Не гавкаю- но охраняю• 22 августа 2023
Что в таком случае делать в Польше?
Если женщина с детьми Украинка но у неё гражданство Бразилии, сколько она сможет находится в Польше? Предлагают 3 типа визы на 90 дней и на 180 и восстановление семьи. Если не ошибаюсь обычную на 90 дней же продлить невозможно? Нужно сделать так что бы побольше времени можно было остаться там или продлить визу. Как грамотней и вернее всего с точки зрения закона, поступить в этом случае?
показать весь текст
1
72
0
Ответ дляPani_Helena
Pracuję w biurze turystyki, zapraszam po wczasy 
быдло - оно и в Африке быдло
Стыдно за подобных соотечественников - у поляков можно хорошему научиться, а такие только дерьмо перенимают
Стыдно за подобных соотечественников - у поляков можно хорошему научиться, а такие только дерьмо перенимают
1
1
Это невозможно
Если есть гражданство другой страны, то никакую временную защиту НЕ дадут и статус укр тоже не получит.
Если есть гражданство другой страны, то никакую временную защиту НЕ дадут и статус укр тоже не получит.
Карта побыта делается в Польше местными институциями. Делается от 6 месяцев до нескольких лет в зависимости от региона. Для въезда это не вариант. А почему вероятность получения рабочей визы 50/50? Нужны документы с Польши, подтверждающие трудоустройство в Польше (oświadczenie)
1
вы вообще куку? юристов ищите по легализации. шефиня тоже молодец. вопрос легализации повесить на секретаршу. а если вы порешаете так как спрашиваете? а ей депорт плепят?
3
Ответ дляPani_Helena
Pracuję w biurze turystyki, zapraszam po wczasy
так вы читать не умеете. шо вы там людям продаете
1
Ответ дляНе гавкаю- но охраняю
в том и дело что она родилась в Бразилии нету там украинского паспорта даже просроченного но в стране нужно остаться хотя бы на 6 месяцев или 1 год. Это мой босс, мне нужно решить это поручение в течении дня, я уже всё что можно перелопатила но точных ответов не для Украинцев с паспортами, для таких случаев не нахожу по Польше... 
Так у нее нет украинского гражданства, смотрите миграционное законодательство для граждан Бразилии.
Выход такой получить визу Д, дальше уже внутри страны трудоустроиться и оформить карту побыту.
Выход такой получить визу Д, дальше уже внутри страны трудоустроиться и оформить карту побыту.
Ответ дляНе гавкаю- но охраняю
в том и дело что она родилась в Бразилии нету там украинского паспорта даже просроченного но в стране нужно остаться хотя бы на 6 месяцев или 1 год. Это мой босс, мне нужно решить это поручение в течении дня, я уже всё что можно перелопатила но точных ответов не для Украинцев с паспортами, для таких случаев не нахожу по Польше...
вам на польские сайты про нахождения граждан с третьих стран, а именно с Бразилии.
Гуглите по польски.
Гуглите по польски.
Так а Вы все поняли из поста - где находится начальница с детьми - в Украине, в Бразилии или где? Она хочет ехать в Польшу сама или с детьми? С кем в Польше она может воссоединиться? Где центральный офис, который трудоустраивает - в Польше или в какой стране? Просветите меня, темную, если Вам все понятно из поста автора 
Галина Левицкая отвечает только по легализации украинцев. Когда задают вопросы про граждан других стран, она всех отправляет в посольство тех стран
Короче я поняла только по визе тогда и максимум 3 месяца или 6 если одобрят командировочную верно? и потом скорее всего продлить пребывание в стране или получить карту побыта она не может? Бразильское законодательство я тоже смотрела, рылась на их посольстве, там как и везде только сильно общая информация и ниче не понятно...В польских так же. Нет она не планирует брать детей т.к поездка по работе она хочет потом вернутся домой к детям.
главное в вашей ситуации - какое основание будет для пребывания в Польше гражданки Бразилии. На этом же основании будете просить визу.
Карту побыта (ВНЖ) может получить любой иностранец, но для ее получения нужно иметь основание (см. выше). Без помощи юриста вы ее не получите, дело рассматривается от 8 месяцев в Варшаве (в других воеводствах может быть прилично дольше).
Потому хорошо бы визу получить сразу на год.
Карту побыта (ВНЖ) может получить любой иностранец, но для ее получения нужно иметь основание (см. выше). Без помощи юриста вы ее не получите, дело рассматривается от 8 месяцев в Варшаве (в других воеводствах может быть прилично дольше).
Потому хорошо бы визу получить сразу на год.
В том то и дело что визы на год нет есть 3 типа виз, и последний по степени родства отпадает. 1 90 дней это обычный шенген вроде и она не продлевается 2. командировочная 180 дней, её может помочь оформить главный офис и дать всё нужное но на них есть квоты и их могут не одобрить и в таком случае даже деньги за попытку оформления не вернут. Вот похоже и всё из того что я узнала за эти дни. Но спасибо большое всем кто подсказывал
один нюанс - если будет основание для пребывания в Польше - смысл подаваться на карту побыта есть - в течение всего периода рассмотрения дела начальница будет легально находиться в Польше. Потом выедет и закроет дело.
Соот-но сначала можете получить самую простую визу и отправить заяву на подачу на карту. Дела рассматривают долго потому будет сидеть ваша начальница спокойно в Польше около года
Стоимость юридического сопровождения ведения дел по карте побыта около 1000 злотых
Соот-но сначала можете получить самую простую визу и отправить заяву на подачу на карту. Дела рассматривают долго потому будет сидеть ваша начальница спокойно в Польше около года
Стоимость юридического сопровождения ведения дел по карте побыта около 1000 злотых
1
Спасибо огромное. Я вижу что вы разбираетесь в этом, какие обычно нюансы подачи на карту ну из базовых? как я поняла нужна или официальная работа в Польше ( У нас там есть как раз отдел нашей фирмы легальный) Работа же может стать основанием рассмотрения такого делда и получения карты побыта? И получается что пока её дело рассматривают она может в этот срок жить в Польше спокойно и её не выгонят?
да - главное - основание для пребывания.
Если есть отдел в Польше - уже хорошо. Можно оформить как командировку например - это будет основание на визу. А основание для пребывания и получения ВНЖ - лучше всего работа. Т.е тут получается, она должна быть трудоустроена на фирме (эти нюансы мне не очень известны - как работник она должна быть или как начальник - вы должны консультироваться).
Пока дело на рассмотрении - никто не выгонит - пребывание легально - она ожидает решения по своему делу.
Для Польши как страны интересны иностранцы, которые приносят пользу государству - читай ’платят налоги в казну’ - таким дают разрешения на длительное пребывание
Если есть отдел в Польше - уже хорошо. Можно оформить как командировку например - это будет основание на визу. А основание для пребывания и получения ВНЖ - лучше всего работа. Т.е тут получается, она должна быть трудоустроена на фирме (эти нюансы мне не очень известны - как работник она должна быть или как начальник - вы должны консультироваться).
Пока дело на рассмотрении - никто не выгонит - пребывание легально - она ожидает решения по своему делу.
Для Польши как страны интересны иностранцы, которые приносят пользу государству - читай ’платят налоги в казну’ - таким дают разрешения на длительное пребывание
есть еще момент который усложняет ситуацию в случае трудоустройства - нужно получить разрешение на работу в польском urzędzie pracy. Тут вы тоже должны заранее консультироваться с юристом
1. Шенген не продлевается. 90/180 и легально работать не может.
2. Нужно делать зезволение тип D или E, но это если нет филиала польского. Стоимость 100зл. Делается довольно таки долго
2. Нужно делать зезволение тип D или E, но это если нет филиала польского. Стоимость 100зл. Делается довольно таки долго
стоит рассмотреть и другие возможности - если есть кто-то из родственников - основание для подачи на карту может быть ’воссоединение семьи’.
Тогда не нужно трудоустраиваться и получать разрешение на работу, что долго и трудно
Тогда не нужно трудоустраиваться и получать разрешение на работу, что долго и трудно
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу