Анонимарик• 28 августа 2023
Після співбесіди на роботу обіцяли зателефонувати. Скільки чекати? Ваш досвід..
Кого взяли на роботу, через скільки вам зателефонували?
Мишка-шалунишка• 28 августа 2023
По-разному: иногда через день, иногда через пару-тройку недель (кто-то не подошёл и срочно достают следующих)), а бывает, что и не перезванивали. Вам помогло?)
2
НеКонец-Света• 28 августа 2023
Не чекайте, а шукайте паралельно інше щось. Можуть взагалі не зателефонувати, щоб повідомити, що не пройшли.
5
Воленс-неволенс• 28 августа 2023
99%, что это был отказ в вежливой форме.
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
3
Ловлю капці• 28 августа 2023
Як правило, день-два. У мене рекорд був три дні, але я дуже здивувалася, коли мені все-таки зателефонували через такий довгий строк. Як потім вияснилося, це мій майбутній керівник кілька днів сварився з HR, яким я чомусь не сподобалася, і нарешті відбив. А так він би й в перший день мені офер відправив.
3
Каляка маляка• 28 августа 2023
Ответ дляЧукИГеки
Ніскільки. Це відмова.
Не всегда. У меня было и не раз, что перезвонили или на смс писали, что приняли и когда прихолить. Даже было такое, что меня внесли в резервный список кандидатов и через 3 месяца перезвонили, когда я уже и забыла про эту компанию, а они проснулись, когда я уже нашла другую работу ))
Даю справку• 28 августа 2023
Ответ дляНеКонец-Света
Не чекайте, а шукайте паралельно інше щось. Можуть взагалі не зателефонувати, щоб повідомити, що не пройшли.
Так по этому поводу как раз никто и не звонит, а если берут, то сообщают сразу
1
Попадалочка• 28 августа 2023
Ответ дляКаляка маляка
Не всегда. У меня было и не раз, что перезвонили или на смс писали, что приняли и когда прихолить. Даже было такое, что меня внесли в резервный список кандидатов и через 3 месяца перезвонили, когда я уже и забыла про эту компанию, а они проснулись, когда я уже нашла другую работу ))
И у меня так же.
Сначала обещали перезвонить, спустя полгода приняли и теперь я увольняюсь от них.
Сначала обещали перезвонить, спустя полгода приняли и теперь я увольняюсь от них.
Даю справку• 28 августа 2023
Ответ дляВоленс-неволенс
99%, что это был отказ в вежливой форме.
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
Именно так
Тишком нишком• 28 августа 2023
У меня тоже так было, звонили через три месяца, когда я уже и стажировку на другой работе прошла) . Но лучше не ждите , а ищите дальше. Вы обязательно что-то найдёте!
Ловлю капці• 28 августа 2023
Ответ дляДаю справку
Так по этому поводу как раз никто и не звонит, а если берут, то сообщают сразу
Зразу не завжди, якщо кандидатів багато.
В таких випадках вибирають якийсь день на всі співбесіди, з усіма говорять, а вже в кінці дня чи наступного дня вирішують та повідомляють результат тому, хто підійшов. Це нормальна практика.
В таких випадках вибирають якийсь день на всі співбесіди, з усіма говорять, а вже в кінці дня чи наступного дня вирішують та повідомляють результат тому, хто підійшов. Це нормальна практика.
4
Дама_с_караваем• 28 августа 2023
Ответ дляВоленс-неволенс
99%, что это был отказ в вежливой форме.
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
Всегда, когда меня брали, то брали сразу при собеседовании. Ну на крайняк договаривались о чем-то конкретном, например, тестовом задании или ’прийти посмотреть на работу’
Никогда не перезванивали, чтоб взять) обычно вообще не перезванивали даже
как HR в прошлом, могу сказать, что вы не правы.
Стандартный ответ такой: ’в случае положительного ответа мы с вами свяжемся до конца недели (или другого дедлайна)’.
И это совсем не значит, что соискатель не прошел интервью.
Но это мой опыт работы в топовых компаниях, где всегда огромный поток соискателей.
Тем, кто был на финальных этапах собеседований, всегда перезванивали и в случае отказа.
Стандартный ответ такой: ’в случае положительного ответа мы с вами свяжемся до конца недели (или другого дедлайна)’.
И это совсем не значит, что соискатель не прошел интервью.
Но это мой опыт работы в топовых компаниях, где всегда огромный поток соискателей.
Тем, кто был на финальных этапах собеседований, всегда перезванивали и в случае отказа.
1
Шумелка Мышь• 28 августа 2023
У меня так было, что мне позвонили через год. Смешно было, т.к. я и думать забыла о том предприятии и работала уже в другом месте.
2
Невловимий Джо• 28 августа 2023
На 1предприятии позвонили на сл.день, на 2 работе -в этот же день ( начальница еле выдержала с 12.00 до 16.00, чтобы ’сдержать лицо компании’, хотя уже на собеседовании знала что меня возьмёт, но ждала)
1
Плакулька• 28 августа 2023
Была на 7 собеседованиях в последнее время « мы перезвоним « это отказ , никто не перезванивал .. но из них 6 штук все было откровенное 💩 , я и б туда не пошла сама )))
Воленс-неволенс• 28 августа 2023
Ответ дляДама_с_караваем
как HR в прошлом, могу сказать, что вы не правы.
Стандартный ответ такой: ’в случае положительного ответа мы с вами свяжемся до конца недели (или другого дедлайна)’.
И это совсем не значит, что соискатель не прошел интервью.
Но это мой опыт работы в топовых компаниях, где всегда огромный поток соискателей.
Тем, кто был на финальных этапах собеседований, всегда перезванивали и в случае отказа.
Стандартный ответ такой: ’в случае положительного ответа мы с вами свяжемся до конца недели (или другого дедлайна)’.
И это совсем не значит, что соискатель не прошел интервью.
Но это мой опыт работы в топовых компаниях, где всегда огромный поток соискателей.
Тем, кто был на финальных этапах собеседований, всегда перезванивали и в случае отказа.
Ну да, я в топовых компаниях не работала, по моей специальности всегда искали человека с конкретными скиллами
Топтунша• 28 августа 2023
Если готовы брать, то обычно говорят это уже на собеседовании. У меня всего пару раз было такое, что честно говорили, что у них ещё собеседования с несколькими кандидатами и если выберут меня, то позвонят до конца недели, например. И правда перезванивали в оговорённый срок.
Когда говорили просто ’мы вам позвоним’, то никогда не перезванивали.
Когда говорили просто ’мы вам позвоним’, то никогда не перезванивали.
Дама_с_караваем• 28 августа 2023
Ответ дляВоленс-неволенс
Ну да, я в топовых компаниях не работала, по моей специальности всегда искали человека с конкретными скиллами
так всегда и ищут с конкретными компетенциями.
Публикуется вакансия и под сотню резюме в первый день.
Потом отбирает ассистент резюме тех, кто формально соответствует требованиям, а потом начинаются первичные собеседования.
И чтобы вот так на первом собеседовании прям сказали ’добро пожаловать в компанию’ - я такого не помню)
Но если кандидат подходит по всем критериям, то никто его неделями не маринует. Стараются быстрее организовать собеседование с непосредственным руководителем. Но у него кроме собеседований еще куча своих задач, поэтому это редко бывало сегодня на завтра.
Вот поэтому процесс и задерживается. Это совсем не значит, что вы завалили интервью)
Публикуется вакансия и под сотню резюме в первый день.
Потом отбирает ассистент резюме тех, кто формально соответствует требованиям, а потом начинаются первичные собеседования.
И чтобы вот так на первом собеседовании прям сказали ’добро пожаловать в компанию’ - я такого не помню)
Но если кандидат подходит по всем критериям, то никто его неделями не маринует. Стараются быстрее организовать собеседование с непосредственным руководителем. Но у него кроме собеседований еще куча своих задач, поэтому это редко бывало сегодня на завтра.
Вот поэтому процесс и задерживается. Это совсем не значит, что вы завалили интервью)
Багряна осінь• 28 августа 2023
мене набрали через 4місяця, пропонуючи наступний етап співбесіди. До цього ще 2 місяці морочили голову з першої співбесіди , всього 6 міс з моменту надсилання резюме. Звичайно, за ці 4місяці в мене все помінялось, і йти до них я вже не планувала, хоча на фінальну зустріч все ж погодилась. В кінці кінців, на роботу я до них так і не пішла, хоча то реально була дуже хороша вакансія
Воленс-неволенс• 28 августа 2023
Ответ дляДама_с_караваем
так всегда и ищут с конкретными компетенциями.
Публикуется вакансия и под сотню резюме в первый день.
Потом отбирает ассистент резюме тех, кто формально соответствует требованиям, а потом начинаются первичные собеседования.
И чтобы вот так на первом собеседовании прям сказали ’добро пожаловать в компанию’ - я такого не помню)
Но если кандидат подходит по всем критериям, то никто его неделями не маринует. Стараются быстрее организовать собеседование с непосредственным руководителем. Но у него кроме собеседований еще куча своих задач, поэтому это редко бывало сегодня на завтра.
Вот поэтому процесс и задерживается. Это совсем не значит, что вы завалили интервью)
Публикуется вакансия и под сотню резюме в первый день.
Потом отбирает ассистент резюме тех, кто формально соответствует требованиям, а потом начинаются первичные собеседования.
И чтобы вот так на первом собеседовании прям сказали ’добро пожаловать в компанию’ - я такого не помню)
Но если кандидат подходит по всем критериям, то никто его неделями не маринует. Стараются быстрее организовать собеседование с непосредственным руководителем. Но у него кроме собеседований еще куча своих задач, поэтому это редко бывало сегодня на завтра.
Вот поэтому процесс и задерживается. Это совсем не значит, что вы завалили интервью)
Имела в виду, что такие вакансии с подобным отбором - это только очень крупные компании. Я работала внедренцем в ит, что крупную компанию не подразумевает в принципе)
ЖивунаБагамах• 28 августа 2023
Сказали протягом 3 днів подзвонять. Пройшло 5 і не подзвонили, я не прошена- набрала сама. Працюю вже 8 місяць.
1
Марс атакует• 29 августа 2023
По теперішньому місцю роботи-перший тур співбесіди був 7 числа, наступний тур - на наступний день, офер отримала 18 числа, тобто через 10 днів. Вийшла на роботу 1 числа, вони мене чекали. Але після дзвінка дуже здивувалася і навіть за них забула.
Мрії у вирії• 29 августа 2023
На одной работе я пришла в пн или вт на собес...мне сказали мы подумаем если что перезвоним в чт. Реально думала сначала искать дальше а все же подождала и знаете перезвонили и взяли.
На другой работе просто перезвонили через три дня напомнили что я была на собеседовании и что меня смущает. Снова взяли
На другой работе просто перезвонили через три дня напомнили что я была на собеседовании и что меня смущает. Снова взяли
Мрії у вирії• 29 августа 2023
Вообще если люди ответственные и собеседование прошло хорошо сами должны сказать когда перезвонят если что.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу