Иванка Бур• 21 июня 2023
Невыплата зарплаты при увольнении
Сегодня разговаривала с бывшей коллегой, она написала заявление второго июня, после обеда, главбуха уже не было на месте, уволили ее в понедельник (но она в этот день не работала, пришла утром и ушла, т.к. не было ни приказа, ни записи в трудовой, забрала уже в пятницу).
Зарплату за май она получила в конце месяца. В приказе (копия у нее есть) написано что ей должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (11 дней) и провести полный расчет, но до сих пор она ни копейки не получила, вот звонила уточнить был ли у нас аванс(а он был).
Вот соответственно назрел вопрос, а что делать в таких случаях, куда обращаться?
Профсоюза/коллдоговора у нас нет.
Зарплату за май она получила в конце месяца. В приказе (копия у нее есть) написано что ей должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (11 дней) и провести полный расчет, но до сих пор она ни копейки не получила, вот звонила уточнить был ли у нас аванс(а он был).
Вот соответственно назрел вопрос, а что делать в таких случаях, куда обращаться?
Профсоюза/коллдоговора у нас нет.
Вишнёвая Леди• 21 июня 2023
Якщо офіц ваштована оплата на карту - то все буде. Як конверт - нічого не докажеш, все на совісті керівництва
1
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляВишнёвая Леди
Якщо офіц ваштована оплата на карту - то все буде. Як конверт - нічого не докажеш, все на совісті керівництва
Все офіційно, ба більше- держслужба.
Вишнёвая Леди• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Все офіційно, ба більше- держслужба.
На карту б мали перерахувати. Зазвичай все виплачується в день звільнення.
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляВишнёвая Леди
На карту б мали перерахувати. Зазвичай все виплачується в день звільнення.
Я про це і сама здогадуюсь.
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Ответ дляВишнёвая Леди
На карту б мали перерахувати. Зазвичай все виплачується в день звільнення.
В бюджетних установах кошти перераховуються двічі на місяць - в аванс та в зарплату. Це пов´язано з тим, що всі документи на виплати попередньо перевіряються в казначействі. Якщо є наказ про звільнення, то розрахункові бухгалтерія повинна перерахувати в день найближчої виплати (аванс чи зарплата - неважливо).
Крошечка-хаврошечка• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Я про це і сама здогадуюсь.
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Вполне нормально. Зачем сотрудник закрыл обходной лист до ухода с предприятия?
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляКрошечка-хаврошечка
Вполне нормально. Зачем сотрудник закрыл обходной лист до ухода с предприятия?
«Обходной лист» ей подписали в пятницу(через неделю после того как она заявление написала), когда она забрала трудовую и приказ
Крошечка-хаврошечка• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
«Обходной лист» ей подписали в пятницу(через неделю после того как она заявление написала), когда она забрала трудовую и приказ
Ну и все)
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляКрошечка-хаврошечка
Ну и все)
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
А по-моему, там написано что сотрудник никому ничего не должен)) я не сильна в этом
1
Крошечка-хаврошечка• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
А по-моему, там написано что сотрудник никому ничего не должен)) я не сильна в этом
У нас тоже так написано)
В правилах компании написано, чуть по другому
В правилах компании написано, чуть по другому
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляКрошечка-хаврошечка
У нас тоже так написано)
В правилах компании написано, чуть по другому
В правилах компании написано, чуть по другому
У нас нет правил вашей компании, только закон
1
Печенюшка• 21 июня 2023
А вона не може сама подзвонити в бухгалтерію і запитати, коли будуть гроші. Я коли звільнялась з держ підприємства, гроші перерахували в останній робочий день згідно наказу. Було підписано обхідний і видана трудова. Все.
2
Непозбувна Бентега• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Все офіційно, ба більше- держслужба.
Все мають виплатити в день звільнення максимум, а те й раніше. Шо то за держ.установа?
Непозбувна Бентега• 21 июня 2023
Ответ дляКрошечка-хаврошечка
Ну и все)
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
Обходной лист означает что нет никаких претензий с двух сторон
Нет конечно. Обходной лист с з.п ничего общего не имеет.
1
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляПеченюшка
А вона не може сама подзвонити в бухгалтерію і запитати, коли будуть гроші. Я коли звільнялась з держ підприємства, гроші перерахували в останній робочий день згідно наказу. Було підписано обхідний і видана трудова. Все.
Я за себе переживаю, бо може теж восени буду звільнятися
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляНепозбувна Бентега
Нет конечно. Обходной лист с з.п ничего общего не имеет.
Ну оце така установа, я дуже здивована що з нею не розрахувалися, хоча мені лікарняний по вагітності і пологах місяць не могли перевести (гроші на рахунку вже були)
Малая Налегке• 21 июня 2023
Ответ дляMede
В бюджетних установах кошти перераховуються двічі на місяць - в аванс та в зарплату. Це пов´язано з тим, що всі документи на виплати попередньо перевіряються в казначействі. Якщо є наказ про звільнення, то розрахункові бухгалтерія повинна перерахувати в день найближчої виплати (аванс чи зарплата - неважливо).
От скажіть чесно, для чого ви пишете те в чому не розбираєтеся?
1
3
Українська зірочка• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Все офіційно, ба більше- держслужба.
Я уволилась в январе, окончательный расчет пришел на карту неделю назад (коммунальное предприятие).
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
Засомневаю• 21 июня 2023
Не забирати трудову, до тих пір поки не виплатять гроші.
Написати заяву ’ Прошу видати мені остаточний розрахунок разом з трудовою книгою’
Написати заяву ’ Прошу видати мені остаточний розрахунок разом з трудовою книгою’
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Ответ дляУкраїнська зірочка
Я уволилась в январе, окончательный расчет пришел на карту неделю назад (коммунальное предприятие).
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
В Киеве нет военных действий на которых можно «выезжать» что не было возможности выплатить человеку зарплату
Непозбувна Бентега• 21 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Ну оце така установа, я дуже здивована що з нею не розрахувалися, хоча мені лікарняний по вагітності і пологах місяць не могли перевести (гроші на рахунку вже були)
Херня якась
Непозбувна Бентега• 21 июня 2023
Ответ дляУкраїнська зірочка
Я уволилась в январе, окончательный расчет пришел на карту неделю назад (коммунальное предприятие).
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
По закону обязаны рассчитать и все выдать в день увольнения, но сейчас вполне могут сослаться на военное положение, думаю.
У нас в день. Есть закон вообще-то
автор
Иванка Бур
• 21 июня 2023
Повернемось до основного питання, що робити якщо не розрахувалися вчасно?
Українська зірочка• 22 июня 2023
Ответ дляНепозбувна Бентега
У нас в день. Есть закон вообще-то
Я в курсе. Я больше скажу, нас людей повынуждали уйти (тех, кто не мог по какими-то причинам вернуться), хотя по закону, обязаны были предоставить с/с, но просто не подписывали заявления. Таким образом хорошо почистили штат.
Українська зірочка• 22 июня 2023
Ответ дляИванка Бур
Повернемось до основного питання, що робити якщо не розрахувалися вчасно?
Можно попробовать решить вопрос через суд. Какие ещё могут быть варианты?
Малая Налегке• 23 июня 2023
Ответ дляMede
Розбираюся, бо працювала бухгалтером по ЗП в бюджетній установі. У нас було так як я написала
Звільнили за невідповідність займаній посаді?)
Боневтікла• 17 июля 2023
Ответ дляИванка Бур
Я про це і сама здогадуюсь.
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Питаю що робити, як не виплатили у день звільнення і у найближчу виплату(як всім давали аванс) теж не виплатили, то ж не нормально
Якщо по місцю роботи не дадуть відповідь- дзвоніть у Держпраці і лишайте скаргу.
Мене так напочтаку війни намагвлись звільнити, але я перевела в письмовий формат з ними листування після погрозьзаільнити по статті
Мене так напочтаку війни намагвлись звільнити, але я перевела в письмовий формат з ними листування після погрозьзаільнити по статті
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу