Едимнаморе• 24 февраля в 17:36
Посадіть мене на місце, бо посадять на місце на роботі.
Веду багато проектів. І от моя керівниця тупо зʼїдає одну дівчину в Перу. Тупо її зʼїдає і наговорює. Доходить до звільнення.
Але я знаю що моя керівниця вкрай неправа (
Працюю три роки, але вперше бачу її такою
Вона дуже перебільшує. І тупо зʼїдає дуже хорошого спеціаліста. У нас в головному офісі звісно не будуть розбиратися, просто погодили звільнити людину і все…..
І от я звісно мовчу, але так противно(
Ця дівчинка принесла дуже хорошу користь компанії, моя директор присвоїла цю заслугу собі і через це зʼїла людину ….
Фууууууу…
Але я знаю що моя керівниця вкрай неправа (
Працюю три роки, але вперше бачу її такою
Вона дуже перебільшує. І тупо зʼїдає дуже хорошого спеціаліста. У нас в головному офісі звісно не будуть розбиратися, просто погодили звільнити людину і все…..
І от я звісно мовчу, але так противно(
Ця дівчинка принесла дуже хорошу користь компанії, моя директор присвоїла цю заслугу собі і через це зʼїла людину ….
Фууууууу…
6
36
0
Треба йти туди де страшно, це точка Вашого росту. Я би спитала цієй керівниці, чому так? От шо їй не те? І дала б поняти, що можу розповісти вищому керівництву, а все це : записати попередньо на телефон.
1
2
На відміну від Вас, їй вже нічого втрачати
Вона може від себе написати звернення на керівника з описом ситуації
Вона може від себе написати звернення на керівника з описом ситуації
6
3
Я питала і казала що вона не права. Можу собі це дозволити, але вона відповідає: та вона не дотягує все рівно, її потрібно змінювати …
бережіть себе.
Можливо хоче підвищення в посаді чи грошах, а може щось зовсім особисте. Будьте обережні і робіть висновки. Гидотно це все, хіба не можна було ніяк інакше і людина у великій компанії немає можливості себе захистити безпосередньо, сумно.
2
Дорогая автор, на своем опыте дам совет. Не лезьте! Мой бывший руководитель в один момент начал меня выживать - придирался ко всему, пытался загрузить дополнительным участком, говорил коллективу обо мне, что я плохой сотрудник. Это при моей реальной ценности и большом авторитете среди коллег. Я очень переживала, даже плакала дома, все были на моей стороне и, в принципе, он бы меня не уволил, т/к была поддержка высшего руководства.
Но я вытерла слезы и решила, что не хочу с ним больше работать и нашла другие предложения. В итоге я ТАК ему благодарна, у меня работа моей мечты по всем статьям сейчас. Видно пришло мое время оттуда уходить, а сама бы я не решилась без него.
Может так и у вашей коллеги. Пора на лучшее место
Но я вытерла слезы и решила, что не хочу с ним больше работать и нашла другие предложения. В итоге я ТАК ему благодарна, у меня работа моей мечты по всем статьям сейчас. Видно пришло мое время оттуда уходить, а сама бы я не решилась без него.
Может так и у вашей коллеги. Пора на лучшее место
6
Підтримайте її морально, щось порадьте і все таке.
Можливо, варто бути з нею дещо відвертою і пояснити ситуацію. Але з цим обережно, щоб потім вас крайньою не зробили.
І безпосередньо у конфлікт не влізайте.
Можливо, варто бути з нею дещо відвертою і пояснити ситуацію. Але з цим обережно, щоб потім вас крайньою не зробили.
І безпосередньо у конфлікт не влізайте.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу