Библиотекарь• Изменено вчера в 19:08
Забыла уже как мужчины делают первый шаг
Попробую покороче. Я в Германии, работаю в немецкой компании. Владелец и шеф в одном лице - немец. Молодой, интересный. Вижу что нравлюсь, это во взгляде, ну и финансово мне всегда все по максимуму премии, надбавки итд. На последнем корпоративе глаз не сводил, девчонки мне на ухо об этом постоянно говорили. На предыдущих двух тоже. В офисе изредка пересекаемся: ’Hallo - Hallo’. Улыбнется и все. Его подруга работает тоже у нас, его БЖ тоже, все в разных отделах. Я замужем давно, поэтому хз как воспринимать все это. Если откровенно, то хочется от этого мужчины каких-то действий, чисто для секса. Но в условиях языкового барьера и постоянного присутствия его подружки на горизонте, анрил.
Дайте подзатыльник что-ли или слова напутствия. Делать ли че-то вообще или просто наслаждаться его флюидами.
Дайте подзатыльник что-ли или слова напутствия. Делать ли че-то вообще или просто наслаждаться его флюидами.
показать весь текст
16
Карма хамелеона• вчера в 20:10
Ответ дляРубаю олівлє
Автор, вы перед сочинениями изучайте материал. Я беженка и работаю, и я отлично знаю на подкожном уровне как беженцы трясутся за хоть мало мальски устойчивую работу, с официальным оформлением, за такую работу как вы пишете типа офисный персонал беженцы маму родную продают, какая там любовь, там вообще ничего не существует кроме работы, любые неблагоприятные факторы принимаются за угрозу существованию
Более того,вы представляете офисного сотрудника,но с языковым барьером элементарно флиртовать?)
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
2
Рубаю олівлє• вчера в 20:14
Ответ дляКарма хамелеона
Более того,вы представляете офисного сотрудника,но с языковым барьером элементарно флиртовать?)
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Да, спасибо за подсказку, вот тоже подумала что не сходится офис и языковой барьер, в офис берут с С1)))))))
1
Рубаю олівлє• вчера в 20:15
Ответ дляНакладні мюслі
Умные спят так что остальные не в курсе
Не, тут так не работает. Стучать друг на друга это их железный менталитет, все про всех знают
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:16
Ответ дляКарма хамелеона
Более того,вы представляете офисного сотрудника,но с языковым барьером элементарно флиртовать?)
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Периодически всплывает информация. Например Weihnachtsgeld. Кому дали 50% оклада, кому вообще ничего, а мне 100%. Даже в прошлом году, когда я полгода отработала.
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:19
Ответ дляРубаю олівлє
Да, спасибо за подсказку, вот тоже подумала что не сходится офис и языковой барьер, в офис берут с С1)))))))
А меня взяли, поняв что я могу коммуницировать. В сертификат б2 не заглянули даже. Оценка диплома пришла вообще через три месяца, после подписания контракта. Будем считать, что взяли за красивые глаза😝
Рубаю олівлє• вчера в 20:17
Ответ дляБиблиотекарь
А меня взяли, поняв что я могу коммуницировать. В сертификат б2 не заглянули даже. Оценка диплома пришла вообще через три месяца, после подписания контракта. Будем считать, что взяли за красивые глаза😝
На форум советчица вас взяли))
1
Карма хамелеона• вчера в 20:19
Ответ дляРубаю олівлє
Да, спасибо за подсказку, вот тоже подумала что не сходится офис и языковой барьер, в офис берут с С1)))))))
Ладно ,меня с б2 реальным тоже взяли,но откуда она знает что ее премия выше всех в офисе?
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:20
Ответ дляКарма хамелеона
Ладно ,меня с б2 реальным тоже взяли,но откуда она знает что ее премия выше всех в офисе?
Во-первых я не писала ’выше всех’. Во-вторых выше уже объяснила.
Карма хамелеона• вчера в 20:20
Ответ дляБиблиотекарь
Периодически всплывает информация. Например Weihnachtsgeld. Кому дали 50% оклада, кому вообще ничего, а мне 100%. Даже в прошлом году, когда я полгода отработала.
Ага ,только это прописано в коллективном договоре))
Карма хамелеона• вчера в 20:22
Ответ дляБиблиотекарь
А меня взяли, поняв что я могу коммуницировать. В сертификат б2 не заглянули даже. Оценка диплома пришла вообще через три месяца, после подписания контракта. Будем считать, что взяли за красивые глаза😝
Вы определитесь-можете коммуницировать и даже на сертификат не глянули ,или языковой барьер с начальством и только Халё.
Карма хамелеона• вчера в 20:23
Ответ дляРубаю олівлє
На форум советчица вас взяли))
Проба пера на дамский роман в актуальных реалиях )
2
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:25
Ответ дляКарма хамелеона
Вы определитесь-можете коммуницировать и даже на сертификат не глянули ,или языковой барьер с начальством и только Халё.
Уже объясняла выше. Я легко могу объясняться по рабочим моментам. Но четыре немки со мной в кабинете когда начинают трындеть за жизнь, я не всегда успеваю за их потоком слов, а иногда вообще только контекст могу уловить
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:26
Ответ дляКарма хамелеона
Вы определитесь-можете коммуницировать и даже на сертификат не глянули ,или языковой барьер с начальством и только Халё.
Ок. Стоит шеф у кофе-машины, я подхожу себе делать. Привет. Дальше что?
ВундерКИНГ• вчера в 20:26
Ответ дляМаю натхнення
То есть вы там хотите чтобы у вас половые инфекции были одни на весь коллектив?
Круговорот хламидий....
3
Карма хамелеона• вчера в 20:29
Ответ дляБиблиотекарь
Ок. Стоит шеф у кофе-машины, я подхожу себе делать. Привет. Дальше что?
Ничего.Вы на работе и замужем
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:30
Ответ дляКарма хамелеона
Ага ,только это прописано в коллективном договоре))
В Германии коллективный договор (Tarifvertrag) не является обязательным для каждого работодателя, но если он есть (между профсоюзом и ассоциацией работодателей/конкретным работодателем) и работник к этому относится, он обязателен, а его нормы имеют приоритет над индивидуальным договором, устанавливая лучшие условия труда (зарплату, рабочее время). Для иностранца главное — наличие индивидуального трудового договора (Arbeitsvertrag) и регистрация в системе соцстрахования, а коллективный договор (если он действует в компании) — это дополнительная выгодная гарантия.
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:30
Ответ дляКарма хамелеона
Ничего.Вы на работе и замужем
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
Там была подружка на страже 🙃
Карма хамелеона• вчера в 20:33
Ответ дляБиблиотекарь
В Германии коллективный договор (Tarifvertrag) не является обязательным для каждого работодателя, но если он есть (между профсоюзом и ассоциацией работодателей/конкретным работодателем) и работник к этому относится, он обязателен, а его нормы имеют приоритет над индивидуальным договором, устанавливая лучшие условия труда (зарплату, рабочее время). Для иностранца главное — наличие индивидуального трудового договора (Arbeitsvertrag) и регистрация в системе соцстрахования, а коллективный договор (если он действует в компании) — это дополнительная выгодная гарантия.
И что вы хотите этим сказать?)
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:34
Ответ дляКарма хамелеона
И что вы хотите этим сказать?)
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
Может.
Карма хамелеона• вчера в 20:37
Ответ дляБиблиотекарь
Может.
Те колдоговора нет на крупной фирме,а в личном у всех только 12 зарплат?
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:46
Ответ дляКарма хамелеона
Те колдоговора нет на крупной фирме,а в личном у всех только 12 зарплат?
Die Zahlung von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikationen, Urlaubsgeld, Prämien etc.) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft (Freiwilligkeitsvorbehalt, Ausschluss betrieblicher Übung).
Это типичный пункт для индивидуального фертрага.
Это типичный пункт для индивидуального фертрага.
автор
Библиотекарь
• вчера в 20:47
Ответ дляКарма хамелеона
Те колдоговора нет на крупной фирме,а в личном у всех только 12 зарплат?
100 человек это крупная? Это не концерн БМВ.
Карма хамелеона• вчера в 21:04
Ответ дляБиблиотекарь
100 человек это крупная? Это не концерн БМВ.
Да,это крупное гмбх (если вообще из одного состоит)
Карма хамелеона• вчера в 22:29
Ответ дляБиблиотекарь
Начинали за потрахушки, закончили как всегда за баблос.
А смысл обсуждать фантази ситуацию
автор
Библиотекарь
• 1 час назад
Ответ дляКарма хамелеона
А смысл обсуждать фантази ситуацию
Так забавно читать на советчице, что моя жизнь это фэнтэзи🙃
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу