Брюнетка в Мармеладе• 03 марта 2023
а это нормальное отношение начальницы
если я ей говорю что то по работе, а она мне говорит, мы так уже два года так не делаем, ты что эти два года в коме была?
17
0
А где Вы, реально, эти 2 года были?
Меня, реально, раздражают люди, без конца задающие одни и те же вопросы. Не запоминаешь? Записывай.
Меня, реально, раздражают люди, без конца задающие одни и те же вопросы. Не запоминаешь? Записывай.
9
+1, есть такие которые не хотят запоминать, им лень, а руководитель типа ж за все отвечает зачем что-то помнить
3
А вообще раз она так говорит и вы ставите вопрос об отношении значит это не первый раз, делайте выводы и работайте лучше. Задача подчиненного-облегчить работу начальника а не наоборот
Ну, смотря какой у вас тон общения вообще. Может быть нормально, а может и нет)
Если вас так не устраивает - скажите ей что такое обращение вас обижает.
Если вас так не устраивает - скажите ей что такое обращение вас обижает.
1
В мене теж є такий оператор, що задає одні й ті самі питання постійно, і питає те, що я кілька разів пояснювала і нагадувала в загальних чатах.
Хоча працює довше за мене. Дуже бісить. Я буває не стримуюсь, так він теж мені «ображається» на це.
А мене бісить тупість. Що поробиш. Це не дитячий садок, на роботі треба голову включати.
Хоча працює довше за мене. Дуже бісить. Я буває не стримуюсь, так він теж мені «ображається» на це.
А мене бісить тупість. Що поробиш. Це не дитячий садок, на роботі треба голову включати.
7
У мене також така колега є. Знає відповіді на всі питання що задають клієнти, і все одно перепитує у когось. ’Бо вирішила уточнити про всяк випадок’. Бісить нестерпно
3
Отож, тому ви і керівник, бо були хорошим підлеглим, а такі «ображаються» замість робити висновки
1
1.У вас плохо с памятью? 2. Вы невнимательная?
Слова другие, но смысл тот же. Такое больше подходит?
Слова другие, но смысл тот же. Такое больше подходит?
1
Если у человека есть должностная инструкция и функциональные обязанности, а он постоянно спрашивает что ему делать и как, значит он мягко говоря не очень
2
Работаю в одном направлении уже 4-ре года, еженедельно рассылаю менеджерам одну и ту же форму отчётности и каждый раз удивление/непонимание как в первый раз, причём все колонки подписаны подробно, без сокращений и проф.сленга, как для детского сада, сделаны цветовые акценты на ключевых точках таблицы....
Но все...буквально все, работающие с этой таблицей больше 4-ёх лет каждый раз ’видят её впервые’
, от начальника до последнего менеджера. Так что я тоже говорю как ваша начальница. Я бы задумалась на вашем месте.
Но все...буквально все, работающие с этой таблицей больше 4-ёх лет каждый раз ’видят её впервые’ , от начальника до последнего менеджера. Так что я тоже говорю как ваша начальница. Я бы задумалась на вашем месте.
1
Ответ дляLediBlac
Работаю в одном направлении уже 4-ре года, еженедельно рассылаю менеджерам одну и ту же форму отчётности и каждый раз удивление/непонимание как в первый раз, причём все колонки подписаны подробно, без сокращений и проф.сленга, как для детского сада, сделаны цветовые акценты на ключевых точках таблицы.... Но все...буквально все, работающие с этой таблицей больше 4-ёх лет каждый раз ’видят её впервые’ , от начальника до последнего менеджера. Так что я тоже говорю как ваша начальница. Я бы задумалась на вашем месте.
Но все...буквально все, работающие с этой таблицей больше 4-ёх лет каждый раз ’видят её впервые’ , от начальника до последнего менеджера. Так что я тоже говорю как ваша начальница. Я бы задумалась на вашем месте.
попробуйте однажды сопроводить форму припиской о том, что с целью стимулирования памяти впервые за 4 года вводятся штрафы за неверное заполнение))
1
Не имею прав и все это знают, а так бы я уже озолотилась 
. Причём форму то заполняю я, менеджеры просто должны ’принять к сведению’и действовать согласно поданной информации, но и это оказалось высшей математикой.
. Причём форму то заполняю я, менеджеры просто должны ’принять к сведению’и действовать согласно поданной информации, но и это оказалось высшей математикой.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу