sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_112
Калинові вуста• 18 апреля в 15:27

Кандидати після 40, в чому плюси та мінуси?

Я цієї вікової категорії, зараз буду шукати роботу, давно не ходила на співбесіди, цікаво, чи самі мінуси у віці. Досвід маю гарний, дві іноземні мови, постійно прохожу курси. Читаю тут, що навіть на співбесіду не запрошують.
heart 1
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_168
Два-три тижні і фсьо• 18 апреля в 15:29
1
Запрошують, але в молоді команди не запрошують і не беруть 😀
like 1
anonim_93
Госпожа_тамагочи• 18 апреля в 15:29
2
У мене в компанії нема ейджизму, повно працівників за 40 і значно старших. І нових беруть без привʼязки до віку
heart 2 like 15
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 15:31
3
Ответ дляДва-три тижні і фсьо
Запрошують, але в молоді команди не запрошують і не беруть 😀
А чому? Просто цікаво, якщо людина по скілам підходить і енергійна.
anonim_174
Люблю джаз• 18 апреля в 15:31
4
Всегда работала и работаю в иностранных компаниях, у нас и 50+ есть коллеги, никогда не брали ни в один отдел только молодых или только 40+, везде микс
like 9
anonim_49
Шиворот Навыворот• 18 апреля в 15:33
5
В декрет не уйдете и на больничный с детьми. Легче согласитесь командировки.
like 10
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 15:33
6
Ответ дляЛюблю джаз
Всегда работала и работаю в иностранных компаниях, у нас и 50+ есть коллеги, никогда не брали ни в один отдел только молодых или только 40+, везде микс
От і я завжди в міксованих командах працювала, ніколи не було проблем. Хіба що молодь в клуб ходили по п´ятницям, а в кого діти, бокал пива випили з ними і додому.
like 3
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 15:34
7
Ответ дляШиворот Навыворот
В декрет не уйдете и на больничный с детьми. Легче согласитесь командировки.
Перше вже позаду, минула робота складалась на 70% з відряджень.
anonim_137
Сон і дрімота• 18 апреля в 15:39
8
Вы в каком городе? Может там вообще нет работы. Может вы удаленно ищите, это сложнее найти. Опять же, какой опыт работы, образование. Мне 49, недавно меняла работу, то были предложения, но у меня хороший опыт работы и образование соответствует. Курсы, почти у всех постоянно. Это обязаловка
anonim_156
СкумбріяП8• 18 апреля в 15:39
9
у нас берут любых
смотрят на знание и опыт , а не сколько ему лет
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 15:46
10
Ответ дляСон і дрімота
Вы в каком городе? Может там вообще нет работы. Может вы удаленно ищите, это сложнее найти. Опять же, какой опыт работы, образование. Мне 49, недавно меняла работу, то были предложения, но у меня хороший опыт работы и образование соответствует. Курсы, почти у всех постоянно. Это обязаловка
Я в Києві, шукаю гібридний графік, в нас курси не обязаловка, більше ініціатива та й люблю щось нове. Досвід теж хороший маю, думаю, що все ок буде
like 1
anonim_100
Добра всем!• 18 апреля в 15:46
11
Автор если нормальная компания, то возраст не имеет значения, главное опыт, навыки, если шарашкина контора, то только молодых, их легче на...ть, подсунуть работы за троих например за 1 з/п...
like 4
anonim_34
ЖенаАйтишнеГа• 18 апреля в 15:47
12
На керівні посади навіть дивео брати когось до сорока. Там треба дуже гарний досвід напрацьований роками. А якщо ви в сорок шукаєте вакансію продавця чи на ресепшн, то ясно що перевага молодим. Тут від самої роботи залежить.
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 15:49
13
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
На керівні посади навіть дивео брати когось до сорока. Там треба дуже гарний досвід напрацьований роками. А якщо ви в сорок шукаєте вакансію продавця чи на ресепшн, то ясно що перевага молодим. Тут від самої роботи залежить.
Ну на керівну я не хочу, накерувалась вже, хочу звичайним спецом, щоб класно робити свою роботу. На ресепшн не візьмуть, це я розумію, там краще молоденька дівчинка буде дивитись.
anonim_34
ЖенаАйтишнеГа• 18 апреля в 15:53
14
Ответ дляКалинові вуста
Ну на керівну я не хочу, накерувалась вже, хочу звичайним спецом, щоб класно робити свою роботу. На ресепшн не візьмуть, це я розумію, там краще молоденька дівчинка буде дивитись.
а чому ви не хочете? Досвід і кваліфікація у вас є. Керівником якогось відділу, не президентом же компанії - чому б не спробувати?
anonim_48
Пацелуйнитуда• 18 апреля в 16:01
15
40, мне кажется, еще совсем не проблема. Вот 45-50+ уже сложнее.
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля в 16:08
16
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
а чому ви не хочете? Досвід і кваліфікація у вас є. Керівником якогось відділу, не президентом же компанії - чому б не спробувати?
Була керівником напрямку, дуже нервова робота, мені більше подобається спецом, люблю свою роботу і результати, ну і гроші. Зараз більше часу хочу проводити з собою, діти виросли, хочу займатись спортом, вчити мови, навчатись по професії, ходити у відпустку без телефону, в театри на виставки. На це треба час.
heart 2
noavatar
Elena_Kiev_Solomenskiy• 18 апреля в 17:47
17
не нужно постоянно проходить курсы, а только те, что повышают вашу стоимость как специалиста.
like 1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff