в українській фірмі, отримує зарплату на карту, все офіційно, без прихованих оплат. Йому перестали платити допомогу від Німеччини. Типу заробляє достатньо для життя там і без допомоги обійдеться. Скільки треба заробляти в гривнях, щоб перестали платити німецьке пособіє?
Ответ дляСланочка
Біженець сам повинен вказати що працює і вказати зарплатню. Джобцентр переведе цю суму в євро, і вичте із суми допомоги. Або зовсім вийде 0
Ну от вийшло в 0. По правилам Німеччини, зарплата з України у людини достатня щоб не отримувати допомогу від Німеччини.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Ответ дляРобітниця
Ну от вийшло в 0. По правилам Німеччини, зарплата з України у людини достатня щоб не отримувати допомогу від Німеччини.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Взагалі не розумію питання. Ви суму допомоги на людину загуглити і перевести в євро не можете?
Із неї і будуть вичитати суму зарплати української
Із неї і будуть вичитати суму зарплати української
2
Ответ дляРобітниця
Ну от вийшло в 0. По правилам Німеччини, зарплата з України у людини достатня щоб не отримувати допомогу від Німеччини.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Мене цікавить яка це має бути сума зарплати.
Для мене це - дикість. Мати дохід і подаватися на виплати. Як таке може прийти в голову тільки людям?
9
Ответ дляСланочка
Взагалі не розумію питання. Ви суму допомоги на людину загуглити і перевести в євро не можете?
Із неї і будуть вичитати суму зарплати української
Із неї і будуть вичитати суму зарплати української
Я не можу знайти в інтернеті суму допомоги, в тому й справа)))) хто пише що Німеччина платить 600 евро одній дорослій людині, а хто 850.
1
Ответ для4мама
Для мене це - дикість. Мати дохід і подаватися на виплати. Як таке може прийти в голову тільки людям?
Запросто ((( а ще можуть - жити вже рік в Німеччині, отримувати судячи з усього неслабо зарплату, таку що аж Німеччина перестала платити допомогу, і при цьому всю паперову ручну частину роботи за людину робить колега в Україні, безкоштовно само собою. І біженка при цьому може спокійно робити вигляд що все так і треба. Бо начальник відділу то кузен ’біженки’.
1
Ответ дляРобітниця
Запросто ((( а ще можуть - жити вже рік в Німеччині, отримувати судячи з усього неслабо зарплату, таку що аж Німеччина перестала платити допомогу, і при цьому всю паперову ручну частину роботи за людину робить колега в Україні, безкоштовно само собою. І біженка при цьому може спокійно робити вигляд що все так і треба. Бо начальник відділу то кузен ’біженки’.
Ну хто їй лікар тій що робить безкоштовно
Ставиться питання або/або.
Ставиться питання або/або.
2
Ответ для4мама
Ну хто їй лікар тій що робить безкоштовно
Ставиться питання або/або.
Ставиться питання або/або.
Це правда, хто мені лікар.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
2
Ответ дляРобітниця
Це правда, хто мені лікар.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
Виконуйте чітко свою ділянку роботи, все понад норму - за оплату. Наперед.
Брат я так розумію начальник ділянки роботи? Чи прям власник фірми?
Брат я так розумію начальник ділянки роботи? Чи прям власник фірми?
Ответ для4мама
Виконуйте чітко свою ділянку роботи, все понад норму - за оплату. Наперед.
Брат я так розумію начальник ділянки роботи? Чи прям власник фірми?
Брат я так розумію начальник ділянки роботи? Чи прям власник фірми?
Начальник ділянки роботи.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Ответ дляРобітниця
Начальник ділянки роботи.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Письмово звернутися до керівництва над братом в запитанням про доплату за додаткову ділянку роботи можете? Можливо у відділ кадрів. Вказати, що от з такого-то числа Ви додатково виконуєте те і те, тому цікавитеся, як ці обов´язки оплачуються. А-ля цікавитеся.
Про додаткові обов´язки Вас Мал б ще й додатково попередити, можете вказати, що наказу й ознайомлення під підпис від керівника не було. Були учні інструкції, виконання роботи можете підтвердити перепискою (зробіть скрини), журналом дзвінків і т.д. от мовляв цікавитеся
Про додаткові обов´язки Вас Мал б ще й додатково попередити, можете вказати, що наказу й ознайомлення під підпис від керівника не було. Були учні інструкції, виконання роботи можете підтвердити перепискою (зробіть скрини), журналом дзвінків і т.д. от мовляв цікавитеся
1
Ответ дляРобітниця
Начальник ділянки роботи.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Я б ультимативно поговорила насампепед з нею та братом. Як кіна не буде - то вже поставити перед фактом вище керівництво.
Суджу лише з точки зору саме вищого керівництва. Ви - компетентний працівник і при втраті Вас власник втратить в короткій перспективі клієнтів та прибуток (у тривалій перспективі звичайно ж знайдуть заміну).
Але я бачу у Вас усі шанси зайняти місце Вашого начальника. Принаймні так би я зробила як роботодавець, вникнувши у ситуацію.
Принаймні змінити місце роботи Ви завжди встигнете.
Суджу лише з точки зору саме вищого керівництва. Ви - компетентний працівник і при втраті Вас власник втратить в короткій перспективі клієнтів та прибуток (у тривалій перспективі звичайно ж знайдуть заміну).
Але я бачу у Вас усі шанси зайняти місце Вашого начальника. Принаймні так би я зробила як роботодавець, вникнувши у ситуацію.
Принаймні змінити місце роботи Ви завжди встигнете.
2
Ответ дляРобітниця
Начальник ділянки роботи.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Я все таки хоч і старанна, і начебто н сама дурна, але тут затупила страшенно.
Скоріш за все, після того як відмовлюсь, доведеться другу роботу шукати, але залишать все як є вже не можна. Я через велику кількість роботи вже не встигаю своє робити. А ця дзвонить по вайбер по п´ять раз, якщо не більше - Оленка пошукайте, Оленька знайдіть накладну, Оленька тільки швидко бо зараз вже водій перевізника приїде забирати договір, і так весь час.
Потім Елена молодець, у неї все зроблено і прибутки хороші, а Оля щось таке, бо вона у вічному замоті і прибутки значно нижче.
Коли я почула що колега знята з допомоги, то сказала якось в розмові сестрі що може Елена все таки хоч весною повернеться бо допомогу їй не платять вже. Сестра вникла в ситуацію і показала мені все з другого боку. Я сама навіть не мала часу все проаналізувати. Сиджу в шоці.
Так, і бажано зробіть скріни/записи розмови де вас ’нагружають’.
2
felina.nat• 26 марта 2023
Ответ для4мама
Для мене це - дикість. Мати дохід і подаватися на виплати. Як таке може прийти в голову тільки людям?
Украинской зарплаты может быть недостаточно, чтобы прожить в Германии. Но при этом человек не готов бросать работу, потому что надеется вернуться домой в обозримом будущем, например.
(если что - я не выезжала, просто примеряла на себя ситуацию, просчитывала варианты))
С этой точки зрения, кстати, мне описанная автором система кажется очень разумной.
(если что - я не выезжала, просто примеряла на себя ситуацию, просчитывала варианты))
С этой точки зрения, кстати, мне описанная автором система кажется очень разумной.
2
felina.nat• 26 марта 2023
Ответ дляРобітниця
Це правда, хто мені лікар.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
Колега мене просить слізно, але коли я почала відмовляти бо дуже зайнята роботою, то вона підключила босса, тобто свого брата. Той на мене натиснув.
А це я почула що колегу зняли з пособія ще осінню, і до того ж змусили її повернути кошти за мед страховку за останні 2 чи 3 місяці. По 180 євро за місяць. І трохи я прозріла. Отже мені віддали всі самі дешеві перевозки, де треба тонни роботи зробити щоб вийти на 15 тис грн, а вона маючи десятків три всього договорів, отримує не менше 500 євро і мабуть ще більше, раз з неї забрали назад кошти за мед страхування. Ну скільки вона заробляє то врешті не моя справа. Просто виходить у нас дуже перекошений розподіл клієнтів. А я тут ще з її документами махаюсь.
Ото я лох.
А вы ж не первую тему по этому поводу пишете, да? Да, сколько она зарабатывает и какими усилиями, действительно, не ваше дело. Вам стоит решать именно свои проблемы с начальством. Если вас не устраивает оплата труда и условия, надо либо менять работу, либо здесь договариваться о том, что вас устроит. Но не кивая на других, потому что и толку не будет, и выглядеть вы при этом будете как минимум склочно (и это тоже затруднит решение вопроса).
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Ответ дляfelina.nat
А вы ж не первую тему по этому поводу пишете, да? Да, сколько она зарабатывает и какими усилиями, действительно, не ваше дело. Вам стоит решать именно свои проблемы с начальством. Если вас не устраивает оплата труда и условия, надо либо менять работу, либо здесь договариваться о том, что вас устроит. Но не кивая на других, потому что и толку не будет, и выглядеть вы при этом будете как минимум склочно (и это тоже затруднит решение вопроса).
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Я запитую перший раз, і раніше подібні теми не зустрічала. Ну я не часто і на форумі бо часу немає. У мене ситуація виникла на цьому тижні, коли я почала роздумувати що щось іде не так.
felina.nat• 26 марта 2023
Ответ дляРобітниця
Я запитую перший раз, і раніше подібні теми не зустрічала. Ну я не часто і на форумі бо часу немає. У мене ситуація виникла на цьому тижні, коли я почала роздумувати що щось іде не так.
Ну, я уже как минимум две темы почти под копирку с вашей читала, хотя тоже не часто захожу. И в обеих обида была, но никакого конструктива и попытки решить именно свои проблемы.
Ответ дляAny
Письмово звернутися до керівництва над братом в запитанням про доплату за додаткову ділянку роботи можете? Можливо у відділ кадрів. Вказати, що от з такого-то числа Ви додатково виконуєте те і те, тому цікавитеся, як ці обов´язки оплачуються. А-ля цікавитеся.
Про додаткові обов´язки Вас Мал б ще й додатково попередити, можете вказати, що наказу й ознайомлення під підпис від керівника не було. Були учні інструкції, виконання роботи можете підтвердити перепискою (зробіть скрини), журналом дзвінків і т.д. от мовляв цікавитеся
Про додаткові обов´язки Вас Мал б ще й додатково попередити, можете вказати, що наказу й ознайомлення під підпис від керівника не було. Були учні інструкції, виконання роботи можете підтвердити перепискою (зробіть скрини), журналом дзвінків і т.д. от мовляв цікавитеся
Думаю, це немає смислу, ніхто особо розбиратись не буде. І врешті там нормально працювати вже не вийде.
Треба просто шукати інше місце.
Треба просто шукати інше місце.
Ответ для4мама
Я б ультимативно поговорила насампепед з нею та братом. Як кіна не буде - то вже поставити перед фактом вище керівництво.
Суджу лише з точки зору саме вищого керівництва. Ви - компетентний працівник і при втраті Вас власник втратить в короткій перспективі клієнтів та прибуток (у тривалій перспективі звичайно ж знайдуть заміну).
Але я бачу у Вас усі шанси зайняти місце Вашого начальника. Принаймні так би я зробила як роботодавець, вникнувши у ситуацію.
Принаймні змінити місце роботи Ви завжди встигнете.
Суджу лише з точки зору саме вищого керівництва. Ви - компетентний працівник і при втраті Вас власник втратить в короткій перспективі клієнтів та прибуток (у тривалій перспективі звичайно ж знайдуть заміну).
Але я бачу у Вас усі шанси зайняти місце Вашого начальника. Принаймні так би я зробила як роботодавець, вникнувши у ситуацію.
Принаймні змінити місце роботи Ви завжди встигнете.
Я кілька разів говорила колезі що не можу їй допомагати, говорила це саме керівнику. Він мене спочатку просив допомогти, обіцяючи премію в розмірі окладу (а він у нас 8.5 тис) в кінці року за наднормове навантаження, премії звісно ніякої не було, він сказав що не вдалося виділити кошти і постарається оплатити в першому кварталі. Я не вірю, по перше. По друге, розмір тієї премії все одно менший ніж потрібно, на мою думку, за зроблену мною роботу за весь цей час.
Був момент, коли після моїх відмов, начальник дзвонив мені й говорив - скажіть що саме ви не встигаєте, я вам буду особисто допомагати. Маніпуляція як є, це зрозуміло.
З цими людьми вже каші не звариш, тепер я це усвідомлюю.
А мені урок не слухати більше ніякі ’пожалуйста, очень нужно’, ’це ж наша спільна справа’ і т.п.
Дякую Вам за підтримку, ваші слова допомогають мені оцінити ситуацію.
Був момент, коли після моїх відмов, начальник дзвонив мені й говорив - скажіть що саме ви не встигаєте, я вам буду особисто допомагати. Маніпуляція як є, це зрозуміло.
З цими людьми вже каші не звариш, тепер я це усвідомлюю.
А мені урок не слухати більше ніякі ’пожалуйста, очень нужно’, ’це ж наша спільна справа’ і т.п.
Дякую Вам за підтримку, ваші слова допомогають мені оцінити ситуацію.
1
Ответ дляfelina.nat
А вы ж не первую тему по этому поводу пишете, да? Да, сколько она зарабатывает и какими усилиями, действительно, не ваше дело. Вам стоит решать именно свои проблемы с начальством. Если вас не устраивает оплата труда и условия, надо либо менять работу, либо здесь договариваться о том, что вас устроит. Но не кивая на других, потому что и толку не будет, и выглядеть вы при этом будете как минимум склочно (и это тоже затруднит решение вопроса).
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Вот все эти месяцы вместо того чтобы решать свои проблемы, высчитываете, сколько платят той, снимут ли с неё выплаты - и в итоге тратите свою энергию на это. Эффективно получилось?
Всі ці місяці я гребла і за себе, і ’за того парня’. Якби я раніше зацікавилась скільки колега отримує, до речі, то швидше би проаналізувала ситуацію, і думаю що не зробила би стільки неоплачуваної чужої роботи. І можливо, якби цікавилась грошима в чужому кармані, то трохи раніше би зрозуміла що на своїй роботі я в дуже невигідній для мене ситуації знаходжусь.
1
Ответ дляfelina.nat
Ну, я уже как минимум две темы почти под копирку с вашей читала, хотя тоже не часто захожу. И в обеих обида была, но никакого конструктива и попытки решить именно свои проблемы.
Можливо це тому, що таких ситуацій багато: багато хто з українок працює віддалено, при цьому є робота яку віддалено ніяк не виконаєш - і цю роботу мусить хтось робити. Совісні люди домовляються з колегами, безсовісні - беруть напором, хитрістю або наглістю.
У нашого сусіда жінка з двома дітьми і сусідовим батьком в Німеччині, і поскільки там осінню старого прооперували і тепер треба щомісяця контроль протягом року, то вернутись вони не можуть. Сусідка віддалено працює, і кожні 3 місяці передає чемодан документації чоловіку, він їздить на західну Україну забирає і везе ті документи начальнику дружини. Це нормальний підхід, хоч і стає їм в копійку...
У нашого сусіда жінка з двома дітьми і сусідовим батьком в Німеччині, і поскільки там осінню старого прооперували і тепер треба щомісяця контроль протягом року, то вернутись вони не можуть. Сусідка віддалено працює, і кожні 3 місяці передає чемодан документації чоловіку, він їздить на західну Україну забирає і везе ті документи начальнику дружини. Це нормальний підхід, хоч і стає їм в копійку...
1
Ответ дляРобітниця
Думаю, це немає смислу, ніхто особо розбиратись не буде. І врешті там нормально працювати вже не вийде.
Треба просто шукати інше місце.
Треба просто шукати інше місце.
Та ясно, що нове місце доведеться шукати. Але і декому стане не так зручно там працювати
хоча я знаю схожі, але не геть такі випадки, коли таки це мало сенс. І о диво, пішов той, хто за посадою був вище
хоча я знаю схожі, але не геть такі випадки, коли таки це мало сенс. І о диво, пішов той, хто за посадою був вище
2
felina.nat• 26 марта 2023
Ответ дляРобітниця
Всі ці місяці я гребла і за себе, і ’за того парня’. Якби я раніше зацікавилась скільки колега отримує, до речі, то швидше би проаналізувала ситуацію, і думаю що не зробила би стільки неоплачуваної чужої роботи. І можливо, якби цікавилась грошима в чужому кармані, то трохи раніше би зрозуміла що на своїй роботі я в дуже невигідній для мене ситуації знаходжусь.
Ваше положение невыгодное, независимо от того, кто сколько получает. Даже если бы ей ни копейки не платили, это не повод для вас работать бесплатно за другого человека.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу