Дай подивлюся• 26 июня 2024
Нормальні чи ні задали питання на співбесіді?
Спочатку запитали про наявність братів/сестер, а потім і де вони працюють.
А також цікавилися з ким я проживаю вдома.
До роботи, ця інформація взагалі немає відношення.
Чи це нормальні питання, на вашу думку?
Якщо ні, то що б ви відповіли?
А також цікавилися з ким я проживаю вдома.
До роботи, ця інформація взагалі немає відношення.
Чи це нормальні питання, на вашу думку?
Якщо ні, то що б ви відповіли?
показать весь текст
63
0
Что конфиденциального в информации о том, где работают ваши близкие? Они что, секретные агенты?
9
1
Ой, автор, было это в 90е. На тот момент мой отчим работал прокурором, а мама заведующая загса. На одном из собеседований меня спросили, кем работают родители. А потом начальник заржал и сказал, что я такой кадр, в случае чего, выбор не велик. Либо к маме, либо к папе. А поскольку он женат, и с папой знакомиться не хочет, то я им не подхожу..
Отвечайте везде, что все родственники ваши в тцк и сбу работают.
Отвечайте везде, что все родственники ваши в тцк и сбу работают.
2
12
Либо дураки какие-то непрофессиональные, либо проверяли, насколько легко вас продавить. Собеседователи ваши.
1
На різні позиції, різні співбесіди.
Ми ж не знаємо на яку роботу ви подавалися, як саме вас запитували і у якому контексті. Для деяких робіт це має значення, для деяких ні.
Наприклад (лише як приклад), вчора я дивилася вакансію, де перевагою буде наявність у сім´ї алкозалежного. Відповідно, про це запитають на співбесіді, як і про стосунки з ним та степінь близькості
Ми ж не знаємо на яку роботу ви подавалися, як саме вас запитували і у якому контексті. Для деяких робіт це має значення, для деяких ні.
Наприклад (лише як приклад), вчора я дивилася вакансію, де перевагою буде наявність у сім´ї алкозалежного. Відповідно, про це запитають на співбесіді, як і про стосунки з ним та степінь близькості
3
В мене теж колись питали таке, навіть ступінь близькості з хлопцем, і відносини хлопця з моєю мамою.Аргументуючи тим що мені вдома працювати, щоб не було кому відволікати.
Слава богу що не пішла туди працювати, бо такі питання не ок.
Слава богу що не пішла туди працювати, бо такі питання не ок.
2
ну одно дело сказать- на хлебзаводе или птицефабрике. и другое- в миськраде. где работает муж, все понемногу узнали лет через пять моей работы, хотя он сильно не шифровался, приехал по работе на моей же машине на предприятие).
2
вариантов у меня море, писать лень да и , в принципе, не нужно. кто хочет- мысль поймет.
кто просто на советчице- то хоть лоб расшиби
кто просто на советчице- то хоть лоб расшиби
3
Я на такие вопросы отвечала в анкете при поступлении на военную специальность. Если устраивались в гос безопасность, то ок. )
Такие вопросы были прям в анкете. Это служба безопасности проверяет кандидата. Я нормально отнеслась.
Устраивалась на простую должность, но с доступом к важным документам, поэтому так.
Устраивалась на простую должность, но с доступом к важным документам, поэтому так.
2
Іноді мене запрошують на співбесіди в якості експерта, питання про роботу родичів, про кредити задають, щоб мати картину про те, які зобов´язання має людина. Справа в тому, що, наприклад, якщо людина йде не на топ посаду і не має дітей, чоловіка, але при цьому має сестру, яка живе давно закордоном, зараз вона може плюнути на все і поїхати. Це реальний кейс. Ще один кейс, у дівчини чоловік військовий, при гарній посаді, був у відрядженні у іншому місті, вона якраз звільнилась у рідному місті, вирішила знайти роботу на період відрядження чоловіка. Пропрацювала, без напрягу три місяці, потім звільнилась і повернулась у рідне місто. Але в обох випадках, посади були простими і зарплата, не копійчана, але не висока.
1
4
Это их не касается,но на прошлых местах работы у меня была поверка СБ.
От там и автобиографию я писала, и заполняла инфу про семью
От там и автобиографию я писала, и заполняла инфу про семью
1
В нормальних організаціях внутрішня служба безпеки перевіряє цю інформацію, крім того зараз особливо цікавиться родичами, які знаходяться на окупованих територіях-бо в разі вашого спілкування вони не хочу головного болю.
Але по опитуванню бачу, що більшість (мабуть виборці голобородько) далі свого носа нічого не бачить
Але по опитуванню бачу, що більшість (мабуть виборці голобородько) далі свого носа нічого не бачить
1
4
1
Років 15 тому влаштовувалась в ПриватБанк. Служба безпеки питала про рідних-двоюрідних родичів, думаю вони їх пробивали теж. І це нормально, бо доступ до фінансів, особистої інформації. Навіщо їм потім гемор. Чи виясняють щоб не працювали родичі в конкурентів, а ви не зливали інфу.
Была в такой фирме, при заполнении заявления в анкете про себя надо было указать ФИО, место работы и должность родственников, включая брата.
Сказала, что согласно закона о защите персональных данных на это нужно их согласие, которое мне никто не давал.
И ничего, обломались. Но там директор чокнутый, я сразу это поняла, так что очень быстро свалила оттуда потом.
Сказала, что согласно закона о защите персональных данных на это нужно их согласие, которое мне никто не давал.
И ничего, обломались. Но там директор чокнутый, я сразу это поняла, так что очень быстро свалила оттуда потом.
1
Спасибо, что интересуетесь моими близкими. Но при трудоустройстве я предпочла бы уберживать диалог в профессиональном русле
1
На співбесіді недоречні питання, але якщо ви йдете на якусь спецпосаду, де присутня конфіденційна інформація, то можливо і доречно.
Я працюю в держбанку, так при прийнятті на роботу я заповнювала анкету де розписувала ПІБ батьків, сестер, братів та чоловіка з їх посадами та місцем роботи.
Але на співбесіді про таке не питали.
Я працюю в держбанку, так при прийнятті на роботу я заповнювала анкету де розписувала ПІБ батьків, сестер, братів та чоловіка з їх посадами та місцем роботи.
Але на співбесіді про таке не питали.
Есть вопросы относительно родственников за границей в госконторах и банках. Но там анкета. Что у вас было хз. Может по аналогии. Или просто поговорить
Хочу додати до своєї попередньої відповіді, так як щойно була присутня на співбесіді, де задавали питання апліканту про родичів, причому, як на мене, у не дуже коректній формі. Спитала для чого, відповідь по перше, розуміти наскільки людина прив´язана буде до місця (жінка), чи не зірветься закордон, чи не має родичів на окупованих територіях, зрозуміти фінансовий стан, наскільки важливим буде дохід, що пропонує компанія. З огляду на конкретну кандидатку, з якою була співбесіда, цей дохід не є критичним, людина шукає реалізацію та нові знання та враження від роботи, якщо ця робота їх не дасть, вона піде. Як спец, влаштовує, хочуть дивитись ще двох, бо на думку конкретного роботодавця, кандидат має триматись за роботу (гроші на існування). От так. Чи коректно, не зовсім, але зараз хочуть кандидатів на довгий час, що є проблематичним, якщо це не топ посада.
3
Человек часто сам не может сказать какие у него сложатся обстоятельства и как поменяются планы, а вы думаете, что все просчитаете? Не такими вопросами узнается на сколько дорогА кандидату работа.
2
З ким проживаєте нормальне питання - щоб розуміти, чи є у вас дитина чи чоловік
Про братів і сестер - не знаю, може щоб підтримати розмову, а може щоб задати вам незручне питання та подивитись на реакцію
Про братів і сестер - не знаю, може щоб підтримати розмову, а може щоб задати вам незручне питання та подивитись на реакцію
Для мене питання дивні. Мені такі питання, правда про батьків та їх роботу та з ким живу, задавали навіть коли я з одного відділу компанії в інший переходила. Відповідала, бо я давно в цій компанії і нарікань взагалі як на роботодавця не маю
Мои обязательства - это только мои обязательства , работодателя они никак не касаются . Работодатель мои кредиты закрывать не будет . Плюнуть на все и уехать я могу даже имея десяток детей , мужа , родителей , теть , дядей и еще Бог знает кого из родственников и не имея никого за границей . Так что все эти вопросы работодателю ничего не дают .
Це все зрозуміло, що ви можете піти в будь-який момент і роботодавець вас не втримає, але, деякі, не всі, хочуть бути впевненими, що ця робота значуща для кандидата. Цікава реальна мотивація, повторюсь особливо, якщо робота операційна, або є доступ до певної інформації. Я не вважаю ці питання нормальними, але їх задавали і задаватимуть, доки це не буде заборонено на законодавчому рівні.
Це питання про те, що зараз і найближчі плани, я особисто їх не люблю, бо кандидат має право на них не відповідати чесно. З приводу правильних питань, якщо поділитися, буду вдячна.
Реальная мотивация проста , как спинка минтая - на работу люди ходят для того , чтобы зарабатывать деньги . Не более того .
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу