ПешитеБесАшипок• 21 июня 2024
Начальница достала
Начальница достала. Вчера увидела,как я на секунду посмотрела в телефон и добавила мне еще час работы. И постоянно следит ,что и как я делаю. Что делать??(
2
4
18
0
А в лес она не пойдет? Вот чесно, у самой 10 подчиненных, но я не представляю, чтобы кому то сказала работать дольше на час, не потому что есть работа срочная, а просто так.
9
Если телефон запрещен - не смотрите!
Что за сфера?
Есть народ без тормозов... Я забежала в аптеку за лекарством (от сильной боли) и было 5 сотрудников.. Меня НЕКОМУ было обслужить. Они все были ’заняты’ разговорами.. я с трудом выпросила меня отпустить, мне со злостью швырнули лекарства ’на отцепись’ - а шо такое? Просто же общались! Ну подумаешь кому-то плохо... ШО подождать нельзя минут 40 и более... словом закрылась эта аптека уже...
Что за сфера?
Есть народ без тормозов... Я забежала в аптеку за лекарством (от сильной боли) и было 5 сотрудников.. Меня НЕКОМУ было обслужить. Они все были ’заняты’ разговорами.. я с трудом выпросила меня отпустить, мне со злостью швырнули лекарства ’на отцепись’ - а шо такое? Просто же общались! Ну подумаешь кому-то плохо... ШО подождать нельзя минут 40 и более... словом закрылась эта аптека уже...
1
6
може вони якраз і обговорювали закриття аптеки і їх звільнення? і їм вже було все рівно на роботу і клієнтів.
Всі ми люди і коли все добре, то і робота виконується добре.
На приклад, я зараз одна в відділі працюю, дуже відповідальна робота і моя керівничка мене не взлюбила тому що я все дуже добре роблю і мене поважають в компанії більше ніж її. Через це вона зробила мені сильний підсирон.
І що, я на наступний день написала заяву, що я повертають в декрет до 3 років дитині) повернусь через півроку. Взяла декрет з наступного ж дня.
сказати, що вона була в шоці - це нічого не сказати) і мене не хвилює як буде працювати мій відділ, хто буде навчати персонал... в с е р і в н о )))))
Всі ми люди і коли все добре, то і робота виконується добре.
На приклад, я зараз одна в відділі працюю, дуже відповідальна робота і моя керівничка мене не взлюбила тому що я все дуже добре роблю і мене поважають в компанії більше ніж її. Через це вона зробила мені сильний підсирон.
І що, я на наступний день написала заяву, що я повертають в декрет до 3 років дитині) повернусь через півроку. Взяла декрет з наступного ж дня.
сказати, що вона була в шоці - це нічого не сказати) і мене не хвилює як буде працювати мій відділ, хто буде навчати персонал... в с е р і в н о )))))
5
А так можно? Если медику плевать - то надо самому увольняться, а не срываться на клиентах.. их закрыли потому ЧТО не было должной прибыли.. девочки не обслуживали клиентов, хамили, много курили в рабочее время (постоянно! толпой) вот и не пошел бизнес... нельзя быть тва...ю и приходить на работу чтобы мстить клиентам за свои ляпы в жизни ’плохое настроение, неустроенную жизнь, плохого начальника пр пр’ человеком надо быть прежде всего.. никто не обязан отвечать за скудность совести и отсутствие этики у персонала... Представьте ситуацию ВЫ вызвали скорую (родне) а врачи прибывшие вместо помощи начнут Вам выражать ’мы ничего вам не должны! подождете! мы курим! не видно ШО мы не договорили? не нравится - идите в клинику...нечего нас вызывать!’ так подойдет?
Так, якщо це державна швидка за копійки, то і так сойдет! Тому що люди не будуть і не повинні працювати за копійки. Тому я викликаю приватну швидку і знаю, що все буде на вищому рівні.
Саботировать РАБОТУ = преступление. Если не нравится работа/зарплата надо уходить и не вредить другим людям.. А саботаж от которого вред клиентам = это вредительство за которое надо жестко наказывать..
В совке была повар в школе, которая НЕНАВИДЕЛА детей и потому в еду добавляла яд.. потравила несколько десятков детей (до смерти!) и когда дети ели и корчились от болей - она наблюдала и радовалась.. По вашему - это норма! я так поняла...
зарплата - это НЕ тайна. Не подходит - уходи. А вот калечить и вредить - это наказуемо. Но вы не поймете....
В совке была повар в школе, которая НЕНАВИДЕЛА детей и потому в еду добавляла яд.. потравила несколько десятков детей (до смерти!) и когда дети ели и корчились от болей - она наблюдала и радовалась.. По вашему - это норма! я так поняла...
зарплата - это НЕ тайна. Не подходит - уходи. А вот калечить и вредить - это наказуемо. Но вы не поймете....
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу