Море_море_я_скучаю• 31 августа 2023
Ви пояснюєте робітнику чому він не підійшов?
Регулярно стикаюся з тим що людина вимагає пояснень чому її не розглядають на ту чи іншу вакансію.
Ви щось відповідаєте на питання - Чому ні?
Ви щось відповідаєте на питання - Чому ні?
показать весь текст
68
0
Вони вже зробили, бо обрали іншу кандидатуру.не було б аналізу, приймали всіх, хто перший прийшов
+1 і в мене так. Там де інтерв´ю з майбутнім керівником-всі брали, но як ХР то починаються пляски з дурнуватими питаннями та завданнями.
3
Пару лет назад хотела устроиться к знакомому в подразделение, но не понравилась начальнице отдела кадров.
Сейчас туда же устраиваюсь т.к. удалось пропустить ненужный этап общения с HR. Мне не с ней работать, и ее мнение о моей личности неинтересно!)
Сейчас туда же устраиваюсь т.к. удалось пропустить ненужный этап общения с HR. Мне не с ней работать, и ее мнение о моей личности неинтересно!)
3
В Україні завжди пояснювала, але доволі коротко, щоб донести суть, але не загнати людину в стрес. Зараз працюю в Німеччині, тут мені чітко сказав менеджер, що ніяких фідбеків, бо ще подадуть в суд.
Це не має жодного стосунку до толерантності чи поваги. Я не бажаю витрачати свій час на чиїсь там претензії. Але вам не забороняю.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу