Пишущаяся• 01 декабря 2024
Уволят ли без отработки?
Проработав две недели на новой работе, я поняла, что не тяну физически. Работа тяжелая оказалась для меня. Буду писать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я так мало там проработала? И возможно ли как то избежать отработки?
Доль Чекомбана• 01 декабря 2024
Если у вас нет уважительной причины ( из перечня КЗОТ), ваша возможность уволиться без отработки, зависит от решения руководства
2
2
Броніки для Моніки• 01 декабря 2024
Увольняйтесь в связи со сменой места жительства или по уходу за ребёнком до 14-ти лет, если есть такой. Не нужно будет.
1
автор
Пишущаяся
• 01 декабря 2024
Ответ дляБроніки для Моніки
Увольняйтесь в связи со сменой места жительства или по уходу за ребёнком до 14-ти лет, если есть такой. Не нужно будет.
Если в связи со сменой места жительства, нужно предоставлять что то для подтверждения этого факта?
Броніки для Моніки• 01 декабря 2024
Ответ дляПишущаяся
Если в связи со сменой места жительства, нужно предоставлять что то для подтверждения этого факта?
Нет
СирОжино пирОжино• 01 декабря 2024
Можете еще больничный взять и уволиться. У нас одна колега так сделала
автор
Пишущаяся
• 01 декабря 2024
Ответ дляСяду на шию, дорого!
п.1 ст. 36 по соглашению сторон, никаких проблем.
Ну это же не значит что без отработки?
ничевока• 01 декабря 2024
Ответ дляПишущаяся
Если в связи со сменой места жительства, нужно предоставлять что то для подтверждения этого факта?
Треба
Сяду на шию, дорого!• 01 декабря 2024
Ответ дляПишущаяся
Ну это же не значит что без отработки?
без отработки, это называется день в день. В марте 2022 был издан Закон, по которому многие трудовые нормы ’спят’, поэтому пишите заявление по согласованию, вас уволят и все.
автор
Пишущаяся
• 03 декабря 2024
Ответ дляvitamin-bd22
конечно не нужно отрабатывать, вы де еще на испытательном сроке
Но нигде не написано что у меня испытательный срок
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу