Телепузик• Изменено 11 декабря 2022
Отпуск на новий рік
Скажіть мені,чи я не того, чи дівчинка моя сменщица. Працюємо позмінно на роботі, по графіку, якщо хтось хворіє або іде у відпустку, інша працює на 5/2 (не з понеділка по п´ятницю, а як повезе). І так вийшло, що я по факту дізналася, що людина йде на відпустку на новорічні свята, вже після начальства. Сижу і думаю - на жодній роботі ніхто не брав відпустку на новий рік, адже тоді інші мають працювати всі свята. Це по домовленості можна було б, а так це скотство. Чи я помиляюся і це нормально? Їй я вже пообіцяла, що вона дізнається про мою відпустку теж після начальства, коли буде затверджено вже.
показать весь текст
42
0
Тоді не виходьте у свої вихідні. Ставте начальство перед фактом і все. У Вас немає білетів за кордон, але є домовленість з родичами і це також важливо. Вибачте, Марія Іванівна, у мене був вихідний затверджений і вийти я не зможу. Все.
1
Взагалі, дівчата, дуже дякую за ваші відповіді. У мене з учорашнього вечора аж дим з вух іде, зараз я трохи заспокоїлася 
Це не мерзота, що я написала, а практика цілком здорова. Відпустки бронюються заздалегідь і всі співробітники бачать хто і на коли собі відпустку взяв. І якщо хтось забронював її собі першим, а двоє з відділу одночасно піти не можуть, то вибачайте, ось так воно по-чесному. Якщо відпустку забронював Вася першим на якісь дні, то він в неї і піде, а Вові доведеться взяти інші дні. Наступного разу Вова пам’ятатиме про День народження дитини краще і заздалегідь попіклується про те, щоб організувати на ці дати собі вихідні. З повагою до часу інших. І це чесно. А не так, що потім починаються домовленості і перетасовки (власне, як у Вас і вийшло): ну мені більше треба, ну я хочу терміново от прям зараз і всі інші мають посунутись і т.п. і виходить, що бажання одних співробітників реалізовується за рахунок інших (і в даному випадку- Вас).
У Вас чоловік, брат, умовні сусіди...Ви і не проти працювати наче... Ваші діти кожного дня з мамою..
А в колеги дитина у іншому місці, це важко і їй і дитині. Не знаю, які стосунки у Вас з колегою, але варто задуматися чому через керівника пішло .. може і Ви в цьому винні...
Працюю давно і маю двох дітей, часті лікарняні були, та з колегою більше 20 років душа в душу. А от поряд дівчатка не впрацьовуються, перетягують одна на одну, вічно якісь підступи і злість
А в колеги дитина у іншому місці, це важко і їй і дитині. Не знаю, які стосунки у Вас з колегою, але варто задуматися чому через керівника пішло .. може і Ви в цьому винні...
Працюю давно і маю двох дітей, часті лікарняні були, та з колегою більше 20 років душа в душу. А от поряд дівчатка не впрацьовуються, перетягують одна на одну, вічно якісь підступи і злість
Може і я винна. Дала сісти на голову, бо якраз постійно мінялася, коли їй треба було. Міняла свої плани і виходила в незручні дні, шукала хто буде сидіти з дітьми, аби вона свої справи поробила. Приходила з дитиною на роботу, з роботи доньку у мене приходили забирали, тільки щоб та напарниця отримала свій так потрібний їй вихідний.Треба було одразу відмовляти, тоді б я не дивувалася такому відношенню. Хотіла, щоб по-людськи було.
1
До речі, я якраз тому і залежу від графіка чоловіка, щоб не брати часті лікарняні. Якщо б я брала кожен раз, то стабільно раз і місяць точно б була на лікарняному, вони якраз по черзі хворіють.
Я просто з усіх сил намагалася увійти в положення людини, а в моє ніхто не входить.
Зараз мама виїхала за кордон, до цього я їй платила по 50/грн за годину, щоб вона посиділа з дітьми, при зарплаті в 10-11 тисяч. Всі інші теж мені не зобов´язані допомагати, і дякувати Богу роблять це безкоштовно, є можливість відкласти на стоматолога умовного чи щось подібне. Але це не означає що вони прямо біжать спотикаються сидіти з моїми дітьми.
Я просто з усіх сил намагалася увійти в положення людини, а в моє ніхто не входить.
Зараз мама виїхала за кордон, до цього я їй платила по 50/грн за годину, щоб вона посиділа з дітьми, при зарплаті в 10-11 тисяч. Всі інші теж мені не зобов´язані допомагати, і дякувати Богу роблять це безкоштовно, є можливість відкласти на стоматолога умовного чи щось подібне. Але це не означає що вони прямо біжать спотикаються сидіти з моїми дітьми.
1
Знаєте, досить часто добра від добра не чекають...
Не зациклюйтеся на цьому випадку, відпустіть ситуацію, адже лише собі зробите гірше (негативу зараз і так вдосталь😔).
Миру Вам і родині
Не зациклюйтеся на цьому випадку, відпустіть ситуацію, адже лише собі зробите гірше (негативу зараз і так вдосталь😔).
Миру Вам і родині
1
Автор, у меня на работе режим работы сутки-трое, по-любому когда-то выпадет и НГ. Кто-то конечно и на НГ отпуск берет, но у нас график отпусков, всё чётко, всегда знаешь заранее
Я колись сутки-троє працювала, там не було таких розумних, щоб на нг брали відпустку. Якщо хтось хворів, викликали працівника з вихідного
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу