Зліпок ступні• Изменено 08 декабря 2025
Написала оргументоване звернення до керівника- підняти на 50% зарплату
В вигляді доповідної все по пунктам розрожила, чим обумовлено і навантаження зросло вдвічі- втричі, от і хочу підняття зп, і ще той фактор спрацював що дізналась випадково зп колег- виявляється я лошара- і ’продала ’ себе на співбесіді найдешевше. У кого був подібний досвід, поділіться- чи задовольнили Ваше прохання? Відповіді поки немає, ...чекаю, думаю, хочеться позитивних історій і прикладів. Всім тихої ночі:))
Р.с. зп була 30, попросила 50
Р.с. зп була 30, попросила 50
показать весь текст
1
5
13
82
1
Я в свое время тоже так делала, обычно, если было 30, а хочешь 50, работодатель торгуется и даёт 40. Потому стойте на своем. И у вас должны быть варианты, что делать дальше, если совсем откажет
смотрю тема с процентами очень актуальная
люди вы что реально простые проценты на глаз посчитать не в состоянии?
люди вы что реально простые проценты на глаз посчитать не в состоянии?
2
Я ставила на початку року реальний ультиматум: або я йду, або є підвищення зп.
До цього була зп 40 000-45 000.
Підняли до 70 000.
Платять.
Але моя реальна вартість 120 000+.
В мене просто є свої причини поки залишатися тут.
І вони теж знають, що знайти досвідченого спеца на ці гроші не зможуть, тому і підняли.
Зараз зовсім безнадійних беруть на 60 000 з вулиці.
Кажуть на менше в Києві ніхто не йде
До цього була зп 40 000-45 000.
Підняли до 70 000.
Платять.
Але моя реальна вартість 120 000+.
В мене просто є свої причини поки залишатися тут.
І вони теж знають, що знайти досвідченого спеца на ці гроші не зможуть, тому і підняли.
Зараз зовсім безнадійних беруть на 60 000 з вулиці.
Кажуть на менше в Києві ніхто не йде
9
4
6
Краще було підійти з розмовою,а не листа писати. Лист важливий ,як доказ, але в цій ситуації що і кому доводити. Зато подивилися б на обличчі і одразу все зрозуміли.
6
Ответ дляЦветов Мне срочно
Капець. Ви бухгалтер?? 
У бухгалтера є калькулятор і програма. Рахувати не обов´язково вміти 
1
4
Я не шантажувала, і не ставила питання звільнення. Я пояснила як суттєво збільшилась кількість роботи, і мені цікаво було б її робити за більшу зп
Вам не поднимут . Можете считать это выдумкой, но я знаю, что вам не поднимут. К весне вы смените работу.
4
Керівник далеко від мене- тому вся комунікація лише через листування, звичайно віч на віч дієвіше
Якщо у вас вийшло це зробити делікатно і аргументовано, то чудово.
Думаю, зп вам піднімуть, але можливо не одразу так, як ви хочете.
Щасти ))
Думаю, зп вам піднімуть, але можливо не одразу так, як ви хочете.
Щасти ))
Я всегда просила поднять мне зарплату лично, а не письмами, особо аргументами не сыпала руководитель же не дурак, сам всё видит и не в ультимативной форме. А, ну и не на 50% , надо ж реально смотреть на вещи))
Можливо. Дуже може й так. Але ’херачити’ без мотивації мені не цікаво. 30 це середня зп для такої посади з меншим навантаженням
3
1
просто мало кто бы осознанно согласился работать в три раза дешевле, чем мог реально получать
добро, можете не озвучивать
добро, можете не озвучивать
3
Чому б ні. Хай і так.. знатимуть одразу а не витрачу рік з надією ’ колись дорости’, яка не здійсниться
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу