Ищу Аленя• 30 марта 2023
Чи можна звільнити працівника, який на лікарняному?
В яких випадках це можливо?
16
0
Але ж дата звільнення все одно буде першим робочим днем після лікарняного, під час самого лікарняного звільнити не можна.
4
Так, але наказ можна видати днем, коли людина буде на лікарняному. Тобто, робочих днів після його закінчення у неї вже не буде.
1
Це зрозуміло, я просто написала, бо автор можливо мала на увазі, чи можливо під час самого лікарняного, то якщо так, то неможливо, поки людина не закриє лікарняний, звільнити її не можна.
А хто знає, якщо після лікарняного зразу в декретну відпустку. Її можна взяти? Дитина до 3 років вже є. Але зараз працюю та дуже сварюся з керівництвом
Зате лікарняний оплачують, у людей в голові різне, тому часто перед звільненням йдуть на лікарняний, щоб типу гроші ще поплатили.
В нас таке часто було, писали листи до соцстраху, щоб перевірили наявність підстав видачі лікарняних, полетіли голови. Тепер це коштує дуже дорого, бо великий ризик для лікаря.
А ще таке питання - якщо треба звільнити і прийняти цю людину за сумісництвом.
Як по датах - в цьому випадку?
Як по датах - в цьому випадку?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу