Дівчатка, допоможіть будь ласка! Зараз перебуваю в основній щорічній відпустці, хочу звільнитися. Чи вірно буде написати заяву на звільнення з останнього дня відпустки щоб не відпрацьовувати. Чи обов´язково писати: за власним бажанням?
Не кую, не мелю• 09 июля 2025
Краще за згодою сторін. Можна звільнитись останнім днем відпустки, але за умови ,що керівництво не проти.
Творческий типаж• 09 июля 2025
Ответ дляVik__
Детей нет, но я ВПО, у меня есть постоянное место регистрации, ну это так, на всякий случай
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
1
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Спасибо большое!
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Спасибо большое!
ole4kakissa• 09 июля 2025
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Если автор пишет увольнение с 11-го, то в этот день ей надо выйти на работу.
Статья увольнения, причина, прописывается сразу в заявлении
Статья увольнения, причина, прописывается сразу в заявлении
1
5
ole4kakissa• 09 июля 2025
До когда у вас отпуск?
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
2
Творческий типаж• 09 июля 2025
Ответ дляole4kakissa
До когда у вас отпуск?
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
Уволить с 11 значит 11 уже не выходить на работу об этом и сказать работодателю. О статье 36 или 38 нужно договариваться так же с работодателем . Если автор хочет по соглашению тогда придётся разговаривать. Если ей все равно и трудовую бумажную она не приносила. То пишет заявление, и от правлят по почте с уведомлением и можно даже описом и все . Она уволена.
1
2
Я такая наивная• 10 июля 2025
Дата заявления сейчас, дата увольнения последний день отпуска. Причина по собственному желанию.
’Прошу звільнити мене 24 липня 2025р.за власним бажанням’
’Прошу звільнити мене 24 липня 2025р.за власним бажанням’
долой_лама• 10 июля 2025
Ответ дляТворческий типаж
Уволить с 11 значит 11 уже не выходить на работу об этом и сказать работодателю. О статье 36 или 38 нужно договариваться так же с работодателем . Если автор хочет по соглашению тогда придётся разговаривать. Если ей все равно и трудовую бумажную она не приносила. То пишет заявление, и от правлят по почте с уведомлением и можно даже описом и все . Она уволена.
нет, день увольнения = последний рабочий день
2
Будьте так ласкаві• 10 июля 2025
Ответ длядолой_лама
нет, день увольнения = последний рабочий день
Тоже в шоке от советов, которые противоречат кзоту
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу