Партизанка• 03 сентября 2025
Плачу. Чого я така дурна?
Посада «головний спеціаліст- бухгалтер», по факту ти єдиний бухгалтер управління, держслужба, оклад найменший з усіх працівників.
Ну ок, дуже просили попрацювати, бо не могли нікого знайти, відпрацювала вже рік (раніше начальник відділу готівкою мені віддавав +6к зі своєї зарплати, звільнився у червні).
І на сьогодні я з чистою зарплатою 16тисяч, а роботи накидають наче я тут мільйони заробляю.
Раніше був тільки державний бюджет, тепер ще місцевий додають, а з ним закупівлі на сотні тисяч, чогось бухгалтер має вести кадровий облік, військовий облік, антикорупційну діяльність, архівувати документи і давати відповіді на усі підряд листи, бо усі інші дуже зайняті і взагалі вони займаються «профільною» діяльністю, ну і взагалі вони не знають/не можуть бо «в них лапки».
Принесли сьогодні договір на послуги що були надані ще у липні, «терміново проплатити треба, люди чекають», а в мене ще довідок про зміни немає, мережа не відкрита під місцевий бюджет, з чого я маю платити?
Так мені шкода себе стало, думаю, чого я така дурна? Чого я їх пожаліла і розгрібаю вже рік це гівно, відновлюю облік за попередні роки, розгрібаю їх проблеми і прикриваю сраки? Оце воно мені треба було?
Де береться оце відчуття що я маю, треба допомогти, врятувати, зробити за когось?
Ну ок, дуже просили попрацювати, бо не могли нікого знайти, відпрацювала вже рік (раніше начальник відділу готівкою мені віддавав +6к зі своєї зарплати, звільнився у червні).
І на сьогодні я з чистою зарплатою 16тисяч, а роботи накидають наче я тут мільйони заробляю.
Раніше був тільки державний бюджет, тепер ще місцевий додають, а з ним закупівлі на сотні тисяч, чогось бухгалтер має вести кадровий облік, військовий облік, антикорупційну діяльність, архівувати документи і давати відповіді на усі підряд листи, бо усі інші дуже зайняті і взагалі вони займаються «профільною» діяльністю, ну і взагалі вони не знають/не можуть бо «в них лапки».
Принесли сьогодні договір на послуги що були надані ще у липні, «терміново проплатити треба, люди чекають», а в мене ще довідок про зміни немає, мережа не відкрита під місцевий бюджет, з чого я маю платити?
Так мені шкода себе стало, думаю, чого я така дурна? Чого я їх пожаліла і розгрібаю вже рік це гівно, відновлюю облік за попередні роки, розгрібаю їх проблеми і прикриваю сраки? Оце воно мені треба було?
Де береться оце відчуття що я маю, треба допомогти, врятувати, зробити за когось?
показать весь текст
1
5
16
Однозначно• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Та щось трохи накрило
Та в жизни столько таких проблем, соберитесь , прекратите делать то, что не входит в ваши прямые обязанности и ищите другую работу
автор
Партизанка
• 03 сентября 2025
Ответ дляСанька-4b93
Пишите докладные записки начальнику и официально через приемную подавайте, чтоб к вам не было никаких вопросов.
Хотя, какие к вам могут быть вопросы, если вы с какого то хера взялись за работу, которая не входит в ваши должностные обязанности? Что вам с того, что люди без трудовых книжек, допустим? Как это мешает начислять им зарплату?
Хотя, какие к вам могут быть вопросы, если вы с какого то хера взялись за работу, которая не входит в ваши должностные обязанности? Что вам с того, что люди без трудовых книжек, допустим? Как это мешает начислять им зарплату?
Немає прийомної, немає діловода/секретаря, бо маленьке управління.
Є начальник, його заступник, два начальника відділу, бухгалтер і усі інші то «спеціалісти» певних відділів.
Є начальник, його заступник, два начальника відділу, бухгалтер і усі інші то «спеціалісти» певних відділів.
Бджолина королева• 03 сентября 2025
за військовий облік іде обовязкова доплата
і на пів ставки оформіть себе в кадри
і на пів ставки оформіть себе в кадри
4
автор
Партизанка
• 03 сентября 2025
Ответ дляБджолина королева
за військовий облік іде обовязкова доплата
і на пів ставки оформіть себе в кадри
і на пів ставки оформіть себе в кадри
Немає посади кадровика, спеціаліста з військового обліку, спеціаліста з антикорупційної діяльності, тому немає доплати
1
1
Бджолина королева• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Немає посади кадровика, спеціаліста з військового обліку, спеціаліста з антикорупційної діяльності, тому немає доплати
якщо ведеться військовий облік, є за це доплата
3
1
короткопамятна• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Так. Резюме не оновлювала давно, саме цим і займусь зараз, складу нове
Не нужно новое. Там есть кнопочка ’працюю зараз в цій сфері’ или просто ’працюю зараз’. Активируйте ее и все.
И резюме активируйте. И каждую неделю обновляйте - уведомление будет приходить внутри сайтов.
Я просто сама в поиске работы там, поэтому пишу
И резюме активируйте. И каждую неделю обновляйте - уведомление будет приходить внутри сайтов.
Я просто сама в поиске работы там, поэтому пишу
автор
Партизанка
• 03 сентября 2025
Ответ дляБджолина королева
якщо ведеться військовий облік, є за це доплата
Наш департамент фінансів (ГРК, та структура що нас фінансує) вважає інакше
из желе я• 03 сентября 2025
Скажите что уходите. Они сразу повысят вам зп , если сумма устроит останетесь , нет значит найдете другую. У нас бухгалтера получают больше всех. И это даже не в два раза больше от ваших 16.
2
1
2
автор
Партизанка
• 03 сентября 2025
Ответ дляиз желе я
Скажите что уходите. Они сразу повысят вам зп , если сумма устроит останетесь , нет значит найдете другую. У нас бухгалтера получают больше всех. И это даже не в два раза больше от ваших 16.
Немає можливості платити більше, бо на держслужбі обмеження
1
1
из желе я• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Немає можливості платити більше, бо на держслужбі обмеження
Значит уходите
6
ПробілНеПрацює• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Немає посади кадровика, спеціаліста з військового обліку, спеціаліста з антикорупційної діяльності, тому немає доплати
Нема посади-нема роботи,пусть сам делает хитрожопый директор
2
А що таке?• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Ну юридично, кадровий облік веде інший співробітник, фактично, за 2024 рік у нас нема половини наказів ВЗАГАЛІ, тому з січня я сама їх роблю, табелів немає, якщо я не зроблю, з начальником розмовляю щотижня, у нього «немає питань» до роботи співробітника який має вести кадровий облік, а те шо половина управління без особових справ і трудових книжок, ну «то таке», працюємо ж.
Те саме з закупівлями, у мене немає сертифікату закупівельника і я одразу сказала що не буду цим займатися, той співробітник який має сертифікат закупівельника і має займатися цим питанням не може навіть опублікувати прямий договір, але до нього теж «питань нема», а до мене чогось купа питань та пропозицій
Те саме з закупівлями, у мене немає сертифікату закупівельника і я одразу сказала що не буду цим займатися, той співробітник який має сертифікат закупівельника і має займатися цим питанням не може навіть опублікувати прямий договір, але до нього теж «питань нема», а до мене чогось купа питань та пропозицій
Дивіться, моя Вам порада. Цей час,що Ви вже витратили, сприймате як додатково отрмані знання і практику. А зараз видихніть і спокійно пошукайте нову роботу.
3
Голова колгоспу• 03 сентября 2025
слухайте, ну це якийсь абсурд я зараз прочитала.... бухгалтери всюди потрібні, ви на одному якомусь участку будете більше заробляти і горя не знати. Наша фірма в Харкові, чотири місяці шукали притомного бухгалтера на авансові звіти+відрядження. При тому що з/п чистими 18 тис, на роботу ходити двічі на тиждень а три дні працювати з дому, ноутбук видають, з/п повністю біла. Виявляється не так зараз легко знайти працівника. А тут доросла жінка в Києві мучиться за 16 тисяч, плаче, жаліє себе і всіх навколо, але нічого не змінює, хоча їй сіли на голову і ноги звісили.
1
Голодаю• 03 сентября 2025
Ой, Автор, нагадали. Я так в відділ кадрів на комунальне підприємство прийшла. В архіві бардак, в особових справах ще більший. Військовий облік бонусом. І це при штаті 500 чол. Через війну виїхала і тільки потім почала себе питати, чого я таке дурне,все на собі тягла, вечорами і навіть у вихідні.
Звільняйтеся і забудьте. Дуже раджу!
Рs. Після мене альтруїстів не знайшли. Окремо взяли спеціаліста по військовому обліку і табелі робочого часу віддали в ОТІЗ. Ну тобто мінус процентів 25 роботи.
Звільняйтеся і забудьте. Дуже раджу!
Рs. Після мене альтруїстів не знайшли. Окремо взяли спеціаліста по військовому обліку і табелі робочого часу віддали в ОТІЗ. Ну тобто мінус процентів 25 роботи.
1
1
Весняний Марафон• 03 сентября 2025
Ответ дляиз желе я
Скажите что уходите. Они сразу повысят вам зп , если сумма устроит останетесь , нет значит найдете другую. У нас бухгалтера получают больше всех. И это даже не в два раза больше от ваших 16.
Путь вникуда оставаться. Потом за эту символическую доплату навесят еще больше. Доплата согласовывается до начала работы, а потом корректируется по факту реальных объемов, если речь идет о переговорах по зп, чего не скажешь про строго договорную политику взаимоотношений работодатель - работник.
Рейчас готовите свое резюме, проходитесь по вакансиям и выбираете интересующих вас работодателей, рассылаете свою резюме. Ждете, идете на несколько собеседований и формируете приблизительную цену себя как специалиста. Если место предлагают классное - меняете работу без задних мыслей, если остаются сомнения - озвучиваете на текущей работе, что у вас есть предложение новой работы с таким то окладом. Далее по ситуации: вас сами уйдут, а чем закроют вас уже не ваше дело; вам предложат конкуретную зп - но риски оставаться я описала ниже. Так или иначе на такую зарплату в Киеве вы работу даже на пол дня найдете не успев разместить резюме, особенно по военному учету и особенно если критичка и есть бронь - сейчас многие предприятия и фирмы охотно берут спецов именно и только под эту задачу, потому что текущие бухгалтеры с этим знакомы весьма по касательной.
Рейчас готовите свое резюме, проходитесь по вакансиям и выбираете интересующих вас работодателей, рассылаете свою резюме. Ждете, идете на несколько собеседований и формируете приблизительную цену себя как специалиста. Если место предлагают классное - меняете работу без задних мыслей, если остаются сомнения - озвучиваете на текущей работе, что у вас есть предложение новой работы с таким то окладом. Далее по ситуации: вас сами уйдут, а чем закроют вас уже не ваше дело; вам предложат конкуретную зп - но риски оставаться я описала ниже. Так или иначе на такую зарплату в Киеве вы работу даже на пол дня найдете не успев разместить резюме, особенно по военному учету и особенно если критичка и есть бронь - сейчас многие предприятия и фирмы охотно берут спецов именно и только под эту задачу, потому что текущие бухгалтеры с этим знакомы весьма по касательной.
1
автор
Партизанка
• 03 сентября 2025
Ответ дляГолова колгоспу
слухайте, ну це якийсь абсурд я зараз прочитала.... бухгалтери всюди потрібні, ви на одному якомусь участку будете більше заробляти і горя не знати. Наша фірма в Харкові, чотири місяці шукали притомного бухгалтера на авансові звіти+відрядження. При тому що з/п чистими 18 тис, на роботу ходити двічі на тиждень а три дні працювати з дому, ноутбук видають, з/п повністю біла. Виявляється не так зараз легко знайти працівника. А тут доросла жінка в Києві мучиться за 16 тисяч, плаче, жаліє себе і всіх навколо, але нічого не змінює, хоча їй сіли на голову і ноги звісили.
Пишу заяву на звільнення, як раз 30.09. робочий день, начальник прийде з відпустки, подам на підпис, бо вже все, в мене немає ніяких сил і бажання тут працювати
2
2
Голова колгоспу• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Пишу заяву на звільнення, як раз 30.09. робочий день, начальник прийде з відпустки, подам на підпис, бо вже все, в мене немає ніяких сил і бажання тут працювати
о, вірне рішення, а за місяць вже собі нову роботу можете підшукати легко. І переставайте жаліти і когось, і себе, жалість то є шлях в нікуди. Допомагати можна і потрібно, але коли це не шкодить вашому життю і ’з холодною головою’. А як починаєш когось жаліти то потім і кинути не можеш і розумієш що нащо мені цей геморой.
Санька-4b93• 03 сентября 2025
Ответ дляПартизанка
Немає прийомної, немає діловода/секретаря, бо маленьке управління.
Є начальник, його заступник, два начальника відділу, бухгалтер і усі інші то «спеціалісти» певних відділів.
Є начальник, його заступник, два начальника відділу, бухгалтер і усі інші то «спеціалісти» певних відділів.
Зачем вы это сейчас объясняете? Какая разница на кого сейчас возложены обязанности вести корреспонденцию - на специалиста или заместителя? Пишете докладную, и кладете ее в почту. Если и регистрация входит в ваши обязанности, то регистрирует докладную и отдаете руководителю на рассмотрение. На этом всё, что вы делаете вне своих обязанностей - прекращаете.
Аноним_1858• 03 сентября 2025
Кто везёт, того и погоняют. Вы себя так поставили изначально, вот теперь на Вас все ездят. Изменить ситуацию в Вашу сторону будет сложно
1
Щедрик ведрик• 05 сентября 2025
у вас склонность все тащить на себя. на новой работе сразу будьте начеку - новіе обязанности (а где доплата). пару раз возьмете бесплатно - будет та же история. дело не в них = дело в вас. плохие границі
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу