sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_104
Забула що?• 02 декабря в 13:02

Почему когда ценный сотрудник увольняется, вместо благодарности обидки?

Почему просто не поблагодарить человека за его труд и время? Почему многие руководители начинают обижаться на человека, что он решил уйти?
face_with_tears_of_joy 5 like 4 woman_facepalming 1
23 0
Все фото темыКомментарии автораМои благодарочкиМои ответы
anonim_62
Злюсь до кипіння• 02 декабря в 13:02
1
«Ценный сотрудник» - это вы?
face_with_tears_of_joy 3
anonim_184
Ужгород• 02 декабря в 13:03
2
давайте уточним - кто установил ценность?
face_with_tears_of_joy 4
noavatar
dulenok• 02 декабря в 13:03
3
Видно я не настолько ценная, на меня никогда не обижались.
face_with_tears_of_joy 9
anonim_118
Барвіночка• 02 декабря в 13:03
4
60 + річним працівникам дякують за довгорічну працю...а деякі ’колеги’ ще й за те, що звільнили місце)
face_with_tears_of_joy 6 woman_facepalming 2
anonim_214
ЗабежАЛОЧКА• 02 декабря в 13:04
5
Ответ дляБарвіночка
60 + річним працівникам дякують за довгорічну працю...а деякі ’колеги’ ще й за те, що звільнили місце)
Аж страшенно невдобно запитати, яка зп у 60+
woman_facepalming 3 face_with_tears_of_joy 1
anonim_216
Царевна_несушка• 02 декабря в 13:05
6
А остальные сотрудники через 5 минут забывают как звали. Это всегда так, автор.
face_with_tears_of_joy 4 like 1
anonim_214
ЗабежАЛОЧКА• 02 декабря в 13:05
7
Ответ дляУжгород
давайте уточним - кто установил ценность?
Інвенткомісія по ОМЦ
face_with_tears_of_joy 3
anonim_216
Царевна_несушка• 02 декабря в 13:06
8
А работодатели, которые заставляют работать в мороз на холодных складах за минималку (соседняя тема) обижаются больше всех! И кричат что никто не хочет работать, все ленивые страшно! Обиженнее их нет никого. И злее.
like 3 face_with_tears_of_joy 2 dislike 1
anonim_96
Чарівна патика• 02 декабря в 13:07
9
Потому что он лошадь которая должна пахать, пашет = норма, не пашет - плохо. Благодарностью была зарплата, а недовольны за то что пошел искать лучшего (те признал что с ними было не лучшЕЕ в его жизни), Автор, если от вас уходит мужчина к другой вы рветесь его благодарить за все хорошее что было? Навряд ли, будет обида а чаво? (грубый пример понимаю) вот так и работодатель.. человек ушел искать лучшее - потому на него обида..
like 8 woman_facepalming 1
noavatar
Мerida• 02 декабря в 13:08
10
Когда сотрудник реально ценный, и когда адекватное начальство - всегда остаются контакты и возможности вернуться.
face_with_tears_of_joy 5 heart 4
anonim_118
Барвіночка• 02 декабря в 13:08
11
Ответ дляЗабежАЛОЧКА
Аж страшенно невдобно запитати, яка зп у 60+
є установи, де досить таки хороша. якщо розглядати державний сектор
like 2
anonim_96
Чарівна патика• 02 декабря в 13:09
12
Ответ дляМerida
Когда сотрудник реально ценный, и когда адекватное начальство - всегда остаются контакты и возможности вернуться.
О-ооо, это если сильно адекватное руководство.. а таких крайне мало.
like 5 heart 2 dislike 2
noavatar
Мerida• 02 декабря в 13:09
13
Ответ дляЗабежАЛОЧКА
Аж страшенно невдобно запитати, яка зп у 60+
63 года. Мама моя. Около 20 имеет. +-
like 2
noavatar
Мerida• 02 декабря в 13:12
14
Ответ дляЧарівна патика
О-ооо, это если сильно адекватное руководство.. а таких крайне мало.
Я до сих пор на связи с начальником, с моим первым руководителем. Он же и собственник бизнеса. 20 лет прошло уже. С предыдущей работы так же. Если б потребовалось работа, для меня бы нашлось местечко.
Я только с одним моральным уродом столкнулась за 20 лет моего рабочего стажа
anonim_82
Та не реву я• 02 декабря в 13:13
15
Была б цена, продали б давно.
anonim_96
Чарівна патика• 02 декабря в 13:17
16
Ответ дляМerida
Я до сих пор на связи с начальником, с моим первым руководителем. Он же и собственник бизнеса. 20 лет прошло уже. С предыдущей работы так же. Если б потребовалось работа, для меня бы нашлось местечко.
Я только с одним моральным уродом столкнулась за 20 лет моего рабочего стажа
Это реально повезло.. меня всюду отпускали с криком (кричали на того кто посмел подписать мне заявление обо увольнении.. ор был дикий, а мне улыбались.. ) убегала... не оборачиваясь, потом долго приходила в себя (выгорание, отсыпание и пр) знаю что сожалели (об этом докладывали коллеги) но я бы не вернулась.. мне долго звонил только один из первых боссов.. надеялся на койку.. отшила со смехом (дно!) 2 года писал и звонил потом отчалил (ттт).. но и компании те претерпели некий крах.. потому как уходила не я одна, а еще и другие кони.. потому так.. и те коллеги тоже бы не вернулись...
like 4
anonim_142
Не прохожу мимо• 02 декабря в 13:19
17
Ответ дляМerida
Когда сотрудник реально ценный, и когда адекватное начальство - всегда остаются контакты и возможности вернуться.
А если начальство неадекватное и помнит, как ты не дала ему? И понимает, что лучше тебя нет, но , как в анекдоте’ выколю себе глаз, чтоб у тёщи был зять кривой’.
like 2
anonim_83
Вільний митець• 02 декабря в 13:24
18
Тому що люди неадекватні.
noavatar
Мerida• 02 декабря в 13:24
19
Ответ дляНе прохожу мимо
А если начальство неадекватное и помнит, как ты не дала ему? И понимает, что лучше тебя нет, но , как в анекдоте’ выколю себе глаз, чтоб у тёщи был зять кривой’.
Тогда и переживать за таких не надо. Забыть и все
anonim_10
Мэри Попкинс• 02 декабря в 13:29
20
Ответ дляЦаревна_несушка
А работодатели, которые заставляют работать в мороз на холодных складах за минималку (соседняя тема) обижаются больше всех! И кричат что никто не хочет работать, все ленивые страшно! Обиженнее их нет никого. И злее.
Кто заставляет?
Не надо врать!
anonim_10
Мэри Попкинс• 02 декабря в 13:31
21
Ответ дляЦаревна_несушка
А работодатели, которые заставляют работать в мороз на холодных складах за минималку (соседняя тема) обижаются больше всех! И кричат что никто не хочет работать, все ленивые страшно! Обиженнее их нет никого. И злее.
В контракте четко прописано:
Склад открытого типа, склад за скрытого типа без температурного регулирования
anonim_174
Губной рояль• 02 декабря в 14:53
22
Мало того еще и угрозы были🙄
anonim_174
Губной рояль• 02 декабря в 14:55
23
Ответ дляМerida
Когда сотрудник реально ценный, и когда адекватное начальство - всегда остаются контакты и возможности вернуться.
Не всегда. Есть называется пошло не по плану. И надо искать срочно человека. Но может это в моем случае такое было.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff