Библиотекарь• Изменено 22 декабря 2025
Забыла уже как мужчины делают первый шаг
Попробую покороче. Я в Германии, работаю в немецкой компании. Владелец и шеф в одном лице - немец. Молодой, интересный. Вижу что нравлюсь, это во взгляде, ну и финансово мне всегда все по максимуму премии, надбавки итд. На последнем корпоративе глаз не сводил, девчонки мне на ухо об этом постоянно говорили. На предыдущих двух тоже. В офисе изредка пересекаемся: ’Hallo - Hallo’. Улыбнется и все. Его подруга работает тоже у нас, его БЖ тоже, все в разных отделах. Я замужем давно, поэтому хз как воспринимать все это. Если откровенно, то хочется от этого мужчины каких-то действий, чисто для секса. Но в условиях языкового барьера и постоянного присутствия его подружки на горизонте, анрил.
Дайте подзатыльник что-ли или слова напутствия. Делать ли че-то вообще или просто наслаждаться его флюидами.
Дайте подзатыльник что-ли или слова напутствия. Делать ли че-то вообще или просто наслаждаться его флюидами.
показать весь текст
17
89
0
Более того,вы представляете офисного сотрудника,но с языковым барьером элементарно флиртовать?)
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
Автор,откуда вы знаете какие премии и надбавки у остальных?
2
Да, спасибо за подсказку, вот тоже подумала что не сходится офис и языковой барьер, в офис берут с С1)))))))
1
Периодически всплывает информация. Например Weihnachtsgeld. Кому дали 50% оклада, кому вообще ничего, а мне 100%. Даже в прошлом году, когда я полгода отработала.
А меня взяли, поняв что я могу коммуницировать. В сертификат б2 не заглянули даже. Оценка диплома пришла вообще через три месяца, после подписания контракта. Будем считать, что взяли за красивые глаза😝
Вы определитесь-можете коммуницировать и даже на сертификат не глянули ,или языковой барьер с начальством и только Халё.
Уже объясняла выше. Я легко могу объясняться по рабочим моментам. Но четыре немки со мной в кабинете когда начинают трындеть за жизнь, я не всегда успеваю за их потоком слов, а иногда вообще только контекст могу уловить
Ничего.Вы на работе и замужем
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
Если тема не трольная,то вы прекрасно в курсе что они расслабляются только когда выпивают,следовательно офисный выход на ярмарку с пуншем это ваш шанс.
1
В Германии коллективный договор (Tarifvertrag) не является обязательным для каждого работодателя, но если он есть (между профсоюзом и ассоциацией работодателей/конкретным работодателем) и работник к этому относится, он обязателен, а его нормы имеют приоритет над индивидуальным договором, устанавливая лучшие условия труда (зарплату, рабочее время). Для иностранца главное — наличие индивидуального трудового договора (Arbeitsvertrag) и регистрация в системе соцстрахования, а коллективный договор (если он действует в компании) — это дополнительная выгодная гарантия.
И что вы хотите этим сказать?)
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
Он не может вайнахтсгельд одному дать,а другому нет.Они либо есть в фирме,либо нет.
Die Zahlung von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikationen, Urlaubsgeld, Prämien etc.) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft (Freiwilligkeitsvorbehalt, Ausschluss betrieblicher Übung).
Это типичный пункт для индивидуального фертрага.
Это типичный пункт для индивидуального фертрага.
Так може вас спеціально підбиває інша знайома щоб ви собі зіпсували все на роботі? Якщо будете спати з начальником, то всі знатимуть. Не забувайте, що через деяких жінок наших, у нас всіх репутація легкодоступних, тому що краще дві передумати чим потім втратити роботу і отримати сумнівну характеристику при звільненні.
1
Ну вот вчера позвал посмотреть новую терассу на крыше, у нас ремонт в офисе. Но за нами увязались ещё две коллеги, а такой шанс был😭
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу