Незнакомлюся• 03 августа 2024
розкажіть про подібні випадки в вашому житті, і як ви давали собі раду в цьому
у мене на днях на роботі ситуація. то що я нормально спитала у людини коли вона прийде на роботу, адже час заявлений був звечора, а його все ше нема. так він почав мене звинувачувати в тому що я злюсь і що я неробочі питання задаю, і розказувати що мені багато знати не треба, коли прийде тоді і буде, і щоб не чипала його взагалі, бо я тут ніхто.....
і за це мені ще шеф по голові стукав цілу годину, розказуючи як я спровокувала цього бідолагу, і яка я провокаторша неадекватна.....
короче обидва пішли на*уй.
Ви розумієте про що я?
ці люди на голову больні, а виставляють нас неадекватними аби контролювати, бо влади над нами не мають, а контролю хочеться, тому іскуствєнно принижують нас, аби самим зверху оказатись.не ведіться!
і за це мені ще шеф по голові стукав цілу годину, розказуючи як я спровокувала цього бідолагу, і яка я провокаторша неадекватна.....
короче обидва пішли на*уй.
Ви розумієте про що я?
ці люди на голову больні, а виставляють нас неадекватними аби контролювати, бо влади над нами не мають, а контролю хочеться, тому іскуствєнно принижують нас, аби самим зверху оказатись.не ведіться!
1
1
2
39
0
я типу середньої ланки керівництво, а цей у кого питала новенький, який від сили 2 тижні працює. я 5 років працюю. і ось що отримала.
Дивно. Але певно ця людина зрозуміла, що тримати субординацію не треба. Поміркуйте чому це так відбулося.
3
з яким саме? з тим що шеф тому що ми однолітки і працюємо давно разом. але він собі на цей раз вже занадто багато дозволив. (нам по 26років)
тому що він вважає що якщо йому около 50 років і він чоловік, то слухати мене яка вдвічі молодша нього і жінка він не буде і це для нього принизливо.
1
Если ваш новенький клал на субординацию (не вышел на работу и вы не в курсе ни почему, ни когда он будет, + агрессивная манера общения), и вам ещё от шефа прилетело сверху за неудобные вопросы, то значит он по протекции пришел и имеет протекторат, и все телодвижения надо прекратить просто и все. Справедливости здесь нет))
2
Бо Ви дали йому зрозуміти, що з вами так можна. Одразу не поставили на місце ,і не нагадали хто є хто
я вже написала що я керівництво середньої ланки. в даний момент менеджер зміни в яку він виходив працювати.
Через два тижні скажете шефу, що підлеглий не пройшов випробувальний термін, бо не виконував вказівки по роботі.
Розслабтеся.
Розслабтеся.
це перша така ситуація була то я йому розказала, але отримала за то від шефа. хоча потім шеф отримав від мене, бо це вже все занадто, так опускати мене, ще і не бачу каже де тут опускання.
3
1
В Вашем вопросе к коллеге. Если Вы его руководитель, то вопрос оправдан.
Если нет, то Вы как навязчивая муха и реакция коллеги и Вашего общего руководителя логична - не лезьте не в своё дело, занимайтесь своей работой.
Если нет, то Вы как навязчивая муха и реакция коллеги и Вашего общего руководителя логична - не лезьте не в своё дело, занимайтесь своей работой.
1
Вы, как руководитель, там вообще ноль без палочки?
Я тогда не понимаю, как вы 5 лет на этой должности проработали(
Я тогда не понимаю, как вы 5 лет на этой должности проработали(
я вже 10 разів пояснила хто я. аби ви ще потрудились прочитати, перш ніж обезцінювати мене і про муху ото писати)
прикольная у вас работа - приходить когда хочется и прямой руководитель не имеет права спросить, когда будет подчиненный 🤣
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу