Невгамовна• 20 марта 2023
Проблемы на новой работе
2 недели работаю в проекте. Руководитель как человек не очень. Агрессивный, хам. На все вопросы отвечает, говорите это бухгалтеру, спросите это у предыдущего кейс менеджера. Я не знаю как себя с ним вести.. Работа мне нравится, но сам руководитель проекта...люди месяц отрабатывают и уходят
Одні думки• 20 марта 2023
У меня аналогичная ситуация, обязанности мне подходят, но с руководителем какая-то психологическая несовместимость. Агрессивная, любой вопрос воспринимается в штыки, все тупые и т.д. Делайте, если не понятно как делать уточнить-пережить моральный террор. Ей нужен результат и так, чтобы вообще её не трогали. Я не знаю на сколько это правильно с точки зрения психологии, управления людьми, но работать в такой обстановке лично для меня очень тяжело. Тоже нахожусь в раздумиях, но скорее всего придется увольняться.
2
Дуняша• 20 марта 2023
Спробуйте довести до нього, що звертаєтесь до нього як до керівника, оскільки розраховуєте на те що він володіє ситуацією краще вас, тому і керівник)
Дуже вам співчуваю, важко з самодурами працювати. Але якщо вже питання стоїть про можливе звільнення, то хоч повеселіться
Дуже вам співчуваю, важко з самодурами працювати. Але якщо вже питання стоїть про можливе звільнення, то хоч повеселіться
3
Дуняша• 20 марта 2023
І ще важливо розуміти, що ймовірно такий тон задають люди вище, тобто хаос сіє вище керівництво. Як правило, риба гниє з голови
1
автор
Невгамовна
• 20 марта 2023
Ответ дляОдні думки
У меня аналогичная ситуация, обязанности мне подходят, но с руководителем какая-то психологическая несовместимость. Агрессивная, любой вопрос воспринимается в штыки, все тупые и т.д. Делайте, если не понятно как делать уточнить-пережить моральный террор. Ей нужен результат и так, чтобы вообще её не трогали. Я не знаю на сколько это правильно с точки зрения психологии, управления людьми, но работать в такой обстановке лично для меня очень тяжело. Тоже нахожусь в раздумиях, но скорее всего придется увольняться.
Я тоже думаю до конца месяца и уходить
С ним невозможно работать
Придирается к каждой мелочи, а глобально ничего не может решить. Перекидывает стрелки, снимает с себя ответственность, ни на один вопрос толком не может ответить. Зачем вообще такой руководитель?
С ним невозможно работать
Придирается к каждой мелочи, а глобально ничего не может решить. Перекидывает стрелки, снимает с себя ответственность, ни на один вопрос толком не может ответить. Зачем вообще такой руководитель?
Живчик-счастливчик• 20 марта 2023
На роботі, яка подобається, немає нічого гіршого, ніж начальник самодур :(
Я таку начальницю витримала 8 міс, причому спочатку вона ще тримала себе в руках, а потім, певно, вирішила, що я нікуди не дінусь і почала показувати себе у всій красі. Заява про звільнення не забарилась, сказати, що вона була в шоці нічого - не сказати. Хоча робота мені дуже подобалась.
Тому, скільки витримаєте ви, залежить від вашого ресурсу, але це питання часу, на жаль
Я таку начальницю витримала 8 міс, причому спочатку вона ще тримала себе в руках, а потім, певно, вирішила, що я нікуди не дінусь і почала показувати себе у всій красі. Заява про звільнення не забарилась, сказати, що вона була в шоці нічого - не сказати. Хоча робота мені дуже подобалась.
Тому, скільки витримаєте ви, залежить від вашого ресурсу, але це питання часу, на жаль
1
Щедрик ведрик• 20 марта 2023
Ответ дляДуняша
Спробуйте довести до нього, що звертаєтесь до нього як до керівника, оскільки розраховуєте на те що він володіє ситуацією краще вас, тому і керівник)
Дуже вам співчуваю, важко з самодурами працювати. Але якщо вже питання стоїть про можливе звільнення, то хоч повеселіться
Дуже вам співчуваю, важко з самодурами працювати. Але якщо вже питання стоїть про можливе звільнення, то хоч повеселіться
очень весело, работу дай, зарплату плати еще и танцы с бубнами пляши перед всеми
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
автор
Невгамовна
• 20 марта 2023
Ответ дляЩедрик ведрик
очень весело, работу дай, зарплату плати еще и танцы с бубнами пляши перед всеми
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
Он не собственник и это не его личный бизнес. Он такой же наёмный работник в проекте как и все остальные. Только корону надел и считает если его поставили руководителем, то можно остальных сотрудников гнобить и разговаривать с ними матом!
5
Одні думки• 20 марта 2023
Ответ дляНевгамовна
Я тоже думаю до конца месяца и уходить
С ним невозможно работать
Придирается к каждой мелочи, а глобально ничего не может решить. Перекидывает стрелки, снимает с себя ответственность, ни на один вопрос толком не может ответить. Зачем вообще такой руководитель?
С ним невозможно работать
Придирается к каждой мелочи, а глобально ничего не может решить. Перекидывает стрелки, снимает с себя ответственность, ни на один вопрос толком не может ответить. Зачем вообще такой руководитель?
Аналогично, снимает ответственность, думайте сами, а если сделали неправильно -начинает тыкать, что все тупые. Я не могу так работать. Сидела анализировала, поняла, что так очень падает моя производительность-я боюсь ошибиться, я боюсь внести какое-то предложение, я дергаюсь от каждого звонка и эл.письма, нахожусь в постоянном стрессе. Я не понимаю, почему люди используют такой стиль руководства, но понимаю, что мне он не подходит. Хотя работа действительно нормальная, если бы не агрессивный руководитель интересно, можно было бы работать.
1
Одні думки• 20 марта 2023
Ответ дляЩедрик ведрик
очень весело, работу дай, зарплату плати еще и танцы с бубнами пляши перед всеми
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
организуйте свой бизнес и посмотрите как у вас будет получаться перед всеми прогибаться
Это не танцы с бубнами, это корпоративная этика-не хамить, не обзываться и нормально общаться на работе.
10
Одні думки• 20 марта 2023
Ответ дляДуняша
І ще важливо розуміти, що ймовірно такий тон задають люди вище, тобто хаос сіє вище керівництво. Як правило, риба гниє з голови
Да, я обратила внимание, что высшее руководство общается примерно также.
1
Божа кульбабка• 20 марта 2023
Ответ дляОдні думки
Это не танцы с бубнами, это корпоративная этика-не хамить, не обзываться и нормально общаться на работе.
То вы с бабами в больших компаниях не работали. Клюнь ближнего, насри на нижнего. Все такие с прилизанными улыбками, а на деле шушукаются по углам и дружат против кого-то. Но когда налажают где-то , то включают актрису-жертву обстоятельств. Наушники и хорошая подборка музыки - мой лучший друг на работе.
1
тяжкаялюдина• 20 марта 2023
Ответ дляОдні думки
У меня аналогичная ситуация, обязанности мне подходят, но с руководителем какая-то психологическая несовместимость. Агрессивная, любой вопрос воспринимается в штыки, все тупые и т.д. Делайте, если не понятно как делать уточнить-пережить моральный террор. Ей нужен результат и так, чтобы вообще её не трогали. Я не знаю на сколько это правильно с точки зрения психологии, управления людьми, но работать в такой обстановке лично для меня очень тяжело. Тоже нахожусь в раздумиях, но скорее всего придется увольняться.
У меня была такая одна начальница, я молоденькая студентка была, даже не разрешала, чтобы мне подсказывали, считала, твой участок, делай, она вообще ни черта не делала. Еще ее развлекать надо было, после работы обязательно задерживаться, ушла вовремя значит у тебя мало работы, надо добавить. Терпела, через год глаз дергаться начал, ушла. Так она спустя годы!!! меня грязью поливает, у меня ужасный характер)
Невидимка• 20 марта 2023
І я звільнилась, роботу обожнювала, прям моє-моє, але....воно мало хтиві наміри до всього , що рухається навколо, буле не дуже розумне, поради чи скерування - ’пошукай в інтернеті це питання’. До того ж у нас кардинально відрізнялись політичні погляди, і він просто методично клював мене.
Але я знала, що терпіти і підлаштовіватись не буду. Матеріально не була залежна від цієї роботи. ТОму ’ всього найкращого’. З тортиком і посмішкою.
Але я знала, що терпіти і підлаштовіватись не буду. Матеріально не була залежна від цієї роботи. ТОму ’ всього найкращого’. З тортиком і посмішкою.
Полонянка SexShop-а!• 20 марта 2023
Ох, девочки, читаю и глаз дергается.... в следующий понедельник выхожу на новую работу. Ой, как не хочется попасть на такое((( я мнительная и немного слабохарактерная. Для меня это будет ад. Я сейчас ухожу с более-менее спокойного места на большую должность и зп. Боюсь остаться у разбитого корыта в итоге
Дуняша• 20 марта 2023
Ответ дляБожа кульбабка
То вы с бабами в больших компаниях не работали. Клюнь ближнего, насри на нижнего. Все такие с прилизанными улыбками, а на деле шушукаются по углам и дружат против кого-то. Но когда налажают где-то , то включают актрису-жертву обстоятельств. Наушники и хорошая подборка музыки - мой лучший друг на работе.
Чого ви рішили, що крім вас ніхто не працював у великих жіночих колективах? Я за освітою економість, за 13 років роботи вже була і в фірмах роги і копита і в ІТ, і в дерструктурах. Скрізь вистачає мерзотників. Але я впевнена що тон задає керівництво, тому якщо в колектив беруть друзів, кумів, сватів, коханок, коханок друзів або корисних людей - толку мало, бо неефективних, підлих або скандальнтх треба звільняти.
Дуняша• 20 марта 2023
Ответ длятяжкаялюдина
У меня была такая одна начальница, я молоденькая студентка была, даже не разрешала, чтобы мне подсказывали, считала, твой участок, делай, она вообще ни черта не делала. Еще ее развлекать надо было, после работы обязательно задерживаться, ушла вовремя значит у тебя мало работы, надо добавить. Терпела, через год глаз дергаться начал, ушла. Так она спустя годы!!! меня грязью поливает, у меня ужасный характер)
Це швидко лікується наптсанням детальних відгуків на сайтах відгуків про роботу. Запускається цепна реакція, всі розказують свою історію і цих ловбодятлів звільняють аж бігом
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу