Мурзилка• 15 ноября в 09:05
Должен ли директор написать приказ?
Я работаю в гос. детсаду. Текучка кадров, воспитатели постоянно увольняются и приходят другие... Я думала, что нужно за детишками смотреть, но нет! Нужно постоянно делать фото и видео с детьми для разных отчётов, и выставлять в Фейсбук. Директор сказала, что я буду пока воспитателем на младшей группе, потому что у той воспитательницы курсы. Нужно, чтобы приказ о моем переводе на младшую группу?
7
0
Смутно припоминаю, что тем про детский садик, директора, других воспитателей тут уже было несколько. И все одинаково бессмысленные...Хоть бы вы действительно не работали с детьми...
2
Не знаю по поводу приказа. Но я так поняла что сейчас это нормальная практика. Все на курсах и где угодно, дети непонятно как и с кем. Вас понимаю, ищите для себя максимально комфортные условия.
1
Во всех гос и коммунальных учреждениях с ума посходили с этим фотографированием. Каждый чих,и каждый рабочий процесс, каждого посетителя фотай, или работа не считается. Иду на днях дворников толпа под руководством мастера не листья гребут, а выбирают ракурсы выгодней сфоткаться. Реально достали. Работаю с людьми, они часто отказываются фотографироваться, а я в отчет цифру присутствующих на мерприятии не могу больше поставить, надо чтоб с фоткой совпадало, а планы то как в совке, надо выполнять.
Ні. Якщо ви прийняті на посаду вихователя. Бо в наказі про прийняття на роботу написано - призначити на посаду вихователя садочка, а не вихователя конкретної групи.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу