sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_114
Полуничка• 05 мая 2025

Робота кадровиком за основним + за сумісництвом

Зорієнтуйте будь ласка, що по з/п варто очікувати? І чи реально працювати, і за основним і за сумісництвом? Київ.
10 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_115
Не стесняюсь• 05 мая 2025
1
А чому ж нереально? Якщо встигатимете - все реально. Зп різні - залежить від роботодавця
noavatar
meli5a• 05 мая 2025
2
Зараз кадровики 30000 отримують
face_with_tears_of_joy 1
anonim_36
ДеньгиНеСдаю• 05 мая 2025
3
Ответ дляmeli5a
Зараз кадровики 30000 отримують
Дуже смішно
Особливо, на держслужбі або в МС...
noavatar
meli5a• 05 мая 2025
4
Ответ дляДеньгиНеСдаю
Дуже смішно
Особливо, на держслужбі або в МС...
Людина питає про Київ і не було про держслужбу. В вакансіях на работа.юа від 25000, зайдіть, подивіться, багато хто пропонує і 30000
anonim_114
автор Полуничка • 06 мая 2025
5
Ответ дляmeli5a
Людина питає про Київ і не було про держслужбу. В вакансіях на работа.юа від 25000, зайдіть, подивіться, багато хто пропонує і 30000
Дякую. Так, повна зайнятість - це в середньому 30 тис. Але вже багато компаній пропонують 35000.
В мене більше питання до сумісників кадровиків. З/п, та який функціонал покладений, завантаженість?
Щоб підти на додаткову роботу, і не загубити основну.
noavatar
meli5a• 06 мая 2025
6
Ответ дляПолуничка
Дякую. Так, повна зайнятість - це в середньому 30 тис. Але вже багато компаній пропонують 35000.
В мене більше питання до сумісників кадровиків. З/п, та який функціонал покладений, завантаженість?
Щоб підти на додаткову роботу, і не загубити основну.
Я думаю, що Вам потрібно з кожним роботодавцем індивідуально розмовляти.
Потрібно розуміти яка у вас навантаженість, щоб ви встигали робити ще додаткову роботу.
А ви кадровик? Бо я зараз якраз в цьому ж питанні обираю між 2х компаній. І бачу тенденцію, що компанії почали потехеньку пропонувати 35000
anonim_114
автор Полуничка • 06 мая 2025
7
Ответ дляmeli5a
Я думаю, що Вам потрібно з кожним роботодавцем індивідуально розмовляти.
Потрібно розуміти яка у вас навантаженість, щоб ви встигали робити ще додаткову роботу.
А ви кадровик? Бо я зараз якраз в цьому ж питанні обираю між 2х компаній. І бачу тенденцію, що компанії почали потехеньку пропонувати 35000
Так, кадровик. Робота хороша, умови праці, біла зп, широкий функціонал, один мінус - зп.

В мене вже багато знайомих працюють на 35 тис. Десь це 30 т + квартальні премії, а десь відразу 35 т.
noavatar
meli5a• 06 мая 2025
8
Ответ дляПолуничка
Так, кадровик. Робота хороша, умови праці, біла зп, широкий функціонал, один мінус - зп.

В мене вже багато знайомих працюють на 35 тис. Десь це 30 т + квартальні премії, а десь відразу 35 т.
В сфері кадрового обліку, бо мені зараз пропонують 36000+стахування+обіди, але вдвох з керівником працювати смущає.
Більшість пропонують 30т
anonim_93
ША! я прийшла!• 06 мая 2025
9
обычно совместительство берут на основной работе, т.е.1,5 ставки, а так когда вы собираетесь на второй работе работать, вечером:?
anonim_114
автор Полуничка • 06 мая 2025
10
Ответ дляША! я прийшла!
обычно совместительство берут на основной работе, т.е.1,5 ставки, а так когда вы собираетесь на второй работе работать, вечером:?
От в цьому і основна проблема.
Теоретично, можна в день віддаленої роботи паралельно працювати. Можливо вихідні.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff