании
Что даст этот ответ? Если ушла.. Значит что то не устраивает) если бы всё ок было б... никто не уходил
Что даст этот ответ? Если ушла.. Значит что то не устраивает) если бы всё ок было б... никто не уходил
Боже, эти козы сидят и строят из себя пуп земли.
5
автор
Забагаловка
• 12 сентября 2022
Ответ дляСкоро_вчера
А я говорю правду всегда, что не устраивало, что обманули,что говноконтора
И всегда спрашивает почему я к ним должна идти,что мне интересно могут предложить.
Как итог-я всегда прохожу везде)
Любят уверенных и чуть наглых
И всегда спрашивает почему я к ним должна идти,что мне интересно могут предложить.
Как итог-я всегда прохожу везде)
Любят уверенных и чуть наглых
Ой)) я просто таке могу рассказать))
Просто я сегодня была на собеседовании)) 20 лет не была, а сегодня была и ничего не поменялось)))) оооо, я получила массу удовольствия)))
Не)) я не))) дядя то прошлое)) думала я, до 21.45))) мне позвонил директор, сказал выходите))) вы такая... Странная, я ещё таких интересных не видел, если я буду гавно, вы мне скажите? )) так я сразу сказала.. Гавно) не выйду) пришла просто, убедиться для себя... Ааа... Вопросы были настолько тупыми и кончеными..
Начиная... Расскажите о себе... Я ах...енная... . В резюме всё остальное.
Просто я сегодня была на собеседовании)) 20 лет не была, а сегодня была и ничего не поменялось)))) оооо, я получила массу удовольствия)))
Не)) я не))) дядя то прошлое)) думала я, до 21.45))) мне позвонил директор, сказал выходите))) вы такая... Странная, я ещё таких интересных не видел, если я буду гавно, вы мне скажите? )) так я сразу сказала.. Гавно) не выйду) пришла просто, убедиться для себя... Ааа... Вопросы были настолько тупыми и кончеными..
Начиная... Расскажите о себе... Я ах...енная... . В резюме всё остальное.
3
Чебуратор• 12 сентября 2022
Ответ дляЗабагаловка
Вы бы сказали, что ваш бом ах... л? Просто достал вас настолько, что при упоминании о нем у вас начинается рвота?)
Есть красивые формулировки о соблюдении личных границ, баланса работы и личной жизни. Одно и то же можно сказать в разных выражениях.
1
автор
Забагаловка
• 12 сентября 2022
Ответ дляЧебуратор
Есть красивые формулировки о соблюдении личных границ, баланса работы и личной жизни. Одно и то же можно сказать в разных выражениях.
Как?) и главное зачем?
Человек ищет работу... Работу.. Работа= деньги, все хотят побольше денег и главное отсеять поосто тех, кто внешне, ментально, психологически не подходит... Даже особо навыки не важнкаждая компания это как новый мужик типа внешне одинаково.. Но внутренне совершенно разное и то, что ты афигенно практиковал в прошлой компании совершенно не подойдет в новой.... Навыки ок... Но остальное
Человек ищет работу... Работу.. Работа= деньги, все хотят побольше денег и главное отсеять поосто тех, кто внешне, ментально, психологически не подходит... Даже особо навыки не важнкаждая компания это как новый мужик типа внешне одинаково.. Но внутренне совершенно разное и то, что ты афигенно практиковал в прошлой компании совершенно не подойдет в новой.... Навыки ок... Но остальное
2
Скоро_вчера• 12 сентября 2022
Ответ дляЗабагаловка
Ой)) я просто таке могу рассказать))
Просто я сегодня была на собеседовании)) 20 лет не была, а сегодня была и ничего не поменялось)))) оооо, я получила массу удовольствия)))
Не)) я не))) дядя то прошлое)) думала я, до 21.45))) мне позвонил директор, сказал выходите))) вы такая... Странная, я ещё таких интересных не видел, если я буду гавно, вы мне скажите? )) так я сразу сказала.. Гавно) не выйду) пришла просто, убедиться для себя... Ааа... Вопросы были настолько тупыми и кончеными..
Начиная... Расскажите о себе... Я ах...енная... . В резюме всё остальное.
Просто я сегодня была на собеседовании)) 20 лет не была, а сегодня была и ничего не поменялось)))) оооо, я получила массу удовольствия)))
Не)) я не))) дядя то прошлое)) думала я, до 21.45))) мне позвонил директор, сказал выходите))) вы такая... Странная, я ещё таких интересных не видел, если я буду гавно, вы мне скажите? )) так я сразу сказала.. Гавно) не выйду) пришла просто, убедиться для себя... Ааа... Вопросы были настолько тупыми и кончеными..
Начиная... Расскажите о себе... Я ах...енная... . В резюме всё остальное.
Прикольно)
Марафетчица• 12 сентября 2022
Ответ дляПез Году Неделя
Никогда по телефону этого не скажут, даже на собеседовании не говорят, а только тогда, когда тебя берут на работу
Никто не указывает, но если вы назовете, что уволились по причине того, что не было повышения з/п, карьерного роста, то они вас не возьмут, если знают, что у них в компании так же
Никто не указывает, но если вы назовете, что уволились по причине того, что не было повышения з/п, карьерного роста, то они вас не возьмут, если знают, что у них в компании так же
А может и возьмут.
Поюзают некоторое время, за нос поводят и получат свою выгоду.
Поюзают некоторое время, за нос поводят и получат свою выгоду.
автор
Забагаловка
• 12 сентября 2022
Ответ дляСкоро_вчера
Прикольно)
Неее... Я просто в шоке... Еще ж включили камеру, я спросила.. А это что? Камера... Говорю.. Зачем? Что б не забыть вас.. Ну и всё))) это было начало и я понеслась... В экшен)) естественно камеру выключили
1
Мать драконов• 12 сентября 2022
Ответ дляМарафетчица
Не ходите на собеседования к эйчарам.
Пустая трата времени.
Пустая трата времени.
+1
Там где собеседует сразу руководитель-толку больше
Там где собеседует сразу руководитель-толку больше
1
мадамГрицацуева• 12 сентября 2022
Ответ дляМарафетчица
Не ходите на собеседования к эйчарам.
Пустая трата времени.
Пустая трата времени.
Вот и я не понимаю зачем к ним ходить, для собеседования есть руководитель
1
Не врала, мне вот правда во всем нравится. Чувствую будто силы прибавляются когда говорю правду, а если совру где-то, то чувствую себя слабаком.
Но ситуации в жизни разные. Имею ввиду, что возможно я не попадала ещё в такую, в которой лучше было бы соврать.
Небыло пока такого, чтоб не взяли на работу после собеседования. Но и мест работы у меня АЖ 4 было))
Но ситуации в жизни разные. Имею ввиду, что возможно я не попадала ещё в такую, в которой лучше было бы соврать.
Небыло пока такого, чтоб не взяли на работу после собеседования. Но и мест работы у меня АЖ 4 было))
автор
Забагаловка
• 12 сентября 2022
Ответ дляМать драконов
+1
Там где собеседует сразу руководитель-толку больше
Там где собеседует сразу руководитель-толку больше
Ок)
Как понять?) если большие компании имеют ейчаров?
Руководство сразу собеседует если там он.. И копУтер
Как понять?) если большие компании имеют ейчаров?
Руководство сразу собеседует если там он.. И копУтер
Холодная каша• 13 сентября 2022
Я сейчас в Британии, на работу устроилась после 2 туров собеседований, ни на одном hr не было вообще! И очень конструктивно беседовали. Компания очень большая, hr целый департамент, но они не занимаются интервьюированием кандидатов. Они внутри работают и очень френдли. С нашими огромная разница. Наши себя несут как самую ценную ценность в компании, а сами - пшик
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу