sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
noavatar
Vik__• 09 июля в 22:17

Звільнення під час відпустки

Дівчатка, допоможіть будь ласка! Зараз перебуваю в основній щорічній відпустці, хочу звільнитися. Чи вірно буде написати заяву на звільнення з останнього дня відпустки щоб не відпрацьовувати. Чи обов´язково писати: за власним бажанням?
13 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_106
Не кую, не мелю• 09 июля в 22:21
1
Краще за згодою сторін. Можна звільнитись останнім днем відпустки, але за умови ,що керівництво не проти.
anonim_132
Зоркая Зорро• 09 июля в 22:22
2
Вашим детям уже есть 14 лет?
noavatar
автор Vik__ • 09 июля в 22:25
3
Ответ дляЗоркая Зорро
Вашим детям уже есть 14 лет?
Детей нет, но я ВПО, у меня есть постоянное место регистрации, ну это так, на всякий случай
anonim_181
Творческий типаж• 09 июля в 22:29
4
Ответ дляVik__
Детей нет, но я ВПО, у меня есть постоянное место регистрации, ну это так, на всякий случай
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
like 1
noavatar
автор Vik__ • 09 июля в 22:34
5
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Спасибо большое!
noavatar
автор Vik__ • 09 июля в 22:35
6
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Спасибо большое!
noavatar
ole4kakissa• 09 июля в 22:38
7
Ответ дляТворческий типаж
Во время ВП не обязательно о рабатывать. Вы можете написать заявление с последнего дня ттпуска то есть если в отпуске до 10. То уволить просите с 11. Если трудовую не относились в отдел кадров бумажную( сейчас это не обязатпльно). То вполне можно заявление об увольнении отправить почтой письмом с уведомлением о получении. Как уходить по 36 или 38 статье тут от руководства вашего зависит
Если автор пишет увольнение с 11-го, то в этот день ей надо выйти на работу.
Статья увольнения, причина, прописывается сразу в заявлении
woman_facepalming 1 like 5
noavatar
ole4kakissa• 09 июля в 22:40
8
До когда у вас отпуск?
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
like 2
anonim_181
Творческий типаж• 09 июля в 23:42
9
Ответ дляole4kakissa
До когда у вас отпуск?
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
Уволить с 11 значит 11 уже не выходить на работу об этом и сказать работодателю. О статье 36 или 38 нужно договариваться так же с работодателем . Если автор хочет по соглашению тогда придётся разговаривать. Если ей все равно и трудовую бумажную она не приносила. То пишет заявление, и от правлят по почте с уведомлением и можно даже описом и все . Она уволена.
woman_facepalming 1 dislike 2
anonim_118
Я такая наивная• 10 июля в 00:12
10
Дата заявления сейчас, дата увольнения последний день отпуска. Причина по собственному желанию.
’Прошу звільнити мене 24 липня 2025р.за власним бажанням’
noavatar
автор Vik__ • 10 июля в 00:47
11
Ответ дляole4kakissa
До когда у вас отпуск?
Адрес регистрации = адресу, городу, где вы работаете?
По согласию сторон, ст.36 должен хотеть уволить и работодатель, а не только ваше желание
Я ВПО, зарегистрирована в другом городе
anonim_30
долой_лама• 10 июля в 08:33
12
Ответ дляТворческий типаж
Уволить с 11 значит 11 уже не выходить на работу об этом и сказать работодателю. О статье 36 или 38 нужно договариваться так же с работодателем . Если автор хочет по соглашению тогда придётся разговаривать. Если ей все равно и трудовую бумажную она не приносила. То пишет заявление, и от правлят по почте с уведомлением и можно даже описом и все . Она уволена.
нет, день увольнения = последний рабочий день
like 2
anonim_90
Будьте так ласкаві• 10 июля в 23:11
13
Ответ длядолой_лама
нет, день увольнения = последний рабочий день
Тоже в шоке от советов, которые противоречат кзоту
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff