СовНарКом• 27 октября 2022
Быть или терпеть.
Нас в отделки 3е.
Работа много, взяли 4ю.
А 4я не тянет работу совсем. Ну вот никак.
Зп одинаковые.
И мы 3е делаем работу за неё на 90 процентов.
С 4й стало ещё сложней, а должно было быть наоборот.
Сторожила нашего отдела... уж лучше будет терпеть в ущерб себе, но будет молчать/помогать/делать за неё.
Я против на 100тыщ процентов. Мы упахиваемся, а она получает с нами на равне.
Вопрос в чем, быть сукой, пойти к начальству и сказать, что нам не надо такая помощь. Или пусть старожила что хочет, то и делает - пусть тянет и её работу. Но объём специфический, работу нельзя отложить на завтра, т. е. если будем мы смотреть как упахивается старожила, то рано или поздно будем вынуждены помочь ей (взаимопомощь в коллективе у нас есть и она огромная и обоюдная, но тянуть кого-то...)
Работа много, взяли 4ю.
А 4я не тянет работу совсем. Ну вот никак.
Зп одинаковые.
И мы 3е делаем работу за неё на 90 процентов.
С 4й стало ещё сложней, а должно было быть наоборот.
Сторожила нашего отдела... уж лучше будет терпеть в ущерб себе, но будет молчать/помогать/делать за неё.
Я против на 100тыщ процентов. Мы упахиваемся, а она получает с нами на равне.
Вопрос в чем, быть сукой, пойти к начальству и сказать, что нам не надо такая помощь. Или пусть старожила что хочет, то и делает - пусть тянет и её работу. Но объём специфический, работу нельзя отложить на завтра, т. е. если будем мы смотреть как упахивается старожила, то рано или поздно будем вынуждены помочь ей (взаимопомощь в коллективе у нас есть и она огромная и обоюдная, но тянуть кого-то...)
показать весь текст
50
0
Не правильно, вы и себе вредите и из нее делаете инвалида. Если она не имеет опыта в вашей сфере, нужно наставничество, это нормально. Собрала данные, покажи, откорректиррвали, сделала отчёт, проверили, как пример.
1
Торговля.
Впаривать ничего не надо, с клиентами не общаешься.
Обработка документов, свод документов, контроль цен, внутренние отчеты
Впаривать ничего не надо, с клиентами не общаешься.
Обработка документов, свод документов, контроль цен, внутренние отчеты
Все так как пишу.
Разжевываем, впихиваем, не лезет что ли.
Я уже подозреваю, что она удобно устроилась. Работа за нее делается, т. к. все взаимосвязаны, а зп она получает.
Разжевываем, впихиваем, не лезет что ли.
Я уже подозреваю, что она удобно устроилась. Работа за нее делается, т. к. все взаимосвязаны, а зп она получает.
Мржет, она просто не уверенна в себе и боится сделать ошибку? Такое бывает... Объясните, что кто не делает ошибок - ничего не делает.
Испытательный срок обычно до 3 месяцев. Если человек за 3 месяца ничему не научился, то вряд ли научится.
1
идти к начальстау с готовым решением.
например, вы возьмете на себя первичный отсев кандилатов. чтобы к начпльству попал уже человек, имеющий опыт
например, вы возьмете на себя первичный отсев кандилатов. чтобы к начпльству попал уже человек, имеющий опыт
В чем заключается работа?
Вы когда пришли в эту сферу, вас кто то обучал?
Сколько времени на это ушло?
Вы когда пришли в эту сферу, вас кто то обучал?
Сколько времени на это ушло?
Меня обучала глубоко пузатенькая девушка.
Мое обучение длилось неделю (ушла на роды прям с кабинета девочка, так бы дольше стажировала)
Вникла я за месяц, с помощью коллег - выбора не было.
Через месяц мне уже никто не помогал, у всех свои были ’участки’.
Прям профи, если можно так сказать, была еще месяца через два.
Не больше. Правда ничего сложного.
Мое обучение длилось неделю (ушла на роды прям с кабинета девочка, так бы дольше стажировала)
Вникла я за месяц, с помощью коллег - выбора не было.
Через месяц мне уже никто не помогал, у всех свои были ’участки’.
Прям профи, если можно так сказать, была еще месяца через два.
Не больше. Правда ничего сложного.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу