парИла я парИла• 15 августа 2023
Увольнение по собственному желанию
Решила уволиться. Написала HR-ру, что хочу написать заявление по собственному желанию из-за проблем со здоровьем и что нашла другую работу. Она мне начала предлагать другую у них работу, обосновывая, что руководитель в отпуске. Как уволиться? Кажется, меня просто не хотят отпускать.
33
0
Спасибо, учту.
Просто хочу напрямую сейчас подойти на работу и написать заявление об увольнении. Так можно же? А то что-то мне кажется, шо кпдровичка мне морочит голову.
Просто хочу напрямую сейчас подойти на работу и написать заявление об увольнении. Так можно же? А то что-то мне кажется, шо кпдровичка мне морочит голову.
При звільненні за власним бажанням ви маєте попередити роботодавця за 14 календарних днів, тобто пишете сьогодні зачву, несете кадровику і нехай при вас зареєструє, все, через 14 днів вам зобов´язані видати трудову книжку і розрахувати, якщо звісно ви за цей час не передумаєте. Також можна звільнитися без відпрацювання цих 14 днів, але на це повинні бути вагомі причини, які саме, можете почитати у статті 38 Кодексу законів про працю.
2
Не може бути, а вона повинна бути, якщо є невикористані дні відпустки. До речі зараз роботодавець при звільненні ще повинен надати виписку з розрахунком всіх належних сум виплат працівникові при звільненні і працівник повинен розписатися, що отримав такий розрахунок.
Мне при увольнении на Но с предприятии не сделали. Я сама через неделю к ним пошла- выплатили позже
Рішення мною вже прийняте. Кадровичка голову морочить. Я ні дня не хочу там лишатись, бо знайшла іншу роботу.
Треба сформулювати запит так, шоб заяву прийняли саме сьогодні і кадррвичка її прийняла.
Треба сформулювати запит так, шоб заяву прийняли саме сьогодні і кадррвичка її прийняла.
Це порушення, виплата коштів повинна бути не пізніше дня звільнення, інакше можна піти в суд і за кожен день затримки вам ще й ЗП виплатити будуть зобов´язані.
Вона не має права не прийняти, принесіть, станьте в неї над головою і кажіть, що хай при вас реєструє у вхідній і вам дасть копію із датою та номером вхідної. Не має права відмовити.
Рішення прийнято, але вами не виконується вимоги трудового законодавства. Можуть звільнити за прогули, в разі невиконання 14 днів відпрацювання після написання заяви
Гній виливаєте свій Ви, а я поради прошу. Дякую за отруту у відповідях, але в мене вже імунітет на таке.))
Вам тут вже 3 поради кинули, як вийти з ситуації по закону. але вам все по цимбалах, по треба не по закону, а по ’поняттям’
1
Можете под расчетное заявление подложить заявление на отпуск без содержания ´ у зв´язку з воєнним станом ´ не имеют право отказать
заходите с включенным видео и говорите: Анна Ивановна, прошу зарегистрировать и поставить входящий.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу