Зліпок ступні• Изменено 08 декабря 2025
Написала оргументоване звернення до керівника- підняти на 50% зарплату
В вигляді доповідної все по пунктам розрожила, чим обумовлено і навантаження зросло вдвічі- втричі, от і хочу підняття зп, і ще той фактор спрацював що дізналась випадково зп колег- виявляється я лошара- і ’продала ’ себе на співбесіді найдешевше. У кого був подібний досвід, поділіться- чи задовольнили Ваше прохання? Відповіді поки немає, ...чекаю, думаю, хочеться позитивних історій і прикладів. Всім тихої ночі:))
Р.с. зп була 30, попросила 50
Р.с. зп була 30, попросила 50
показать весь текст
1
5
13
82
0
если говорить о женщине - то только плюсы бежать за 120 тыс по всем пунктам кроме брони, она тут не актуальна
Я вже потім прочитала, що керівництво віддалено знаходиться, в іншому випадку краще підходити вживу. Але з мого досвіду і це не працювало. Допомогало тільки змінити роботу. Не враховуючи місце роботи ,де я пропрацювала майже 15 років і була задоволена оплатою і навіть не думала, що доведеться простити . Що це зрозуміло, що кваліфікація росте, обов´язків більше, інфляція і потрібно збільшувати зарплатню. А якщо немає грошей, то треба відкривати пиріжкову на вокзалі, а не підприємство з найманими працівниками.
2
Я також така. Але я не люблю просити, просто до нудоти. Я буду чекати,поки вже зовсім терпець не урветься від тієї наглості. А потім звільняюсь. Останнього разу відпрацьовувала вже 2 тижні перед звільненням і мені запропонували зп майже в 3 рази більшу. Мабуть це було вигідніше,ніж брати нового співробітника. Працюю віддалено, тому не знаю подробиць .
Я 15 років працювала і чекала що оцінять.нє... тягнеш то тягти. Звільнилася, прийшла дівчина на моє місце- зп зі старту закерувала більшу, функціоналу відсотків на 40 менше, і погодились. І працює... ще й з мене сміється.чого ж я маю повторювати свої помилки?чим погано що я хочу більше, якщо я роблю більше? І ’вартую’ більше?
1
6
Якщо не продали одразу себе дорого, то потім складніше досягти підвищення зп. Тут залежить від хватки, наглості і характеру. Я зазвичай спочатку напрацьовує досвід, а потім вже продаю себе дорожче але на новому місці. Дехто вміє одразу себе гарно продати і навіть не маючи досвіду і необхідних знань.
2
Так...я шукала спокійнішу роботу, таку щоб сукню вигуляти, на співбесіді мені це й пообіцяли. Пройшов час, мене обдурити, чи то обставини змінились в роботодавця, але роботи повно, я вже писала- функціонал зріс. І продовжує сипатись як з відра, мовчиш, тягнеш, ну ок... але ж мені не ок. Я погоджувалась на спокійніше роботу і відповідну зп... сьогодні з роботи приїхала о 20й, і чесно, то й ще б годин на пару було роботи- з цього і питання- маючи мій гіркий досвід, що я зробила не гідного? Якщо я реально можу оцінити себе, і рівень оплати пропорційно функціоналу
2
А какая сфера? Просто ваш опыт поучительный. И спасибо, что поделились. Но важно понимать это торговля, или производство, или ай-ти, или банковская сфера, или преподавание, или медицина и ид. Потому что руководители и отдели есть везде. А зарплата в 120 тыс мало где
моя двоюродная сестра раз в год меняла работу с зп все выше и выше, даже с декрета ( год) выходила на новую работу с высшей зп. так что, возможно, вам стоит не аргументированно просить, а найти новую зарплату, что вас устроит
4
Якщо лист до керівництва був повний оргументів, то, думаю, підвищення буде не в два рази - з 30 до 50. А у чотири - з 30 до 100!
3
ви навіть 50 відсотків не в змозі вирахувати
а про збільшене в 3 рази наван ажкння це дуже смішно
а про збільшене в 3 рази наван ажкння це дуже смішно
Я ниже вижу что вы руководитель отдела. И платья выгуливать? Может вы изначально что-то недопоняли? Приведите пример какой конкретно функционал вам докидывали.
2
1
Ні. То не я керівник. І сукні вигулювати- млже не зовсім коректно сказано- обіцяно спокійну роботу з помірним функціоналом, а по факту це не спокійна робота, з масою дьорганини, переппарювань і доданих обов´язків
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу