Жінка з перцем• Изменено 03 сентября в 08:15
Сменился руководитель
Сменился руководитель на работе. Раньше было очень хорошее отношение ко мне и меня ценили. Я очень много вложила в работу и было желание приходить, стараться. А новый руководитель меня не взлюбила и атмосфера уже не та на работе, у нее более строгие правила итд . Что делать? Расстроена
2
4
16
0
Я в такій ситуації звільнилася і все.
Довго ще шукала нормальну роботу з таким самим високим заробіткам.
Саме обідно, що керівник той був самодур після ПТУ.
Все поламав і звільнився через рік
Довго ще шукала нормальну роботу з таким самим високим заробіткам.
Саме обідно, що керівник той був самодур після ПТУ.
Все поламав і звільнився через рік
3
1
1
1
Ответ дляжар-птица Нюра
Я в такій ситуації звільнилася і все.
Довго ще шукала нормальну роботу з таким самим високим заробіткам.
Саме обідно, що керівник той був самодур після ПТУ.
Все поламав і звільнився через рік
Довго ще шукала нормальну роботу з таким самим високим заробіткам.
Саме обідно, що керівник той був самодур після ПТУ.
Все поламав і звільнився через рік
Вообще любила работу и было желание приходить, меня ценили и хвалили, первый раз такое. Я много чего делала для компании. А теперь начались придирки ко мне и ко всем от нового руководителя..
1
Смирится с тем, что теперь вы не любимчик.
И попытаться найти общий язык с новым руководителем.
Если не найдете то подумайте про увольнение.
Станете начальницей то вернёте старые более мягкие правила. Главное чтобы подчиненные на шею не сели после этого.
И попытаться найти общий язык с новым руководителем.
Если не найдете то подумайте про увольнение.
Станете начальницей то вернёте старые более мягкие правила. Главное чтобы подчиненные на шею не сели после этого.
4
За щось він вас не взлюбив.
Але це дуже індивідуально.
Як людина деякі підлеглі мені не подобаються, але я віддаю належне, що вони відповідальні, активні.
Тому ціню їх як працівників і вибудовую з ними нормальні ділові стосунки.
Нормальний керівник має отримати максимум від кожного, або він поганий керівник
Але це дуже індивідуально.
Як людина деякі підлеглі мені не подобаються, але я віддаю належне, що вони відповідальні, активні.
Тому ціню їх як працівників і вибудовую з ними нормальні ділові стосунки.
Нормальний керівник має отримати максимум від кожного, або він поганий керівник
1
Та она в целом ко всем придирается, человек такой. Прошлая всегда была всегда справедливая и добрая, была какая-то атмосфера на работе, что хотелось приходить
1
Вы хоть примеры напишите, чтобы понимать к чему придирается. Рабочие моменты? Поведение? Что именно?
Можно стать самой начальником))
А вообще автор,я вас понимаю. На последней работе мне попалась такая начальница что я в итоге и уволилась из-за её интриг и перепадов настроения. Но у меня правда не было материальной зависимости от работы.
Может вам посмотреть еще как дальше будет? Хотя бы пол года,год? Начальница на новом месте,может нервничает и тд. Возможно успокоится со всременем?
А вообще автор,я вас понимаю. На последней работе мне попалась такая начальница что я в итоге и уволилась из-за её интриг и перепадов настроения. Но у меня правда не было материальной зависимости от работы.
Может вам посмотреть еще как дальше будет? Хотя бы пол года,год? Начальница на новом месте,может нервничает и тд. Возможно успокоится со всременем?
1
Похвала - это потребность любого человека, посмотрите пирамиду Маслоу. Потребность - это то, что нельзя выключить или игнорировать.
1
У мене так було, але десь через рік її звільнили, вона з котушок злетіла, кричала на всіх, звинувачувала, одним словом нестабільна психіка у неї була
1
Поспішати звільнятись не потрібно. Обставини можуть змінитись чи її відношення до колективу. Почекайте...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу